很多大学生抱着努力学习，等到毕业了可以进入BAT（百度、阿里、腾讯）工作，一来是可以磨练自己见见世面，二来是为了以后跳槽涨薪做铺垫，当然进入BAT也不是件简单的事情，作为国内知名的互联网公司，他们也都是有淘汰制度的，那么问题来了，在BAT工作过后，辞职在去小公司，真的会被抢着要吗？
首先我们要正视一个问题，那就是：你虽然在大公司工作过，但不代表你就一定有实力！
当你从BAT辞职后，简历中想必一定会写入自己曾经在BAT工作的经历，担任什么职务，月薪多少，当然可能还会吹个牛，而面试官看到你的简历，第一个问题必然是：你为什么从BAT辞职？关于这个问题基本就如下几个回答。
①：家中有事，或者女朋友、老婆在本地。
②：大公司每个人都是螺丝钉，晋升的机会太难，而且工资有限，没有发展前途。
③：水土不服。
……
面试官自然也不傻，放着好好的BAT不干，偏偏要辞职来我们这样的小公司？所以大多数面试官都会认为你在BAT承受不了那样的高压工作，于是选择辞职。
而从BAT辞职后，真的会被小公司抢着要吗？你还别说，真是这样，尤其是在50人不到的小公司，他们会认为你毕竟在BAT待过，还是有一定的工作经验和长远眼光的，而且这些人一般进入一家不到50人的小公司后，工资也都比较高，因为老板很看重这样的人，但这样的公司并不会有太长远的发展。
但话说回来，一般有能力的人，从BAT辞职后也会去另外一家有实力的企业，比如去华为、中兴、小米等等，或者去一家中型企业担任主管，但像这样从BAT辞职后，甘愿放弃10000+的工资，去一家小企业拿3000+的工资，这就有问题了。
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