參保人員異地就醫、異地轉診，
無需再到社保經辦機構蓋章；
領取社保待遇資格認證可不用再到現場進行；
人員流動參加社會保險無需出具
在原籍或其他地區參加社會保險情況證明
……
“減證便民”，自治區人力資源和社會保障廳取消了11項證明手續。
這是該廳持續深化“放管服”改革的措施之一。
7月19日，記者從自治區人社廳瞭解到，按照“為促進就業創業降門檻、為各類市場主體減負擔、為激發有效投資拓空間、為公平營商創條件、為群眾辦事生活增便利”的改革要求，該廳通過持續減權放權，讓行政權力大“瘦身”；實施多證合一，讓社保登記更“便捷”；落實權責清單，讓行政職權更“透明”；完善引智制度，讓外商投資更“便利”；創新監管方式，讓行政監督更“有力”；優化公共服務，讓政務服務更“高效”六大舉措，壓減13項行政許可、取消29項區本級收費項目、取消11項證明手續、讓群眾少跑路，為辦事企業和群眾提供了便利。
減少行政許可事項，為市場主體鬆綁
自治區人社廳取消基本醫療保險定點醫藥機構資格認定等許可事項，行政許可由原來的21項壓減為8項，壓減57%；開展行政事業收費、經營服務收費項目清理，取消單位委託、推薦人才成功服務費等區本級收費項目29個，減少10%，在此前免費服務個人的基礎上，減輕企業負擔。
在全面梳理自治區範圍內實施的職業資格許可和認定事項的基礎上，取消361項技能人員職業資格，在全區實行國家職業資格目錄清單式管理，以目錄形式公佈保留140項職業資格。目錄之外的工種將無需持證上崗，為促進就業創業降低門檻。
下放職稱評審權限，新疆大學等有條件的高校、科研院所按照管理權限自主開展職稱評審，擴大用人單位自主權。
搭建“互聯網+”平臺公共服務便捷高效
自治區人社廳制定並實施“互聯網+人社”2020行動規劃，加快推進公共就業、人事人才服務體系建設和信息化建設，優化社保公共服務，推進網上辦事和數據共享，讓信息多跑路，企業、群眾少跑腿。
現在，參保證明打印、個人繳費明細查詢、醫療賬戶流水查詢、人員定點醫療機構備案等社保業務，只要有一臺電腦，就可以在家自助辦理。這得益於互聯網融入社保工作程度越來越深。據瞭解，不僅是打造這樣的網上服務大廳，隨著公共服務平臺建設的不斷改進、完善，手機APP、微信公眾號也將逐漸實現辦理網上服務大廳的業務，讓參保群眾“零跑路”。
11項證明手續的取消，不影響相關業務辦理，也是依託數據跑腿。比如參保人員異地就醫、異地轉診，相關信息錄入系統後自動生成材料，數據共享使得參保人員不用再提供社保經辦機構蓋章的紙質材料。
如果是新註冊成立企業，在進行工商註冊登記的同時就可辦理社保參保登記，不用再多跑一個地方。這得益於多證合一機制帶來的便利。
工商-社保部門可利用多證合一機制，主動從系統提取數據完成企業社保登記，協同辦理單位註冊登記業務，實現“多證合一”信息共享、數據共用，“數據網上行，企業少跑路”，提高了辦事效率。
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