在2018年的携程集团年会上，梁建章被邀请上台唱歌，《春天里》高潮部分的歌词『老无所依』和『悄然离去』，被这位梁老板改为了『还单身吗？』、『生孩子吧！』。
生孩子吧——这四个字，梁建章在携程集团内部说，在社会各个公开场合说，他用纪录片说，用书籍说，不厌其烦，日复一日。
今年的6月11日，是中国第29个人口日，在改革开放四十年的今天，国家对于人口问题的态度越来越明朗，从双独二胎，到单独二胎，再到完全放开二胎……如今放开生育大势已逐渐清晰。
步伐越来越快了，甚至真的闻到了自由的气息。
属于这位“不务正业”老板的春天，终于要来了。
1. 最开始时，无关情怀
2018年6月7日，北京63073个考生走进了考场，开始进行普通高等学校招生统一考试。
63073，这个数字，是北京高考报名人数在连续11年滑坡之后的小幅回升。在2006年，高考人数是12.6万。
十二年，从12.6万到6.3万，人数倍减。
近两年参加高考的多是2000年前后出生的考生，其父母主要是计划生育时代出生的独生子女，也只生育了一个孩子。不光北京，在上海，在全国，稍微关注就会发现这个趋势很普遍，很明显。
在很多拥趸者看来，梁建章之所以在OTA行业里被封神，一方面是其两次创业两次归隐，放下书本力挽狂澜，事成拂袖而去的道系心态，另一方面，是其心系天下的情怀。
梁博士可能对『心系天下』这样的帽子丝毫不感兴趣。然而，在旁观者看来，身为一名商人，在携程如日中天的时候，辞去CEO，跑去斯坦福攻读充满挑战的中国人口经济学，出版图书、拍纪录片、做论坛、联合上书……可以说，在某个时间点，共同推动了中国一个国家政策的变化。
这是一个企业家的公民责任。
2.人口坍塌大势面前，这位学者的C位出道
2007年，在斯坦福大学读博士的梁先生，研究创业和劳动力经济学，之后他又到芝加哥大学跟从加里·贝克尔学习，这位老师主要是用经济学的手法去研究人口问题。恰好当时看到日本经济和人口老龄化的问题，他在研究之后又联系到了自己的国家。
这就是他研究中国人口问题的开始。
要知道，对这个话题和政策，去关注、谈论、研究，都是需要勇气的，因为这可能是一个吃力不讨好的事情，然而，看清问题与痛点的梁建章，在这方面，又表现出了作为一个企业家的偏执：对任何一个问题发表自己的意见的时候，往往会提出解决方案。认准了，就去做。
他用研究清楚地告诉世人，30余年前的政策严重影响到了今天中国的人口结构，出生波谷的影响已逐步显现，且将挑战中国经济和社会的方方面面，不仅影响到劳动力供给，也会对消费市场产生巨大影响。
人口数量骤减，未来的人口结构非常难堪，人口问题对中国来说是非常严重、非常紧急的问题。
3. 带人口政策的节奏，他是专业的
既然投入去做，就留不得一丝退路。
认识他的人都知道，梁建章有AB面，一面是携程梁建章，一面是人口专家梁建章，他把两个身份都演绎得淋漓尽致。
从斯坦福归来，一边重整携程早期在移动互联初期的颓势，带领全员二次创业，一边为了中国人口问题身体力行地奔走。
2011年2月，他自制的纪录片《中国人可以多生吗？》上线，在他的新浪博客上，很认真的贴上了视频链接，以及分享出了视频中所涉及的大量数据与理论观点；
2012年4月，他撰写的书籍《中国人太多了吗》第一版问世；这是中国大陆第一本正面批评计划生育政策的书，这本书的问世，是中国人口政策改革的一个标志性事件。这意味着，对人口政策的讨论终于不再是禁区。在此之后，越来越多的精英感到了人口政策改革的紧迫性，并加入到人口政策改革的行列；
2012年9月，梁建章联合茅于轼、陈志武等三十多为经济学家联名上书政协呼吁人口政策的改革，在此期间，个人撰写了大量人口问题的文章，得到了企业界知名人士的传播和转发，一些官方内参也开始约稿，向有关部门正式提出改革方案。
2013年，人口政策即将调整的传言已经广泛流传；
2013年11月，中央终于推出了开放『单独』二胎的政策。这是三十多年实行『一胎政策』以来的首次重大调整。社会各界都纷纷庆祝和支持这样的变化，而对梁建章来说，则是失望，在他看来，改革的步伐不够大，不够快。
2014年5月，梁建章的著作再版，并更名为《中国人可以多生！——反思中国人口政策》，从问号到感叹号，让社会再一次感受到了他的坚定决绝。
2016年1月，全面二胎政策放开。
2018年4月，梁建章的新书问世，《人口创新力-大国崛起的机会与陷阱》中英文初版，相较于之前的著作，这一次，他更加聚焦于人口规模和结构对国家创新和经济发展的重大影响。
与此同时，在携程内部也没有懈怠。一些福利政策悄然问世。
在全面放开“二孩”政策公布不久后，携程就出台了相关福利政策以促进员工生育，从之前的免息生育贷款，到生育礼金，以及女员工孕期上、下班的路费报销等等，且这些福利不分一胎、二胎，均可同享。
4.成绩虽有，但不能停
从11年到18年，梁建章步履不停。他尽全力去推动着中国这项国家政策的变化。
七年多的时间里，梁建章多以人口学专家的身份频频出现在大众面前，他持续通过发微博、写专栏、出书等各种形式为人口问题的紧迫性摇旗呐喊。既是人口学家，又是企业家，梁建章评价自己双重角色的优势，“能够从行业发展、创新的角度来看人口对于经济的影响，我的研究会更加深入。”
整个社会的变化是有的，然而梁建章的眼里，问题依然存在，并且依然严峻。
尽管2016年初我国已经全面放开了二胎政策，但由于高房价、教育制度和女性职场的高参与度，二胎政策并没有带来生育高峰。中国社科院一项调查显示，符合生二胎的家庭中，最终选择生二胎的只有10%。
他很清楚，随着年轻人群的一点点减少，整个人口形势会越来越严峻。拥有30000人的携程内部人力资源流动与管理就是最好的佐证。
2018年3月13日，他发表专栏文章《人口政策改革的下一步方向》，指出要全面放开生育，并实行鼓励生育的政策。
截至发稿前，关于这位梁老板的新闻，是5月18日下午的消息，他宣布将与外界共同成立共享育儿平台。在上线前的媒体沟通会上表示，希望用共享育儿模式撬动中国的育儿难题，帮助中国女性平衡事业和家庭，让更多中国女性愿意多生，最终提高中国人口出生率，撬动中国人口问题。
5.确认过眼神，梁老板真心希望你多生
为了提高中国人口出生率，撬动中国人口问题，梁老板也做了不少旁人认为“奇葩”的事：
他公开招募有两个宝宝的母亲作助理，用行动来表明对职场妈妈的支持；
他鼓励携程推出了冻卵旅游，这样可以使孕育多一份保障和可能；
他提出女孩子跟妈妈姓，这样可以激励妇女生育更多宝宝；
他提出高中两年制，这样可以使女性更早步入职场，更早婚育；
他提出二孩6岁之前可以抵税，每年每个孩子发一万元的现金补贴；
……
在携程内部，也有很多人关心这位男神级老板的小八卦。
例如，他在出差的飞机上都在废寝忘食的做研究、看数据；
例如，他在做这件事过程中遭遇的如同排山倒海一般的非议；
例如，携程之所以会推出一些孕产类的产品；
……
这也就不难理解，为什么梁建章会在年会上兴致勃勃地改编歌曲歌词并唱得痛快淋漓。
5月21日，梁建章在朋友圈转发了一条消息，并配文『意义重大』，次日又发表了署名文章，再一次阐述取消生育限制的重大意义。
在独生子女政策终止之后，大概很少人能说清楚中国家庭社会一代人的牺牲到底换回来了什么。四十年的经济改革带来了中国经济增长和物质繁荣，中国在未来是否能成功地应对长期人口老化和人口规模缩减的挑战，也将取决于进一步的改革。
学者梁建章任重道远，希望这一次他的兴奋可以持续。
希望“不务正业”的梁老板的春天，快快到来。
閱讀更多 王衝 的文章
