獵聘網不僅僅是一家招聘網站，而是將自身定位為職業發展平臺，為此，獵聘網經常與經理人暢聊職場。5月14日，獵聘網品牌營銷中心總經理把冉走進魔方公寓，和這裡的房客們進行了一場關於上班那點事兒的主題分享。
對於職場人士而言，瞭解職場、融入職場進而才能玩轉職場，清晰的職業生涯規劃對於個人的發展尤為重要。獵聘網這次分享巧妙的用了“錢、前、潛、虔”四個qián方面進行了深入淺出的講述。
職場人士工作的首要目的自然是為了錢，誰不想做個有錢人呢，但是如何和老闆談個雙方都認可的價錢，這裡面的學問值得研究。獵聘網給出的建議是，首先對於自己的價值要有正確的判斷，我到底值多少錢?既不能獅子大張口也不要羞於談錢，用事實說話，和老闆談價值、講能力，而不是盲目拿別人的薪資來和自己比較。
每個職場人士都難免經歷一些工作變動，跳槽是必然會發生的事情。跳槽前，要想清楚這麼做的目的是什麼，更好的收入?更高的職位?更大的進步?亦或是更牛的經歷? 這裡就要權衡好“新歡”和“舊愛”孰輕孰重，客觀看待個人得失。“如何讓‘新歡’一見鍾情，那就需要做到精準+精心、真誠+真實、傾聽+傾情。面對新東家時，要追求薪資的合理漲幅，要明白不是為了想漲薪就跳槽，離開不等於解決了所有的問題”，獵聘網把冉強調。
作為國內首家職業發展平臺,獵聘網每年接觸大量的職場精英，調研和總結後發現,職場有四大“潛規則”及重要的軟能力，分別是：管理好自己的老闆、善於溝通、有胸懷和格局、真正的正能量。這幾點做好不易，但一旦做好會事半功倍。
職場人士千千萬，每個人的經歷和情況都各不相同，但有一點適用於每一人，即人這輩子要活明白只能靠自己，職業生涯規劃不要寄希望於別人，結合自己的實際情況制定切實可行的行動方案，自己的路只能自己走。不過，職場之路並不一定要充滿緊張、焦慮和不安，獵聘網寄語廣大職場人士，工作是生活的一部分，追求自己想要的生活是一種信仰，也是一種虔誠的態度。學會時間的分配，在工作之餘做自己愛做的事情，work hard，play harder。
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