案例：我去年考進鄉鎮政府，大家都說基層累，我還不信。我被分到了鎮政府的徵地組，這是整個政府矛盾最多的地方，我在這裡上班離家有四十多公里，每天往返挺累。
進了沒多久，鄉鎮工作越來越繁重，特別是關於農民補償這一回事，很多時候講得根本不是道理，就是和你吵架來的。好不容易等到一個考選調的機會，向上級請求能夠同意報考，每次領導給我的答覆都是可以，但是最終以黨組不同意為由被否決。
最終還是鎮府裡一個同樣年輕的男孩找到關係調出去了，其他的到年限的年輕人能考出去的都考出去了，調動失敗，我想問，我應該怎麼樣去工作，是敷衍還是積極，是渾噩度日還是認真學習等待機會，就算我認真學習，也對這樣的制度失去信心，朝中無人，真的痛苦。
我個人的意見：
第一：去年剛考進來說明你還是一個新人，機關各方面規則都不熟悉，等過個三四年你就不會這麼想了；
第二：如果你是領導，你的下屬剛剛進單位就想走，還要讓你答應他。你會怎麼辦？殊不知在一個單位向領導提各種要求的人非常多，領導怎麼可能一一都滿足。
第三：中國是個人情社會，所以在不違背原則和紀律規定的情況下，找人情，走關係，是很正常的，人之常情，不要動不動說是什麼體制黑暗，不要少見多怪。
第四：關於你調動的事情，如果你沒有其他人際關係可用確實有點麻煩，你能夠做的就是坦然面對你的工作，領導畢竟也是人，不會故意卡住某一個人，大多數都是從大局出發，你呆的時間久了也許會考慮到下屬的實際情況。時機成熟調動指日可待。
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