各個大學的分數線已經出來，一批對憧憬未來的孩子即將走進象牙塔。經過大學深造的祖國花朵們也已經開始正式步入社會。
蘇報融媒 杭興微攝
大學生畢業後工作是人生的重要節點。暫時沒有能力買房，工作單位也沒有集體戶，能否在蘇州就業、落戶、發展？如何通過就業見習提升就業技能？如何辦理檔案轉移? 一到夏日炎炎，畢業生們的“煩心事”更是一籮筐。今天蘇報君就來為大家答疑解惑啦。
落戶
暫時沒有能力買房，工作單位也沒有集體戶。如何在蘇州就業、落戶、發展？可以暫時落戶在蘇州人才服務中心人才集體戶。
1.哪些畢業生可以落戶在蘇州人才服務中心人才集體戶？
凡工作單位註冊在姑蘇區範圍內，工作單位無集體戶口，且本人不具備獨立立戶或親屬投靠等落戶條件，已簽訂就業協議、辦理就業報到手續、學生檔案已由學校寄（送）到蘇州人才服務中心的應屆畢業生，可由工作單位申辦落戶手續。
2.落戶蘇州人才服務中心人才集體戶口需提供哪些材料？
落戶蘇州人才服務中心人才集體戶口需提供就業報到證、畢業證書、身份證、戶口遷移證（省外的附戶籍准予遷入證明）、集體戶口掛靠申請表等。
3.落戶蘇州人才服務中心人才集體戶口的具體流程？
①鑑證（備案） ：單位或個人註冊、登錄《高校畢業生就業協議備案》平臺（網址：http://szrczx.jsszhrss.gov.cn/→填報個人信息→單位或個人帶“就業推薦表和就業協議書”到蘇州人才服務中心大廳1-4號窗口，辦理就業協議書備案（鑑證）手續。
②派遣： 畢業生憑已加蓋備案（鑑證）章的“就業協議書”返校辦理就業報到證、檔案轉移及戶籍遷出等手續。
③報到： 畢業生憑就業報到證、畢業證書、身份證等到蘇州市人才服務中心大廳1-4號窗口辦理報到手續。
④戶籍遷移：
就學時戶口遷入學校的： 在學校辦理派遣時，由學校統一辦理戶籍遷出手續並出具“戶口遷移證”；
就學時戶口未遷往學校的：
省內戶籍 ：憑已加蓋畢業生報到章的“就業報到證”，到原戶籍地派出所辦理“戶口遷移證”；
省外戶籍 ：憑已加蓋畢業生報到章的“就業報到證”到遷入地行政服務中心（或公安機關）辦理戶籍“准予遷入證明”，再到原戶籍地派出所辦理“戶口遷移證”。
⑤落戶： 憑就業報到證、畢業證書、身份證、戶口遷移證（省外戶籍附：准予遷入證明）、集體戶口掛靠申請表等材料到蘇州人才服務中心大廳1-4號窗口申辦落戶手續。
4.落戶蘇州人才服務中心人才集體戶後，如何更換居民身份證？
直接帶原身份證到桃花塢派出所辦理更換手續。
5.落戶在人才集體戶有戶口簿嗎？
集體戶不單獨設立個人戶口簿，如因辦理有關手續需要使用時，由本人攜帶身份證前來出具含有戶口首頁和本人內頁的戶籍證明，再到桃花塢派出所加蓋戶籍專用章。
檔案
6.哪些部門可以保管人事檔案？
根據人事檔案管理規定，除機關、事業單位、國有企業和國有控股企業等有人事檔案保管權限的單位（或部門）外，其他單位未經授權不得擅自管理人事檔案。非上述單位工作的人員應當委託其戶籍所在地或現工作單位所在地的公共就業和人才服務機構管理其人事檔案。
7.畢業時，學生檔案該如何轉遞？
轉遞檔案時應嚴密包封並填寫檔案轉遞通知單，通過機要交通或派專人送取，畢業生檔案亦可由學校採用“郵政EMS標準快遞”形式轉遞，嚴禁個人自帶檔案轉遞。
8.考上了公務員，檔案應該寄送到哪裡？
已被機關、事業單位、國有企業和國有控股企業等有人事檔案保管權限單位（或部門）錄用的畢業生，其人事檔案可由學校直接寄送至相應錄用的單位保管。
9.與非公企業簽約了，檔案該寄送到哪裡？
畢業生與非公企業簽訂就業協議後、應到用人單位所在地的公共人才服務機構辦理就業協議備案手續，其人事檔案可由學校直接寄送至相應的公共人才服務機構保管。
10.暫時未就業的高校畢業生檔案如何處理？
暫時未就業的高校畢業生檔案，可由學校直接寄往原戶籍地的公共就業和人才服務機構保管。目前，戶籍在姑蘇區範圍內、暫時未就業高校畢業生的檔案由蘇州市人才服務中心接收。戶籍在蘇州市其他區（縣）、暫時未就業高校畢業生的檔案，應轉遞至戶籍地所在區（縣）公共就業和人才服務機構保管。
11.畢業後準備去國外留學，檔案該如何處理？
畢業後準備去國外留學的，可在戶籍地的公共就業和人才服務機構辦理個人委託保管手續。
12.畢業後赴外就業，檔案該如何處理？
到市區以外用人單位就業的，應將檔案轉到單位所在地的公共就業和人才服務機構保管。就業地不接收的，可在戶籍地的公共就業和人才服務機構辦理個人委託保管手續。
13.怎麼才能查到我的檔案已到蘇州？
如您的檔案已寄送到蘇州 ，您可以登錄蘇州人才公共服務網進行自主查詢，查詢網址：http://szrczx.jsszhrss.gov.cn/。
長期未到檔的 ，請直接與畢業院校或原籍地公共就業和人才服務機構聯繫查詢。
14.今後學歷、工作經歷變動，需要補充檔案嗎？
檔案是珍貴記憶的相冊、完美人生的寫照，也是個人職業發展、維護權益的最好佐證。不論是用人單位或個人，在簽訂或解除勞動合同、取得最新學歷或職稱、原登記的信息發生變化等時候，都應及時到檔案保管機構，辦理信息和材料的更新手續。
就業
15.什麼是就業流程四步走？
①尋找工作： 通過招聘網站、現場招聘、校園招聘等多種形式，尋覓你心儀的工作崗位。
②簽訂《就業協議書》： 憑學校出具的就業推薦表，與用人單位簽訂就業協議。攜帶雙方簽訂的就業協議書、就業推薦表原件至當地人社局高校畢業生就業工作部門辦理備案手續，並返回學校開具報到證、戶口遷移證明。
③辦理報到手續： 須攜帶報到證去單位報到，憑畢業證書、就業報到證、戶口遷移證明至當地人社局高校畢業生就業工作部門辦理報到手續，完成檔案轉移及戶口遷移手續。
④簽訂勞動合同： 用人單位與高校畢業生簽訂勞動合同，根據有關規定及時為高校畢業生辦理用工手續，並繳納各項社會保險。
16.求職應聘要留心什麼？
培訓圈錢、繳納招聘組織費用、只試用不錄取、稅前稅後工資差距大等，這些都是招聘騙局。 為了防止就業詐騙，一定要登錄正規網站，參加政府機構組織開展的現場招聘會。 蘇州市高校畢業生公益專場招聘會每週一上午8:30-12:45在蘇州市人才市場服務中心（干將西路288號）舉辦。每年春夏兩季還將舉辦高校畢業生大型專場招聘會。
17.就業協議和勞動合同區別在哪？
就業協議書是畢業生辦理報到證的重要依據，需妥善保存，謹慎簽訂。 簽訂就業協議書時，要關注違約金和備註欄，合理約定雙方的權利義務。
勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關係，明確雙方權利和義務的協議。簽訂勞動合同應及時，並按規定約定試用期。
見習
就業見習是指組織各類高校、職技校畢業生，離校後一時難以就業的人員，進入政府認定的見習基地進行3——6個月的工作見習（最長不超過一年）享受政府補貼，積累工作經驗的制度。
18.哪些人能參加就業見習？
①未實現初次就業的全日制普通高校畢業生；
②本市戶籍未實現初次就業的技工院校高級工以上畢業生；
③本市戶籍未實現初次就業，年齡在16-25週歲（就業困難人員可適當放寬至30週歲）的登記失業青年。
19.見習期間享受哪些待遇？
①生活補貼： 見習學員按照每人每月不低於當年城鎮職工月最低工資標準享受見習單位給予的生活補貼。見習基地按照每人每月當年城鎮職工月最低工資標準70%的標準享受政府給予的見習補貼。
②商業保險補貼： 由政府按自然月每月統一為見習學員購買綜合性商業保險。見習學員在見習期間如發生意外人身傷害事故，可根據《商業保險協議》進行理賠。
③帶教補貼： 見習基地的帶教老師根據帶教見習學員人數按照每名見習學員每月150元的標準享受政府給予的帶教補貼。
④留崗獎勵補貼： 對見習期滿見習人員留用率一個自然年度內達50%以上的，且與見習單位簽訂1年以上勞動合同、繳納社會保險的，按每留用一人3000元的標準，給予見習單位一次性見習獎勵補貼。
20.如何申請參加就業見習？
就業見習工作管理部門每年定期向社會公佈見習基地和見習崗位信息。就業見習崗位可登錄人力資源和社會保障部門網站查詢。申請見習者根據本人意向選擇見習崗位，與經認定的見習基地進行雙向選擇，雙方通過雙向選擇達成見習意向。雙方簽訂就業見習協議後就能開展就業見習工作。
最後提醒廣大畢業生們
該辦好的事情辦好
不為以後留下遺憾、難題
給自己今後的工作和事業打下一個良好基礎
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