走进新时代，推进志愿服务制度化，提升社会志愿服务组织能力建设已成为公益社团的重要任务。社会公益组织面临着严峻的考验和挑战，迫切需要从传统型、经验型、粗放型的管理，向科学化、标准化、精细化管理转型。为提升大庆公益团队建设能力，大庆市志愿者联合会主办，大庆市志愿者大厦承办的大庆市公益团队建设研修班开幕了！
这是大庆市公益团队建设第一次“请进来”的思维提升。来自大庆市及周边地市的27个志愿团队负责人、骨干及40余家爱心企业负责人和人力资源负责人共计180余人参与了这次研修班.
2018年7月6日清晨，来自全市各地的社会志愿组织及爱心企业家早早来到大庆市志愿者大厦志愿讲堂，签到入座，准备学习。在一片热烈的掌声中，特邀嘉宾周先生为大庆市志愿者骨干及爱心企业家开启了“团队建设”的大门，通过如何吸纳人才、如何建设团队文化、如何打造核心团队、如何建立管理制度、如何组织团队活动、如何管理分会和如何导入积分制管理，用言简意赅、详略得当的语言和案例以及恰到好处的视频段落，向大家展示了商协会标准化管理的重要性及具体操作办法。
周先生的讲座，主题概括精准，案例生动深刻，他无私地向大家分享了解大连创发商协会建设的艰辛历程及走上标准化建设的经验，有成功有教训，有引导有概论，学员们跟随周会长的讲座时惊时喜，融入其中，引发思索。“复杂的事情简单化，简单的事情流程化，流程的事情标准化，标准的事情考核化”，周会长用精确的概论为大家阐述了团队建设管理中，人、财、事的重要性及彼此关联，让学员们明白：不重视团队建设的团队是不会走远的，不重视团队标准化和规范化建设的团队是无法做大做强的。从而，让学员们真正重视起团队建设，也明晰了作为一名负责人，一个骨干，自己对本团队、本单位、本部门的责任与使命.
受时间限制，本次研修班只有短短的一天。周先生尽量延长学习时间，以把很多的建设经验分享给学员。学习过程中，学员们积极参与互动，课休时间也围在周会长左右继续请教咨询。午间休息的时间，很多团队抓住时间组织开展学习心得交流，力求快递消化吸收海量的知识，以达到融会贯通。这次研修班，提升了大庆市公益组织负责人对团队建设的认识，开阔了组织管理视野，让大家对“团队”、“组织”和“管理”有了崭新的认识和体验。必将点燃大庆市公益团队建设的星星火炬，为大庆市社会志愿服务组织组织化、规范化、专业化发展发挥重要的推动作用。
转 载 : 文明龙江
运营人员 : 一平
审 核 : 于论
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