很多人說，程序員是吃青春飯的。
到底是不是這樣呢？我想很多打算或者正在入坑的年輕朋友們都非常的關心。
我的觀點是，年齡大了，照樣可以編程，並且程序員的編程能力會隨著年齡持續積累，但是一直只做程序員的話，很有可能沒“錢”途。
1. 為什麼很多人都說程序員是吃青春飯的
我想這基於以下幾點事實。
中國 IT 行業起步於九十年代，第一批程序員到現在可能也就四十多歲，並且很多已經轉崗了，這導致了目前公司裡 40 幾歲的程序員寥寥無幾。
國內互聯網公司興起的 996 模式，導致了程序員這種腦力勞動者，變相演化成體力勞動者，拼在最前面的，熬的最晚的，往往是年輕人。你年齡大，瑣事多，加不了班？那你 Out 了。
有種不行是別人覺得你不行。
公司鑑於用人成本，在招聘時對年齡的限制，無形中向大眾製造出一種偏見。
大齡程序員可能需要為之支付更多與價值不匹配的薪水，而那些身強力壯，能夠加班，又價格低廉的年輕程序員更得某些公司垂青。
做程序員沒有做領導、走管理路線錢多。
所以很多程序員在三十幾歲的時候轉向了管理崗位，要麼項目經理，要麼 Tech Lead, 要麼產品經理，這是晉升成功的。晉升不成功的可能就徹底轉行或者自己創業去了。
還有少數技術特別牛X的提了級，做了專家、首席科學家、CTO。
無論是晉升還是提級，這些程序員的薪水都會上一個檔次，或者好幾個檔次。
所以，到了 30歲、40歲，很多有能耐的，要麼升職不需要再寫代碼了，要麼出去單幹了。
剩下的大齡一線程序員，可想而知，自然會被人非議，被人認為不行，哪怕你就是喜歡寫代碼，就是不想當領導，這無疑導致大齡一線程序員在職場中很是尷尬和被動。
2. 編程能力是可以隨著年齡積累的
這是北卡羅萊納州立大學計算機科學系的兩個人統計出的一組數據。
程序員的編程能力隨年齡的分佈圖。
可見，程序員的編程能力在從25歲左右開始上升，一直到50歲後才會開始下降。
也就是說，程序員的技術能力是可以隨著時間積累的，這一點上，跟其他技術職業並沒有什麼不同。
曾經我有同事去法國出差，回來告訴我，那邊還有白鬍子老爺爺程序員，我想肯定級別很高吧，就問他什麼級別？同事說，就是普通一線程序員。
OMG，我還真是長見識了。國內工作多年，我見過的最大的程序員也就 40 多歲。國外那些年過花甲，依然奮鬥在編程一線的程序員，戰鬥力肯定是毋庸置疑的。
做單片機起家的周立功，大家應該都知道吧，據說他老人家現在已經退居二線了，但是還是時不時的寫寫代碼。
所以，年齡大就不能編程了，這個觀點是錯誤的，年齡大不僅可以編程，而且經驗還會越來越豐富，技術水平會越來越高。
3. 大齡程序員的出路在哪裡
儘管程序員的技術能力是可以隨著時間積累的，國外也有很多大神級大齡程序員，但是我們卻無法效仿。
因為中國和美國等西方國家的國情完全不同。
之前我還聽說了有美國那邊的同事拒絕提級升職的事情，或許他們就是單純的熱愛編程，或許是不想承擔更多的責任和壓力。這種事情我想很少或者不可能在中國發生，大家都在擠破腦袋地往上衝沖沖，因為升職就意味著錢和地位。
在美國，大家很少會相互攀比，很少會拿金錢來定義一個人成功與否，人們的收入差距也很小。你級別高, 你有錢，who care?
在這種平等自由的氛圍中，程序員們不必那麼在意錢與別人的眼光，可以持續地在技術領域深耕，這也提供給了大齡程序員成長為大神的沃土。
而在中國，為了“錢”途我們不得不各自重新做出選擇。
大齡程序員的出路在哪裡？
前面已經提過了，自己去找。
閱讀更多 小菜鳥程序員 的文章
