2018-07-10 09:45:32 浙江大學

昨天，国家科技部正式公示了2017年国家创新人才推进计划拟入选对象名单，本次共产生了323名中青年科技创新领军人才、54个重点领域创新团队、212名科技创新创业人才和30个创新人才培养示范基地。浙江大学在此次评选活动中表现喜人，共有9位领军人才和1个创新团队纳入计划名单，在全国高校中遥遥领先，仅次于清华大学！

什么是创新人才推进计划？

创新人才推进计划（以下简称推进计划）旨在通过创新体制机制、优化政策环境、强化保障措施，培养和造就一批具有世界水平的科学家、高水平的科技领军人才和工程师、优秀创新团队和创业人才，打造一批创新人才培养示范基地，加强高层次创新型科技人才队伍建设，引领和带动各类科技人才的发展，为提高自主创新能力、建设创新型国家提供有力的人才支撑。

到2020年，推进计划的主要任务是：

（1）设立100个科学家工作室。为积极应对国际科技竞争，提高自主创新能力，重点在我国具有相对优势的科研领域设立100个科学家工作室，支持其潜心开展探索性、原创性研究，努力造就世界级科技大师及创新团队。

（2）造就3000名中青年科技创新领军人才。瞄准世界科技前沿和战略性新兴产业，重点培养和支持3000名中青年科技创新人才，使其成为引领相关行业和领域科技创新发展方向、组织完成重大科技任务的领军人才。

（3）扶持1000名科技创新创业人才。着眼于推动企业成为技术创新主体，加快科技成果转移转化，面向科技型企业，每年重点扶持1000名运用自主知识产权或核心技术创新创业的优秀创业人才，培养造就一批具有创新精神的企业家。

（4）建设500个重点领域创新团队。

依托国家重大科研项目、国家重点工程和重大建设项目，建设500个重点领域创新团队，通过给予持续稳定支持，确保更好地完成国家重大科研和工程任务，保持和提升我国在若干重点领域的科技创新能力。

（5）建设300个创新人才培养示范基地。以高等学校、科研院所和科技园区为依托，建设300个创新人才培养示范基地，营造培养科技创新人才的政策环境，突破人才培养体制机制难点，形成各具特色的人才培养模式，打造人才培养政策、体制机制“先行先试”的人才特区。

下面是具体的排名情况：

如校训所勉励的那般，创新和创新人才早已成为浙江大学最重要的命题。成绩是喜人的，却也不是凭空得来的。近年浙大大力推进学校创新提升，不断引进2015年图灵奖得主Whitfield Diffie教授，诺贝尔得主Michael Levitt教授等国际学术大师，强化对学生的创新能力的培养，使得浙大正逐渐成为创新的高地。