新湖南客戶端7月12日訊（吳亮）7月11日，婁底市委副書記、市長楊懿文到婁底經開區和婁星區調研全科醫生駐村全覆蓋工作。他指出，要“三位一體”，統籌推進全科醫生駐村全覆蓋、村級衛生室標準化建設和智能醫療輔助機器人項目三項工作，切實為老百姓解決“看病難”“看病貴” 的問題。
加快培養大批合格的全科醫生，對於加強基層醫療衛生服務體系建設具有重要意義。根據今年初《國務院辦公廳關於改革完善全科醫生培養與使用激勵機制的意見》要求，到2020年，城鄉每萬名居民擁有2-3名合格的全科醫生。到2030年，城鄉每萬名居民擁有5名合格的全科醫生。而早在國務院這一文件出臺前一年，婁底市就啟動了“全科醫生駐村全覆蓋”工作，計劃用3年時間全面完成全市1842個建制村衛生室標準化建設，到2020年，全市建制村均有全科醫生或助理醫生駐村，基本建成統一規範的全科醫生培養模式和“首診在基層”的服務模式。目前，全市共有全科醫生（含正在培訓的全科醫生）857名，已基本實現到2020年，城鄉每萬名居民擁有2-3名合格的全科醫生的目標。到2020年，婁底有望提前10年實現2030年國家目標任務。
楊懿文先後來到婁底經開區漣濱辦事處太保村衛生室、婁星區雙江鄉洪山村衛生室現場調研，瞭解全科醫生的基本工作情況。隨後又召開座談會聽取了市直相關部門、婁星區、婁底經開區相關負責同志的彙報。
楊懿文指出，要充分認識這項工作的重要性，把全科醫生駐村全覆蓋作為脫貧攻堅解決老百姓醫療保障問題的大事來抓，把它作為實施鄉村振興戰略、推進“放管服”改革、轉變政府工作職能的大事來抓，把它作為醫療體制改革、醫療資源向基層傾斜、解決老百姓“看病難”“看病貴”問題的大事來抓。要按照國務院的要求和市委、市政府確定的既定工作方案、工作目標，穩步推進，落實落細。要用改革的精神，精準施策，建立健全激勵機制，切實解決全科醫生的後顧之憂，為全科醫生駐村服務創造良好的工作環境和生活環境。要壓實縣市區全科醫生駐村全覆蓋工作主體責任，市直相關單位要主動承擔督促、指導責任，激化內生動力，使這一項工作走在全省全國前列。要“三位一體”，統籌推進全科醫生駐村全覆蓋、村級衛生室標準化建設和智能醫療輔助機器人項目三項工作。進一步加大全科醫生招考、培訓、執業工作力度。進一步加大宣傳工作力度，宣傳工作亮點，推介婁底經驗，為全科醫生駐村全覆蓋工作營造良好氛圍。
副市長方建榮、市政府秘書長鬍忠威參加。
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