国内护理实习的现状
在我国护理专业的学生进入医院实习的话没有工资反而还要给医院交所谓的培训费，而且还会根据医院的等级不同交的钱数也略有高低差异。
护理实习与在校的学习的差距
但是临床和学校的差距不是一丁半点，在学校的时候觉得临床生活应该是充满热情的，医患关系是和谐互助的，但是到临床之后深深的被打击了。
现在的医患矛盾非常大，而这个直接把你们扔到病人圈子里面，这个对你，对医院来说都风险太大。实习的时候，静脉滴注一次不成功脾气好点的病人会对你甩脸色，脾气不好的特别是儿科为例，可能直接就是肢体伤害。所以在操作各项护理操作的时候，都会有带教老师(一般是已经有护师职称以上的高年资护士)带领你们从一对一的教学。
从医院的角度上，这是降低医患关系冲突风险的一点；从学习的角度上，这是真正学习技术的时候。然而带教老师就是用人成本，病人就是我们护理实习的资源，这些就可以换算成相当大一部分的实习工资了！
我们护理实习生的工资
在我们实习护士刚到临床，只能从铺床这些入手，虽然简单枯燥繁琐，但你在铺床的时候有没有观察患者的皮肤，患者的神志，患者导管固定及通畅情况，这些在学校都是学不来的，慢慢掌握这些护理过程的每一步，你就是一点点积攒了你的工资，而这些工资会变成以后你在工作上除硬性条件上最快的晋升步伐！
我一向认为，一项操作做的好的护士，如金子般重要，一个思路清晰的护士，如钻石般重要。
而如何成为一个好的护士，就应该从实习的时候攒积经验认真学习理论知识，这些就是为你以后的职业生涯铺上最好的道路，所以实习护士的工资就是无形转为有型的一个漫长过程。
花小护认为，我得到的实习工资，是在临床上的一身技术！
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