基本上每個玩微信的人，都有自己的微信群，或是自己創建的好友群或是加入到別人創建的各種興趣微信群裡。大聖自己也創建了一些關於微信公眾號運營幹貨分享以及交流學習的微信群，每個群都有幾百人，當然也有幾個微信群已經500人滿員了。但是部分微信群在經過兩多月的疲勞期之後，似乎沒有了剛開始建群的時候聊的那麼熱火朝天。究其緣由？我覺得就是管理不當，時間長了，沒有了新鮮感和好奇，群裡缺乏交流互動，留下的只是更多來打廣告的人，不能持續提供價值給群友。那麼怎麼來解決這些問題呢？從哪裡跌倒就要從那裡爬起來！且聽大聖詳解如何讓微信群保持活躍度，下面就給大家娓娓道來。
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我們經常能夠看到微信群裡充斥著各種各樣的廣告，這也證明了微信群的一對多有效傳播價值，要不然也不會有大量的人夜以繼日的在群裡發各種廣告。然而微信群也給了很多人能夠當眾展示多方交流的舞臺，或許生活中你從來沒有在有著幾百觀眾的舞臺上演講展示自己，看著底下那麼多陌生的臉，你會因為不自信而默默緊張。或許因為你的興趣愛好非比尋常，但是卻能夠在微信裡面找到志趣相投的一群好友。
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物以類聚，人以群分。因為共同的興趣愛好讓大家相聚在一個群裡，隨著群成員的不斷增加，也讓我們認識了更多志同道合的朋友。你剛認識的群友，或者剛認識你的群友，都會比原來多了不少。微信群在不斷擴大著你的社交關係、人脈、資源、格局，而這發生的一切都在悄悄改變你的生活。
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幾乎每個微信群都會經歷這樣幾個階段：好奇心促使進群、接踵而至的拉人、迫不及待的自我展示、一見如故的互動、熱火朝天的狂歡、莫名其妙的冷場、突如其來的廣告、悄無聲息的退群。忽遠忽近，若隱若現。
試著想想自己建立或者已經加入的微信群，是不是被大聖一語道破。
可能因為廣告太多或者沒人交流（死群）讓你退群，但是這也促使你更好理解微信群是怎麼衰落的，如果自己做應該把那幾方面做好。
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大家聊的高興的時候，突然有人插播廣告，這讓大家痛恨至極。可是微信群本來就是一種渠道，一種一對多的傳播分享渠道。好多微信公眾號運營者編輯好文章後，就開始狂轟亂炸式的在百八十個微信群裡做廣告，如果標題足夠吸引人，內容質量夠高、廣告插播到位、目標微信群選擇得當，總能引起一片譁然。
這不失為一個非常好的產品推廣方法，但是我們希望微信群能給我們帶來的是持續的價值回報，而不是為了一時之快，發廣告被踢除，得不償失。
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一個微信群質量的高低，主要看群的活躍度，而一個群是否群友活躍度強肯定取決於不斷更新的各種話題，有交流話題，大家才會爭先恐後的發言。
微信群質量高不高與群成員人數的多少也沒有多大關係，因為即使是500人滿員的微信群，也不可能幾百人同時在線交流，重要的是某一些話題能夠帶動某一些人，產生共鳴。
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基本上每個微信群裡，都會有一小部分的積極分子，他們樂於助人，樂於發問，樂於學習，剩下的基本上都是潛水圍觀或者由於時間關係不在群裡。當然，這些積極分子同樣也會在其他群裡頻繁出現。他們是真正的活躍者，是每個微信群應該爭取的骨幹，因為這些人的存在，才會讓你的群友不孤獨。
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不是所有的人都志同道合
微信群都是通過自己組織，輕易就能達到幾百人，而這些人未必都是同行或者志趣相同的人。要知道同行是敵人，大家即使在一起也會言行謹慎，或默不作答觀棋不語。一般已經熟悉的人不喜歡繼續群聊，因為就那麼點事。維持一個微信群長期發展的方法要麼是互利互惠共贏，要麼作為群主給大家持續提供有價值的乾貨內容。
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嚴禁拉人和廣告，這是硬標準
現在建立一個微信群相當容易，把一個微信群搞死更容易，比如廣告和拉人，哦對了，還有炸群！首先，一個沒營養的硬廣會直接損失一大批人。不要以為有了很多群就以為擁有了一大批粉絲，你的群友不是傻瓜，誰在利用誰還是未知數呢。
另外，攻陷一個群的最好辦法是把自己的替身都拉進來，前期可以通過潛伏、灌水，扮演成群價值觀和群主的積極擁護者，在與群主混熟後，開始傳播自己的價值導向，俗稱洗腦，等時機成熟，同群操戈，直接開始挖牆腳。微商招代理經常這樣做，就不多說了！
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群主必須一言九鼎
對於一個個人而言，微信群有以下三大價值：
1，尋找人脈和獵物，比如上游供應商，中游搭檔，下游客戶；
2，通過價值觀輸出，建立個人品牌，收穫的是大量粉絲認同；
3，通過近距離互動學習，獲得知識，把每個群成員當成老師。
在這裡大聖順便透露一個潛規則：大腕從來不自己建群，而是在別人已經建好的微信群裡展示最好的自己，直到最後直接變成自己的微信群！如果群主不能一言九鼎，就只能等著被別人用軟刀子一刀一刀搞垮。
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1，一定要把微信群看成一個幾百人的小平臺；
2，必須存在一些活躍積極分子，發現或引進，全看個人魅力；
3，對於群成員提出的各種問題，有問必答，有求必應；
4，每天固定一個話題，預留時間互動，慢慢形成一種習慣；
5，必須重視群成員互動數據的乾貨積累，讓每個人有所收穫。
微信群管理特別重要，群可以分為大中小三個層次。大群500人以下，中群200人左右，小群50人左右。
500人的大群基本上是管理不過來的。 小群50人左右是最好的。可以有效形成良性的互動。人數不在多，在於精。
微信群最核心的原理是：為了我們除了朋友圈之外的第二次和他互動或者看到你的廣告。
因為你發了朋友圈，他可以屏蔽你。
但是，如果你把他放到你的微信群裡，只要他不離開的話，你就有機會向他展示你想展示的東西。
同理，微信公眾號他關注了可以不打開，但是群不一樣。只要他還在群裡，就能看到你發佈在群裡的內容。
小群大紅包
中群不發紅包
大群小紅包，被動加好友
微信群秘密：大號，小號，託號 （唱雙簧）
結束語
看完上面的內容，對於怎麼有效保持微信群活躍度，你是不是有了更深的理解和更佳的應對方法。相信你已經理解了不少東西，但是一定要中不斷努力的執行中，才會不斷的發現其他問題，從而逐個攻破！在微信營銷中，微信群營銷是不可或缺也是非常有效的推廣方法，掌握這些足夠你做好自己想做的事情。
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