54岁老教师的“辞职书”,是对当前教育的一记棒喝

54岁老教师的“辞职书”,是对当前教育的一记棒喝

01

这年头,教师乃至公务员辞职都并不新鲜。

“世界这么大,我想去看看”,放弃体制内稳定而平淡的生活,到广阔天地里闯上一闯,这正常得很。

不过,辞职这件事其实也是要趁早,年轻人从精力到能力都有着天然的优势,很少有快退休了还辞职的体制内职工。

但前几天,陕西省汉中市勉县一位54岁的农村教师,却写了一封“辞职书”,表示要辞去做了32年的教师职务。

他为什么要辞职?不是找到了高薪的工作,也不是拆迁得了房,而是受不了教育领域弄虚作假搞形式主义:

1、如今之教育领域,逼迫人弄虚作假搞形式主义的事情太多,我不想再浪费生命。

2、如今之教育,我认为谈不上成功——培养出来的人少知报恩,不懂珍惜,爱心缺失,私心过重,缺乏智慧……这样的工作没啥意义。

54岁老教师的“辞职书”,是对当前教育的一记棒喝

02

对此,勉县教体局官方微博发布关于网传“辞职书”的情况说明,说明中指出:

“针对近日网传教师‘辞职书’一事,勉县教体局于7月5日进行了核查。何文家,勉县周家山镇初级中学教师,男,54岁。该同志在朋友圈中发布辞职书后被网友转载,目前所在学校和县教体局并未接到该教师的辞职书。发现此舆情后,勉县教体局已介入调查,相关情况正在调查中。谢谢大家的关注和理解,请大家不要误传猜测。”

简单点说,网传的“辞职书”有其人、有其事,但未正式递交上级。

但这已经足够。

我们已经知道,在当地有一位54岁的老教师,写了这样一封“辞职书”放到网上,表达了对自己所处教育环境的不满。

03

不知道54岁的何老师遇到了什么样的弄虚作假,什么样的形式主义。

但在教育领域,在各地的校园里,弄虚作假、形式主义的东西确实非常普遍。

举个最简单的例子,在教育评估或开学检查的时候,都要查看学校的课程表和作息时间表。

在检查前,都要事先通知,然后由学校准备好相关表格备查,然后顺利过关,各方皆大欢喜。

其实真的想查课程表,随便找个时间到学校里看看就行,想看学生什么时候上学什么时候放学,早上和傍晚从学校门口过一下就会知道,用得着提前好几星期让学校做准备么!

至于平时需要上交的各种各样的材料,学校一年到头不知道要浪费多少A4纸,老师们要浪费多少时间上网去搜。

反正,有材料就检查过关,人家也不管你内容如何。

说实话,一年到头,学校里类似的形式主义的检查颇多,基层教师都深恶痛绝。

只不过,大家都是“人在屋檐下,不得不低头”,而何老师捅破了那层窗户纸而已。

04

有细心的网友发现,何老师在辞职书里写了,他现在才是中教二级教师,也就是他工作32年,都快退休了还是初级职称!

虽然何老师在辞职书里对自己的职称并没有任何抱怨,但身在教师这个行业,干了一辈子还是最低档的职称,不管是在别人眼里还是在自己心里,都是一件特别没有尊严的事情。

而了解点中小学评职称的人都知道,其实评职称就是弄虚作假和形式主义的一个集中领域。

比如多年来都一直规定,教师评职称必须要有某个级别以上刊物发表论文才行。

于是,很多“专业”的刊物应运而生,明码标价为教师提供发表机会。

在生活中有太多的教师,都是通过这样的方式发表论文,取得了晋升职称的机会。

其实在一线教书的中小学教师,怎么可能人人都写出专业的学术论文,这样的要求,本身就是在逼着老师们造假。

至于在整个职称评审过程中的各种潜规则和明规则,不说也罢。

嫉恶如仇、反对弄虚作假的何老师一辈子评不上高一级职称,真的在情理之中。

如果他是高级职称,反倒会让人觉得奇怪。

05

现在基础教育领域有一个突出的问题,就是教育教学之外的东西消耗了老师太多的精力。

提起减负,我们都知道现在学生的负担太重,应该减少,但身在教学一线的老师们也都知道,其实老师们的负担也应该减一减。

很多时候,对于教育行政领导来讲,不折腾老师,就是最好的管理。

老师们的工作其实挺简单,教好自己的课,管好自己的学生,足够。没有必要对上级陪那么多笑脸,没有必要浪费那么多A4纸写各种报告和总结。

少一些形式主义的东西,让老师的负担降下来,他们才有更多的精力用于教育教学。给老师更多的尊重,他们才会爱自己的职业。

毫不夸张地说,社会上那些弄虚作假、形式主义的东西,在教育领域几乎全能看到影子,有的甚至还被“发扬光大”。

不知道在形成舆情之后,在当地教育行政部门的介入下,何老师还会不会决意辞职,但这位54岁老教师的“辞职书”,无疑是对当前教育乱象的一记棒喝。

希望何老师的这记棒喝,能够震醒那些假装睡着的人。


分享到:


相關文章: