一名靠譜的聲樂老師要做到什麼

一名靠譜的聲樂老師要做到什麼

我們對聲樂教師的要求(應該只唱學生朗讀)1,對脈衝的命題進行合理、快速、準確的定位,並提出合理合理的解決方案。2,處方是明確的和合乎邏輯的,但不夠強。當你聽不進去的時候,你會心煩意亂,靈活而溫和。3,使用材料-品味獨特,跟上潮流,但不要走得太遠。要有深刻的思考和真實的體驗,最重要的是要小心。4,火是獨一無二的。除了統一教學計劃外,還必須因材施教。5、視覺形象氣質佳,化妝好,不穿拖鞋或穿褲子,給學生上課,尊重學生,尊重他們的專業形象。6、能說,能說,能傳染,跟蹤結果,控制目標進度。逐步提高教學能力,里程碑式完成"學前、課後"學生作品對比案例。7,心——強烈的目標感,需要學生和自己。例如,"啊,Yue很嚴格,我不認為OK。"在肯定中找到力量,在否定中調整和升級。然後試著找到一種實現願景的方法,不要為自己的錯誤找到一個好藉口,逃避,不斷提高你的成功率。8,教育、教學和學習是2件事。我們不能只做一件事。你曾經教過它嗎?你有什麼影響嗎?深邃深邃嗎?這是一種改變嗎?它改變了多少?你能提高多少?需要多長時間?你需要什麼條件?如果你教得更好,你必須回頭看看學生是否已經吸收了它。有多少吸收?什麼是遺忘率?你需要鞏固舊知識嗎?設定起點,設計終點,不要忽視過程中可能出現的問題。我應該什麼時候放手?學生應該什麼時候跟著?什麼時候應該總結?什麼時候我們應該解決好奇心問題,讓學生不自覺地穩定他們的基本技能?這種混亂的力量是否受國家的影響?這個班因為缺少休息而分心了嗎?過多幹擾?…因此,學唱歌的學生甚至會忘記無聊。他們只會覺得時間過得很快,不知不覺地過去了。9、背景和潛規則-紮實的基本技能,較強的專業技能,最好採取光環來欣賞和表揚,以及自己作為優秀或優於自己的同事,但不能刻意奉承上級,否則發現一個500。要從內心欣賞,或讚美你背後,儘量不要讓你的同事難堪。還記得,可以進入這個機構的人並不平凡,不能只覺得自己是最美麗、最美麗、最英俊、最王子、最公主,還是最好的歌聲。你不能盲目自戀。你不能總是感覺到你只是一個天體。開始時,我們都同意參加戰鬥。我們能相遇,珍惜,珍惜,做得好是命運。


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