按新标准调整后,工龄相差5年,养老金差距这么大?

按新标准调整后,工龄相差5年,养老金差距这么大?

大家基本都知道,养老金的领取原则就是“多缴多得,长缴多得”,除了养老金领取地的经济水平之外,就要看自己缴费年限,其中包括视同缴费年限,工龄的多少了。

而工龄仅仅相差5年,领到的钱会有区别吗?答案是肯定的。

按新标准调整后,工龄相差5年,养老金差距这么大?

最近河北省的一名企业退休人员就非常困惑,他跟他的朋友两个人一个工龄是25年、一个工龄是30年,就差了5年,今年上调退休金相差了百元左右;

首先我们来看一下河北省2018年养老金具体调整政策,

大家注意到,在定额调整部分,两人都增加了38元;

挂钩调整部分,每缴费一年就可以增加1.5元养老金,那么两人相差了5年,也就差了7.5元;

倾斜调整部分,工龄25年以下的,可以额外增加6元养老金;工龄在26年以上的,可以额外增加12元养老金;

所以说25年工龄和30年工龄,在倾斜调整部分,又差了6元养老金;

按新标准调整后,工龄相差5年,养老金差距这么大?

大家可能说这相加也不过差了15元左右。

但你要考虑到,缴费时间不同,缴费基数就有差别,按照每个档次的不同,一个档可能就会有一条明确的分界线,时间久了自然也就会有差别了。


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