1月25日，有消息稱80後創業標杆人物茅侃侃於近日過世，終年34歲。界面新聞及法制晚報從可靠信源確認，茅侃侃昨天在家中開煤氣自殺，家人發現時已去世，未留下遺書。
80後創業偶像茅侃侃
茅侃侃1983年出生於北京，小學五年級開始玩電腦，14歲便在《大眾軟件》等雜誌發表數篇文章，並自行設計開發軟件。2004年開始創業，他和曾經合作過的國有企業老闆再次合作，雙方正式運營MaJoy，21歲茅侃侃便做上了MaJoy總裁。
在創立MaJoy之後，茅侃侃先後做了移動醫療領域的App以及提供實時路況信息App“哪兒堵”；2013年，茅侃侃加入GTV，踏入電競圈；2015年9月30日，茅侃侃與上市公司萬家文化成立合資公司萬家電競，並出任CEO。
茅侃侃的公司全稱是北京萬好萬家電子競技傳媒有限公司（以下簡稱萬家電競），這是2015年9月30日，茅侃侃與上市公司萬家文化共同出資成立的，茅侃侃出任CEO，法人是當時萬家文化的實際控制人孔德永。
現在看來，茅侃侃對萬家電競寄予了厚望，但他的“才運”在萬家電競上並沒有得以延續。自成立之後，萬家電競就一直處於虧損狀態。
2016年度財務報告顯示，萬家電競的銷售總額即為主營業務收入，為52.83萬元，虧損1381.9萬元，負債總額4314.5萬元。
公開資料顯示，萬家電競有6位股東，大股東為萬家文化和茅侃侃，分別出資460萬和340股權，其餘四位股東分別出資50萬元，各佔5%的股份。
不過，從財報來看，萬家電競的業績有點糟糕，成立後一直處於虧損狀態。僅2016年，這家電競公司實現歸屬於少數股東的損益為-1073.72萬元。到了2017上半年，公司負債合計約4812.7萬元。
就在兩天前（2018年1月23日），茅侃侃發了一條朋友圈：“嗯，我愛你不後悔，也尊重故事的結尾”。
作為茅侃侃的好友，汽車之家創始人李想在社交平臺上發文稱，“懇求所有的媒體和朋友不要對茅侃侃下任何帶有主觀偏見的結論，這對他很不公平，讓侃侃安心的走。”
李想稱，茅侃侃是身邊好友心中最仗義的那個，沒有之一。他永遠是第一個出來幫朋友扛事的人，沒有目的，不求回報；創業中，他揹負了所有屬於他以及完全不屬於他的全部責任。身邊小有成就的人很多，但在我們心中份量最重的那個哥們，茅侃侃是唯一。
趙薇借殼失敗惹的禍？
知名自媒體“互聯網圈內事官方”今天發文：《80後創業偶像茅侃侃自殺，真是趙薇借殼失敗惹的禍？》，文中指出：
“為什麼祥源文化不願投錢呢？話題還要扯到趙薇，眾所周知，2016年末，趙薇旗下的龍薇傳媒宣佈以30.59億元收購萬家文化29.135%股份，但這一計劃後來完全失敗，而萬家文化也受到巨大影響。
結果導致，投資人紛紛避之不及，萬家電競的融資潛力大大降低。此外，祥源文化成了萬家文化的新晉實控者。
萬家電競是2015年成立，萬家文化出資460萬元，佔比46%，茅侃侃出資340萬元佔股34%，其餘三位股東分別出資50萬元。一直以來是萬家文化推的業務，如今萬家文化易主，自然免不了矛盾。
趙薇自然是誘因，但歸根結底還是萬家電競缺乏盈利潛質。
前期，萬家電競作為萬家文化的第二大業務板塊，在業績並未添彩。2016年上半年，萬家電競發行的《心跳戰姬》《九州無雙》兩款新產品在開啟內測後不足1年就停運了。
據萬家文化2016年報顯示，萬家電競預計5款產品都可以在2017年達到上線標準，分別是餘燼戰爭2、Project TRC、Project 貓鼠和同道大叔IP授權戀愛養成遊戲。萬家電競產品總監趙輝說，部分產品研發進度已達百分之六七十。
在一系列風波之下，結果卻沒有按計劃推出，茅侃侃還推出國產女團Astro12，但去年9月份左右停運。”
中小企業融資難融資貴
近日，根據財政部、稅務總局共同發佈的《關於延續小微企業增值稅政策的通知》小微企業增值稅優惠政策執行的截止期限由2017年12月31日延長至2020年12月31日，這意味著小微企業主們將在2018年繼續享受政策上的優惠加速發展。
隨著雙創的推動，近年來我國小微企業實現了快速增長，根據國家工商總局最新的報道，截止2017年7月底，中國小微企業名錄收錄的小微企業數量達到7，328.1萬戶，這些中小微企業貢獻了50%以上的稅收、創造了60%以上的GDP、完成了70%以上的發明專利、提供了80%以上的城鎮就業崗位，並在我國就業發展中起到了重要的支撐作用，也為新常態下經濟結構的轉型提供了新的動力。
近年來，為了鼓勵萬眾創業、推動小微企業的發展，我國在政策上頻頻出新，不斷為小微企業提供更多動力。
例如政府為推動“雙創”制定了2000多條政策，涉及到方方面面、各行各業，其中創新型小微企業成為受惠的主體。在資金上，金融政策融通資金。政府頻頻出臺政策不斷完善金融體系制度，力圖打破小微企業融資困難的局面。國務院推出了設立政府性擔保基金、國家擔保基金、發展聚焦小微和“三農”的政府性融資擔保機構、對政府性融資擔保和再擔保機構減少或取消盈利要求等。
截至2017年二季度末，金融機構對小微企業貸款餘額22.6萬億元人民幣，同比增長17.2%，是2012年末的1.95倍，占人民幣企業貸款的32%。雖然近幾年來全國小微企業貸款加權平均利率也在持續下降，例如2016年下降了0.25%，為5.88%。但中小企業融資難、融資貴的問題依然很明顯。
珍愛生命，逃離創業？
關注創業的自媒體人，目前就職於創投孵化器。曾擔任DZ總監、《站長》雜誌主編張小湖曾撰文指出：老一輩的創業者，要麼功成名就，成了企業家，要麼就只能死守在企業裡一輩子，求穩之心戰勝了騷動的心。新一輩的創業者，還未成長起來，他們懷疑著、好奇著、觀察著，等待新的市場機會。全文如下：
對於創業公司而言，突然死亡是一種偶然，損害健康則是一種必然。
一個連續經歷幾家創業公司的朋友說，創業公司的代名詞是996，否則就不典型。996，指的是9點上班、9點下班、工作6天。除此之外，還需要做好回家處理工作、突發情況加班的準備。創業公司要活下來，就需要速度，就需要熬夜、加班，犧牲健康。
另外一個朋友更甚，他從大公司跳槽到創業公司，從一介員工成了聯合創始人，工資翻了幾翻還有股票期權。但他只堅持了不到一年，就回到原公司。他所在的創業公司，因投資對賭協議而揹負巨大壓力，英俊瀟灑彬彬有禮的CEO開始跳著腳罵人，壓力巨大而酗酒打老婆鬧離婚，昔日兄弟走光只剩光桿司令。
朋友說，這樣的創業公司，你是選擇留下還是選擇離開？
選擇留下意味著傷害身體與心理健康，選擇逃離則選擇了一種更為健康的生活方式。來自智聯招聘&中國人民大學中國就業研究所的《中國就業市場景氣報告》顯示，2016年第三季度GDP保持6.7穩步增長，就業形勢好轉，其中最受歡迎的仍舊是互聯網/電子商務行業；另外一方面，一線城市（北、上、廣、深）用工需求同比增長速度僅為20%。其中IT服務、網絡遊戲、房地產/建築、醫藥/生物工程、耐用消費品均出現了不同程度的負增長。
這組數據說明什麼？互聯網仍舊是創業熱土，就業形勢自然一片良好。而另一方面，優秀的創業公司與創業者們正在加速逃離北上廣深，選擇偏安一隅，或選擇大公司就業，選擇一種更為健康的工作生活方式。
“有些鳥註定不會被關在籠子裡，因為它們的每一片羽毛都閃耀著自由的光輝。”
就像《肖申克救贖》裡描述的那樣，有些年輕人天生熱愛自由，他們把創業當成一種生活方式。同事2016年剛畢業的弟弟要尋求實習機會，坦言為求學經驗、積人脈，待遇無所謂——最終，他是要經營自己的公司的。一番交談下來才得知，人家在學校裡，已經組織了一個樂團，出了一組唱片，當過雜誌模特，此外還開了一家電商公司，盈利不多，但足以承擔自己的大學學費、生活費，以及養活公司、養活樂隊。
臨近畢業，他也慌張。他慌張的不是就業，而是如何更好的創業。以前玩樂隊、開公司都是小打小鬧。現在畢業了，就要學習如何經營一家靠譜的公司。他希望一邊在大公司實習，一邊經營自己的公司。他要“偷師”。
另外一個90後朋友，三流大學畢業，但頭腦靈光的要命。大學期間經營微博、微信公眾號，就有了幾十萬粉絲，收入不菲；畢業後就拉同學研發智能硬件，還上了眾籌平臺；現在又搗鼓起直播來。
《中國就業市場景氣報告》顯示，2016年以來，以共享經濟、VR、AR、直播平臺等為代表的新型互聯網經濟在中國迅速發展，成為拉動行業發展的新引擎。第三季度IT互聯網的用工需求同比增加45%，持續煥發出旺盛的生命力。此外，互聯網就業的分化也比較嚴重，其中互聯網/電子商務和計算機軟件行業的就業形勢最好，用工需求分別同比增加55%和49%，而網絡遊戲和IT服務行業的用工需求增幅僅為16%和3%。
新一代的90後創業者們正在快速崛起，他們熱衷互聯網上的新事物、新機會，而非傳統的網遊與IT服務。90後的創業者們不像70後、80後那麼腳踏實地、堅持不懈、厚積薄發，他們更懂得把握機會。創業對他們來說，一是自由，二是好玩，三是的確能快速的賺錢。當然，無論對哪一代中國創業者而言，第三點都最為重要。
之前的文章寫到過，BAT出來的一枚精英，創業後又成了就業。
因為不堪壓力以及小孩讀書教育問題，他從BAT離開回到老家山東創業。最困難的日子已經度過，公司不好不壞。從大公司就業到回家鄉創業，總收入變化不大，敲代碼的工作性質也變化不大，只是換了一個城市。當然他很滿意自己現在的工作生活狀態，總比在北京時加班到三四點、孩子上個小學幼兒園就要交個幾十萬強。
另外一名80後精英，已經創業十年。創業方向換了幾次，錢掙得不少，但沒買房、沒換車，與員工們一起住在出租房裡。對他而言，創業和就業沒有太大分別。他最看重的，是培養一支有戰鬥力的團隊，能征善戰，無往而不利。他坦言，並不介意誰做CEO。在一些中大型公司，他也能實現同樣的目標。
《中國就業市場景氣報告》顯示，新一線城市及二線城市的就業形勢相對較好，對人才的吸引力正在超過一線城市而不斷攀升。其中，微型企業（企業規模20人以下）的就業景氣指數最高，為3.11，大型企業（企業規模10000人以上）的就業景氣指數為1.42，中型企業（企業規模500-9999人）和小型企業（企業規模20-499人）競爭相對激烈，就業景氣指數分別為1.01和0.84。
更多的年輕人選擇新一線城市生活，更多的人會模糊創業與就業的界限，而尋求一種平衡。
老一輩的創業者，要麼功成名就，成了企業家，要麼就只能死守在企業裡一輩子，求穩之心戰勝了騷動的心。新一輩的創業者，還未成長起來，他們懷疑著、好奇著、觀察著，等待新的市場機會，等待從心理上和資本上做好準備之後，再投入創業。對於更多有夢想的年輕人來說，無所謂創業與就業。基於這3個原因，當下的創業者是越來越少了。
這是一件好事。有人天生驕傲，就驕傲的創業；有人忠誠可靠，那就驕傲的就業。
這個世界需要很少的將軍，需要很多的士兵。不想當將軍的士兵不是好士兵；而不想當士兵的將軍，漫山遍野都是將軍，那不異於一場災難。
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