三点谈管理:联想与华为再无瑜亮之争!

在谈联想与华为之前,先读一句非常有哲理的对话:

子禽问于子贡曰:“夫子至于是邦也,必闻其政,求之与?抑与之与?”

子贡曰:“夫子温、良、恭、俭、让以得之。夫子之求之也,其诸异乎人之求之与?”

翻译如下:

子禽问:孔老师每到一个国家,总有国君向孔老师请教。这是孔老师主动推销自己而得的呢?还是国君主动来请教的?

子贡答:这是因为孔老师“温、良、恭、俭、让”的名声,使得各国国君愿意向孔老师请教治国方略;也正因为孔老师“温、良、恭、俭、让”的品德,使得孔老师自己乐意帮助别人,自愿帮助各国国君,提供自己的治国方略。退一万步来说,纵然孔老师有所求,也只是因为孔老师善良的品德,看不过各国征战,老百姓流离失所,而主动去求的。这跟谋私利的人是不同的。

从孔子两位学生的对话,可以看出各国国君之所以愿意向孔子请教,是因为孔子德才兼备的名声。而孔子德才兼备的名声,来自于孔子自己的理念和努力。

人是如此,企业亦是如此。就比如华为,给人第一感觉是科技,是国产最有科技实力的企业。这是华为在人们心目中的观感、口碑,这就是品牌。而华为这个品牌怎么来的?这不是华为说出来的,而是华为踏踏实实做出来的。华为自创立开始,对于科研的投入是不遗余力的。也正因为华为对研发的不遗余力,使得华为研发取得了丰硕成果。再看联想,给人的第一感觉,是大企业,很出名,但具体是什么,大家一无所知。我想这是联想这几年之所以衰退的原因之一。我想联想若不能调整自己的理念,从品牌的角度来说,华为与联想再无瑜亮之争了。

所以,品牌与其是口碑、名声,还不如说是企业的品德、追求、理念而源生出来的。没有理念、追求而来的名声,是不能为企业源源不断带来利益的,是不可靠的。


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