改革之聲丨幹得好不好 職工有本帳

改革之声丨干得好不好 职工有本账

改革之声丨干得好不好 职工有本账

幹得好不好 職工有本賬

“今年棉花長得好,除了天氣好,還得靠連隊‘兩委’服務到位。”6月28日,筆者見到六師土墩子農場二連職工馬軍時,他正在連隊黨支部書記馬青的指導下為棉花打頂。

眼下正是農作物田管關鍵時期,在土墩子農場,到處可見連隊“兩委”成員與職工一同勞動的場景。6月28日一大早,該場一連黨支部書記高紅軍檢查完棉花病蟲害防治、打頂等工作後,又急忙趕回連部,召集連隊“兩委”成員開會,挨家挨戶走訪扶貧對象。一連職工於文成說:“改革後,連隊‘兩委’成員的服務意識更強了,他們走家入戶到地頭,給我們講政策、送信息,服務十分到位。”

今年以來,該場各連隊“兩委”通過“一事一議”“四議兩公開”等方式,為職工提供水費收繳、貸款協調、保險費繳納、聯繫訂單等各項服務,解決職工承包土地資金短缺等問題。連隊“兩委”的管理更加民主、服務意識明顯增強,贏得職工群眾一致認可。四連職工李軍學說:“我們有困難和事情只要給黨支部書記、連長說,他們馬上就能幫助我們解決。”

“連隊‘兩委’不但要做職工增收致富的服務員,還要當好‘引導員’和‘信息員’,培育新型經營主體,引導職工抱團闖市場,實現經濟效益最大化。”高紅軍說。一連有土地1.24萬畝,主要種植棉花、玉米、打瓜、小麥等作物。為拓寬職工增收渠道,今年,高紅軍積極與周邊企業聯繫,引導職工簽訂棉花、制種玉米等作物種植收購合同,走“企業+農戶”的經營之路,連隊共種植訂單棉花6780畝、打瓜1120畝,職工種地風險降低了,收入就有了保障。

今年年初,在農場和連隊“兩委”的積極引導下,一連職工來文傑與天山棉業公司簽訂了棉花種植合同,訂單農業讓他不再發愁銷路,不害怕種出來的農作物賤賣,也不怕市場波動影響產品價格。“連隊‘兩委’成員處處為我們著想,今後增收致富的路越來越寬了。”來文傑說。

6月30日,看到自家地裡有幾行棉花出現了蕾鈴脫落的現象,三連職工陳還正立即通過手機,拍了幾張照片上傳到了連隊微信群裡,並描述了狀況。幾分鐘後,連隊“農技保姆”判定棉花進入蕾期後,需肥量逐漸增多,需要單獨追施棉花專用肥,滿足棉株對各種營養的需求,減少蕾鈴脫落。

“以前憑經驗種地,缺乏科學系統的指導,現在有了連隊‘農技保姆’,科學種田不用愁。”陳還正笑呵呵地指著手機說。他口中的“農技保姆”是連隊的“兩委”成員。“團場綜合配套改革推進以來,我們把信得過、頭腦靈活、帶領職工增收致富能力強的人選進了‘兩委’,他們把服務職工放在第一位。”

“兩委”服務好,職工的主動性積極性也明顯增強,該場職工水費及其他費用繳納速度較往年明顯加快,700餘名職工一季度社保費繳納率達99%。(王曉萍)

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