为了更好地识才、爱才、聚才、用才，近年，泸州市委、市政府提出了“人才兴市”战略，喊响了“开明开放、聚智聚才”主题，明确了加快建设“人才创新创业中心”的目标定位，以前所未有的战略布局高位驱动全市人才工作。
泸州制定一系列人才政策，构建人才“磁场”
有了目标，泸州开始制定一系列人才政策，构建人才“磁场”。截至2017年，全市人才总量53.58万人，走在川南片区前列。人才驱动经济社会发展新动能正加速显现。
2016年是泸州人才工作起步之年。这一年，泸州制定出台《泸州市“十三五”人才发展规划》，提出建设“成渝城市群南部区域人才创新创业中心”的目标定位，配套实施“五大人才工程”、建设“四大人才平台”、完善“三大人才机制”，为今后人才工作怎么做指引了方向。
随着人才工作“骨架”搭成，2017年，泸州充分借鉴先进地区人才工作经验，结合实际出台酒城人才新政，配套出台产业人才、教育人才、地域性紧缺人才等10个文件。各县区、园区结合自身实际，全面推出针对区域经济社会发展实际的人才政策和配套措施，形成“1+N”人才政策体系。种好梧桐树，引得凤凰来。“酒城人才新政”一经发布，引得海内外高端人才来泸。
一年来，人才们走进了泸州各个园区、企业，为泸州发展注入了“人才力量”。泸州航空航天产业园区管委会主任钟华贵说：“现在为止我们园区运行一年多，新入驻的29家企业现在聘请的博士以上人才已经有61名，硕士以上的人才有150名，有高级技术工人90人，院士团队我们已经有了5个院士团队跟我们签约合作，在国家省千人以上的顾问团队我们有54人，特邀研究员有9人。”
为了进一步延续对人才吸引的后劲，2018年，“酒城人才新政”又有了进一步拓展完善，全新实施“麒麟计划”、“菁苗计划”、“红鸥计划”、“归雁计划”、“工匠计划”等五大计划，加强创新创业人才项目扶持。
到2020年 全市人才资源总量达到80万人
根据泸州出台《关于加快推进人才创新创业中心建设的若干意见》和《关于实施人才助力脱贫攻坚和乡村振兴三年行动计划的意见》，明确提出到2020年，全市人才资源总量达到80万人，引进和培育国内顶尖人才20名左右，高层次创新创业人才团队100个左右，入选省以上人才计划100名左右，市级以上高层次人才计划入选5000名左右，初步建成成渝城市群南部区域人才创新创业中心。
閱讀更多 瀘州范兒 的文章
