我不喜歡何炅的「高情商」

我不喜歡何炅的“高情商”

我喜歡他的靠譜和認真。

——馬大哈

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在龐大又混亂的娛樂圈裡,如果要挑一個人見人愛的高情商明星的話,那我第一時間想到的,一定是何炅,何老師。

這個畢業於北京外國語大學阿拉伯語系的男人,二十多年來,一步一步成為了中國娛樂圈最優秀的那幾個主持人之一,也是少有的沒人黑的明星。

幾乎所有跟他合作過的明星,都會稱讚他,幾乎所有跟他接觸過的人,都能感受到如沐春風般的溫暖。

身材瘦小的他,身體裡卻總是有著不容小覷的爆發力,年近半百的他,依然是一副年輕的面容和活力。

我不喜歡何炅的“高情商”

在和好朋友黃磊一起錄製的《嚮往的生活》中,我們似乎能一窺他的魅力,就連嚴肅認真的黃磊都毫無保留地稱何炅為“讓所有人都覺得舒服的人”。

我不喜歡何炅的“高情商”

《快樂大本營》播了21年,有人戲稱這個節目是何炅一個老師帶著四個不懂事的孩子在玩,我覺得雖然有玩笑的成分,也不失真實。

如果沒有何炅,我沒辦法想象謝娜的瘋該用誰的溫柔來中和。

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何炅的高情商,在他出現的任何一個節目裡,都有體現。

比如說,時常有人拿他和汪涵做比較,甚至非要爭出個高下。對此他說“為什麼非要爭一哥,二哥呢,臺裡又不給我漲薪水。”就這一句短短的回答,不僅幽默化解了當時有關和汪涵不合的謠言,也顯示出自己不卑不亢的態度。

我不喜歡何炅的“高情商”

有一期節目,其中一個嘉賓是小鮮肉吳磊。大家熱聊時,吳磊說謝娜是少女,把謝娜哄得很開心,維嘉則懟了謝娜一句:“16的孩子說的話你們也信啊!”

吳磊明顯接不住這個話梗,何炅卻馬上反應:“16歲孩子說的話才信呢!”一句話就幫吳磊收了場。

我不喜歡何炅的“高情商”

在錄製一期音樂類節目時,陳奕迅吐槽被孤立,抱怨其他三個評委冷落他、忽視他,說他們不帶他玩:“是的,完全沒有人管我。”“他們完全沒有考慮過我的意見,我要求調位子,我要坐中間。”

何炅馬上接話說:“沒有啊,你坐哪裡都很受歡迎啊。”一句話,既維護了陳奕迅受傷的面子,也不至於讓其他幾位評委難堪。

後來李誕上《嚮往的生活》的時候,因為他的懶,被眾多網友抨擊,但何炅就轉發了李誕自黑的微博說:“這麼嬌嫩可愛,誰捨得罵?我先罩著!如果罩不住,就只罵李誕不要波及到我謝謝!”

我不喜歡何炅的“高情商”

我當時看到這句話覺得超厲害。

但是,我喜歡的不是何炅的“高情商”,而是他的靠譜和認真。

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何炅說自己的事業之所以這麼順利,是因為幸運。

他笑著說,“一個點踩對了,後面就都順了,付出和收穫不成正比。”

但我不這麼認為,幸運的人太多了,何炅只有一個。

我不喜歡何炅的“高情商”

2005年錄製《魯豫有約》時,節目組做了一個何炅工作量的統計,大到讓同為主持人的魯豫咋舌:

主持7檔電臺、電視臺節目;

一週之內有近30個小時在飛機上度過;每天睡覺不超過5個小時;

連續工作一天16個小時以上;一天之內在三個城市落腳;

正在的狀態:主持《快樂大本營》,《背後的故事》,《音樂風雲榜》,還有一檔電臺節目;

一週至少飛2次;

而十幾年過去了,何炅不僅沒有放鬆,反而更努力了。

《明星大偵探》、《奇葩說》、《奇葩大會》、《拜託了冰箱》、《嚮往的生活》……每一個節目都是爆款。

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在忙碌的日程中,他還導演了自己的第一部電影《梔子花開》,他還演了12年的《暗戀桃花源》。

芒果臺的每一個大型晚會都有他的身影。

戲劇、電影、綜藝、晚會……他就像一個不會倒下的巨人。

高情商是他受喜愛的一部分,而靠譜和認真才是他成功的基礎。

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太多人說何炅會說話,情商高,似乎這兩點就成為了他的標誌。

但是你會發現,我們身邊會說話的人很多,而能感受到的真誠越來越少。

像是何炅這樣,除了會聊天,還有更多優秀的品質,比如做事很靠譜,職場表現很專業。

而在高情商的背後,專業能力才是讓人感覺舒服的來源。

我不喜歡何炅的“高情商”

真正讓我感受到何炅的專業,是《快樂大本營》裡“根據關鍵字講故事”的那一段表現。

太精彩了。

那完全是考驗一個人的邏輯和語言功底。一組四個人,第一個人根據開頭主題提示講故事,後面的人按照上一個人的劇情,依次接著講下去,每一個人都必須說出自己拿到的關鍵詞。

謝娜、海濤都說的亂七八糟,一度很尷尬,可能自己都不知道邏輯在哪裡,但到了何老師這裡,他會把前面所有的邏輯抽絲剝繭再捋順,然後用最流暢的語言講出來,最重要是每一次都能把很狗血的劇情昇華到人生高度。

不僅讓現場的觀眾都拍手叫好,彈幕裡大家也都在說:“這就是我喜歡這個人十幾年的原因。”

我不喜歡何炅的“高情商”

我不喜歡何炅的“高情商”

會說話能讓人喜歡,能力強才會讓人一直喜歡。

在娛樂圈摸爬滾打這麼多年,誰也不是小白菜,又有幾個人是真的低情商呢?但是又有幾個人能像何炅一樣呢?

我不喜歡何炅的“高情商”

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八面玲瓏是一種能力,但絕對不是最重要的能力。

以前公司裡就有一個“高情商、會說話”的同事,不論在領導還是在同事面前,說話都是滴水不漏,說話非常甜,老闆很喜歡他。

但是工作了兩年,他還是隻待在基礎崗位上,我問老闆為什麼,他說:

“會說話的人誰都喜歡,但是喜歡只能作為參考,真正決定一個人的價值,還是靠能力。”

那個同事就是典型的只會說話。

報表弄錯不是一次兩次,對自己的業務也一直不熟悉,從來學不會解決問題,只會甜甜地提出問題讓別人解決。

這樣的會說話,又有什麼用呢?

我不喜歡何炅的“高情商”

會聊天,會搞人際關係的確很重要,那很像我們常吃的蛋糕裡最上面的那一層奶油,人人都愛它的甜,可是如果沒有“專業”“能力”這些東西做底,那些甜就全變成了膩,根本撐不起人們長久的喜歡。

好好說話當然重要,但更重要的是好好做事;

真正有大格局大智慧的人,全是說話辦事靠譜的人。

所以,我不喜歡何炅的“高情商”。

我喜歡他的努力和認真。


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