靈活就業人員養老保險的個人繳費，各地的繳費比例不相同，繳費基數完全不一樣，個人可選擇的繳費檔次有:一檔60%，二檔70%，三檔80%，四檔90%，五檔100%。享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險的規定基數為100%，即五檔次繳費，是當地按上年度在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數。
一、靈活就業人員社會保險補貼對象
（一）根據相關政策規定，符合享受靈活就業人員社會保險補貼的對象為：具有非農戶籍，以非全日制就業、臨時性就業等彈性工作方式就業並已進行登記，且以靈活就業人員身份自行繳納了2015年度養老、醫療保險費的“4050”（男50週歲-60週歲，女40週歲-50週歲）人員。
（二）以下人員不屬於靈活就業人員社會保險補貼範圍。被用人單位招用並簽訂了一年以上勞動合同的人員；已領取工商營業執照的人員；正在享受財政貼息小額擔保貸款的人員；正在從事公益性崗位的人員和已達到國家法定退休年齡的人員。
二、靈活就業人員社會保險補貼年限和標準
（一）靈活就業人員享受社會保險補貼年限。除距法定退休年齡不足5年的就業困難人員補貼年限可延長至退休外，其餘人員最長不超過3年。
“距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至退休”是指：男性年滿55週歲，從56週歲起初次享受靈活就業社保補貼的；女性年滿45週歲，從46週歲開始（經人力資源社會保障部門確定為原國有企業女幹部的從51歲起）初次享受靈活就業社保補貼的，可享受靈活就業社保補貼至退休。
（二）靈活就業人員社保補貼標準。靈活就業人員社會保險基數以2013年度全區城鎮在崗職工年平均工資為準，具體補貼標準如下：
靈活就業人員按40%的繳費基數繳納養老保險的，補貼標準為：52185元×40% ×20%×50%=2087元；按50%繳費基數繳納養老保險的，補貼標準為：52185元×50% ×20%×50%=2610元；按60%及以上繳費基數繳納養老保險的，補貼標準統一為：52185元×60% ×20%×50%=3131元。
靈活就業人員醫療保險補貼標準為：52185元×60% ×10%×50%=1565.55元。
三、辦理申報工作流程
1、申請辦理靈活就業社會保險補貼人員先到所居住的鄉鎮、社區領取靈活就業人員社會保險補貼申報表，並嚴格按照所填內容如實填寫後，交所居住的鄉鎮、社區工作人員核實相關情況並簽註意見加蓋公章。
2、申請辦理靈活就業社會保險補貼人員攜帶靈活就業人員社會保險補貼申報表、需提交的原始資料和複印件按照安排申報時間及序號到縣就業創業服務局進行申報。
四、辦理申報工作需提交的材料
1、2015年度繳納養老保險、醫療保險票據原件、複印件；
2、身份證原件及複印件一份（正反面）；
3、中國農業銀行平羅支行存摺（卡）；
4、靈活就業工作證明原件；
5、就業失業登記證原件、複印件（複印首頁及享受補貼情況頁）；
6、戶口本原件、複印件（戶口本首頁及申報本人頁）。
參保的靈活就業人員，男性年滿六十週歲，女性五十五週歲。繳費年限(含視同繳費年限)滿十五年，可以提出按月領取養老金申請，符合國家和本市規定條件的，月養老計發，按照本市城鎮職工基本養老保險辦法規定執行，
如果繳費年限未滿十五？
1、可以繼續繳費至十五年後申請按月頗取養老金。
2、也可以轉入戶籍地新型農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，符合待遇領取條件的，按規定享受相應的養老保險經待遇，總之全國沒有統一規定購買靈活就業養老保險的標準，請諮詢當地社保局。
靈活就業人員養老金繳費基數各地市不一樣。
靈活就業人員工作時間、地點都不是固定因此不能很好的享受相關社會福利，為了使靈活就業人員享受應有的保障，靈活就業人員可根據自身情況選擇性繳納養老保險。2017年靈活就業人員養老保險政策是怎樣的？靈活就業人員達到一定條件即可享受養老保險福利及相應補貼，同時可根據自身情況選擇養老保險繳費檔次。
2017年靈活就業人員養老保險政策
一、靈活就業人員養老保險參保條件
1、凡戶籍在各縣的城鎮個體工商戶和靈活就業人員；
2、凡戶籍在各區的城鎮個體工商戶和靈活就業人員。
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