今天我們再聊一聊，靈活就業人員補繳養老保險的話題。
我們知道，2018年起全國很多地方對企業職工基本養老保險的補繳將進一步規範，也就是說，補繳越來越難。有些城市就根本不可能，不得補交。
而且更多的地方都在今年出臺了類似的政策，以後想補繳甚至一次性補繳非常困難。
01.為什麼中國會有補繳的政策？
這是為一代特殊的人群考慮的。
我們國家在上世紀90年代才開始建立社會保險制度，之前完全是勞動保險。
財政支付企業職工退休的退休金，從90年代改革成社會保險。可改革開始就出現了一個制度問題，中人的問題。
02.什麼是“中人”？
中人就是，在新制度已經出臺的時候，很多60年代、70年代工作的人馬上就退休了，要完全按照社保的要求，他們很多都是沒有繳費的。
因為那個時候國家沒有這個制度。所以國家出臺了視同繳費年限。
這個視同繳費主要針對1997年之前參加工作的群體，這之後的都被視為政策的新人，就沒有這個視同繳費了。
因為你一工作就要繳納社保了，但是雖然有視同繳費年限，由於制度建立的很晚，依然有很多人在退休時的繳費年限不夠。
所以，在某些地區，是允許一部分人在退休時補繳一些年份的社保，以達到繳費年限的要求。
這樣，就可以能夠領取退休金了。
03.但是這種做法，其實不符合保險的原則。
因為保險的基本原則是在風險沒有發生的時候繳費，風險發生後進行支付。
絕對不能是風險已經發生了再繳費，那叫道德風險。
這是保險，要嚴格控制。
所以大家想一想，對於馬上退休的人來說，這個退休、老年的風險已經發生了，才繳費和參保，這是各個地方政府防止的。
所以各地的補繳政策近年來越來越嚴格，一些地區甚至不允許補繳了。
04.如果繳費年限不到怎麼辦？
繼續繳費。直到繳費年限滿足條件後，才能辦理手續領取退休金。
面對這種情況，我們應該怎麼辦？
一定要注意繳費盡早開始，儘量不要斷繳。
如果是自由職業者，國家的政策是允許參保的，你應該自己儘快的辦理社保繳費手續，儘早達到繳費年限。這樣才能在退休年齡到來的時候，符合繳費年限的要求。才能領取養老金。
不然，你真的可能面臨，到了退休年齡還要繼續繳費的情況。
大家有什麼想法，歡迎在下方留言評論。
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