2018年是農村發展的又一個“元年”。今年，國家提出了“振興農村”的戰略，從各個方面支持農村產業發展，幫助農民擺脫貧困，致富。農村勞動都是十分艱苦的，工資水平非常低。為鼓勵這些人的積極性，國家在2018年開始提高農村三類人的福利水平。
1.農村教師
多年來，農村教師工資一直比較低，遠遠低於城市教師的工資，但他們卻付出了很多，生活條件十分艱苦。近年來，在農村教書的教師越來越少，主要原因是工資相對較低，難以維持生活。為了發展農村教育，2018年，國家開始增加農民教師的工資。要求農村教師的工資水平不低於當地公務員的工資水平。
2.村幹部的待遇
村幹部是農村發展的領導者，但他們不是編制人員，工資和福利都很低，而他們的作用卻很大，農村發展的各個方面都離不開他們。為了鼓勵村幹部建設農村的熱情，國家在2018年提出，村幹部的工資水平不應低於當地農民年均收入的兩倍。與此同時，每年將給予養老金補貼以解除他們的後顧之憂。
3.貧困戶
2018年，農村將為貧困戶建檔立卡，並給予大量的補貼。養老，教育和醫療方面都有補貼。首先，就教育補貼而言，據瞭解，目前建檔立卡的貧困戶，只要子女入學就可以獲得一次性5000元的教育補貼，並且也可以免除貧困家庭的新農合費用。部分地區還將向貧困家庭提供貸款，幫助他們擺脫貧困。
近年來，國家對農村投入力度非常大，農民的生活水平也越來越好。農民需要做的是保持積極性，儘早實現扶貧致富，努力在2020年全面實現小康社會。您對此有何看法？歡迎你留言評論！
分享到:
閱讀更多 農村田園俠 的文章
