大家都知道
僱傭非法勞工是犯法的！
而“三非”外國人也是非法勞工的一種
“三非”外國人是指
非法入境
非法居留
非法就業
如果企業或用人單位
非法聘用了外國人
除了罰款，還可能會拘留！
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但依舊有人以身試法
古鎮“三非”案件具體情況？
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據統計，今年以來，古鎮分局共查處“三非”案件35宗，查獲“三非”人員98人，處罰廠企14間，罰款380000元。查處違反外國人住宿登記規定5起，處罰6人。
部分案例回顧
1
2018年6月12日，古鎮分局民警根據群眾舉報線索，在古鎮鎮曹一海源沙工業區某燈飾廠內抓獲兩名“三非”外國人。
經調查取證，公安機關依法對某燈飾廠負責人閆某傑容留、非法聘用外國人的行為處以行政拘留五日，並處25000元罰款。
2
2018年6月1日，古鎮分局民警巡邏至中山市古鎮鎮同益工業園某公司時，發現一名外籍人士沒有及時到轄區派出所辦理臨時住宿登記。
經調查取證，公安機關對該名外籍人士違反外國人住宿登記規定的行為處以警告，並處2000元罰款。
“三非”外籍人員
不僅對邊境管理
社會治安帶來挑戰
也對我國人口就業和資源分配
帶來負面影響
如果對外國人來華就業不予管理
就會衝擊國民就業崗位
擾亂人力資源市場
佔用有限的資源
在此再次提醒
廣大企業僱主及用人單位
在僱傭外國人時，一定要檢查他的護照及居留證件，看看他是否已取得了工作許可及工作類居留證件。
任何單位和個人聘用外國人，需向人力資源和社會保障部門辦理工作許可，並向公安機關申請工作類居留證件。
聘用未取得工作許可和工作類居留證件的外國人，屬於“非法聘用外國人”行為。千萬別貪一時的便宜，而觸犯法律。
古鎮警方對查處“三非”外國人的力度
只會有增無減
對不按規定辦理住宿登記的外籍人員
管理也只會越來越嚴
請各大工廠老闆、企業負責人
旅店管理人員及外籍人員
切莫鋌而走險以身試法
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