不得不承认午休不光是公司文化的不同，还是一种地域文化的体现！根据公司性质不同与地域所处不同的午休文化一般会有以下几种：
图片选自网络
第一，静态午休！
有的企业午休文化是以静态为主的！所谓静态午休就是办公室几乎没有人走动，或者午睡或者是在自己的座位上网看视频等等，我们称之为静态午休！
第二，动态午休
有的企业午休文化是以动态为主的！而动态午休也分室外与室内两种午休方式，首先我们先来说说室外午休！
所谓室外午休是一种以户外动态为主的休息方式，这样的方式常见与软件行业以及其他高压密集型企业，久坐在办公室或者电脑前工作的人员通常会选择这样的方式。比如结伴户外踢踢毽子，打打羽毛球，或者散步！总之在户外呼吸新鲜空气，让自己头脑保持清醒！
图片选自网络
而所谓的室内动态可能大家想到的就是棋牌娱乐的方式较多了！比如跳棋啊，打扑克啊，“天黑请闭眼”类的“杀人游戏”等等，甚至帮帮君知道有的公司专门在午休时间组织棋牌比赛，以此来增进团队配合！听起来是一个很不可思议的事情，但的确如此！
曾经帮帮君就在某企业培训人资部门的时候就有负责招聘的主管问过类似的问题：“对于体育见长的人员求职，企业需要考虑哪些因素，因为毕竟大多数退役专业运动员在文化底蕴上还是有些欠缺的！”
图片选自网络
在这里顺便普及一个知识点！多数运动员出身的职场人有对成功超出常人的渴望，而且更加懂得团队配合的重要性！并且吃苦耐劳的韧性也是常人所不具备的！
不管是哪种午休方式，都是本着为下午可以更好的工作的而准备的！
分享到:
閱讀更多 職義幫 的文章
