每年上涨养老金一直是退休人员比较关心的事情，因为今年上涨多少养老金，直接影响每个月的经济收入，如果按人社部规定的5%左右上调，人均养老金大概在120元左右；
一般退休金在1500元以下的退休人员，可能有很多退休人员上涨的养老金都没有到人均上调水平；
其主要原因是我们养老金调整办法更倾向那些工龄长，领取养老金多的退休人员，把调整养老金是一种奖励，从而鼓励更多年轻人缴纳养老保险，最终保障养老保险制度健康发展下去；
其实我并不这位认为，现在的很多人都选择放弃缴纳养老保险，因为在他们看来辛苦缴纳15年养老保险，每个月才领取1000元养老金，根本不能保证基本生活，都已经65岁也了还出去收拾卫生扫地，正式享受退休生活的时候，却还在为生活奔波劳碌；
我觉得，每年调整养老金不应该是一种激励的态度，更应该是兜底保障；
不管在职时从是什么工作，为社会发展做出巨大的功效，所以退休后不应该出现65岁还出去打工的情况；
今年上海市的企业退休人员调整养老金办法来看，虽然受到很多退休人员的称赞，但是也有不足的地方，比如以2017年12月领取养老金水平按2.1增加养老金；
大家可以想象一下，这样肯定是养老金越多，上涨的越多，那些养老金低于1500元的相对低一些的涨的就非常少；
有很多退休人员就提出要按工龄调整养老金，工作一年可以领取100元养老金，一般工龄都不超过45年，所以看似简单的办法貌似却很有道理；
如果养老金调整好办法，按工龄上涨养老金，你满意吗？
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