老闆常演“無間道”,都是為了你的臉

1月24日零點,2018年天貓年貨節開場,數以萬計的用戶湧入膜法世家官方旗艦店,爆炸性的訂單被高效的服務迅速消化。面膜和年貨有什麼關係?膜法世家一句“囤面膜過美年”,讓原本風馬牛不相及的產品和節日的關係變得水到渠成。

就是這樣一個懂得站在用戶角度思考,引領消費升級的淘品牌,曾經連續三年,保持著100%的好評。在2017年雙11,銷量更是達到了1.2億元,成為20個美妝品牌“億元”俱樂部的一員。

從2007年創立淘寶店至今,膜法世家已經過走過了近11年,“服務至上”一直是店鋪不變的理念。

老闆常演“無間道”,都是為了你的臉

“暗訪”小分隊,揚長補短

2007年10月,膜法世家創始人黃曉東在逛淘寶時,順便給自己的品牌註冊了一個淘寶店鋪。2008年3月,在線下舉步維艱、四處碰壁的情況下,他正式開始了線上發展之路。

起先,膜法世家淘寶店是免費贈送,試水效果。不出幾個月,就送了二十萬的小樣。隨之而來的,是大量的消費者的評價。不少消費者主動發帖,稱讚產品。

這讓把淘寶當作最後一根救命稻草的黃曉東,頓時對自己的產品有了信心。他曾多次表示:“因為免費送,口碑的效應越滾越大,那個時候我們每天有幾千單。”不久之後,膜法世家開始賣小樣;隨後,正裝上架,不斷提價,規模越做越大。

黃曉東深深記得品牌發展的原點。他跟員工說:“免費送,免費只是一個噱頭,核心還是體驗。膜法世家就是以服務起家的,能走到今天,就是客戶體驗、口碑相傳,所以我們一定要把服務做好。”這是黃曉東一直在強調的一句話,也是他身體力行的一句話。

最早的時候,這位溫文爾雅的創始人,親自擔任客服,處理諮詢和售後;後來,店鋪走上正軌,有了專門的客服團隊,黃曉東每天上線的第一件事就是看客戶評價。他還會扮演不同風格的顧客,和自家店的客服聊天,也和其他商家的客服聊天。對比之下,列出自家服務的優勢劣勢,以此讓客服團隊保持進步。

在今天的膜法世家,這一“秘籍”被傳承下來。客服團隊裡有一個六人小組,被稱為“暗訪小隊”。他們的主要職責,就是模擬不同的客戶,暗訪線上的客服。最終整理成暗訪報告,遞交給管理層,從頂層制定改進的路線。

老闆常演“無間道”,都是為了你的臉

膜法世家客服部的負責人娜娜介紹:“這其實是一種督促。每年都會有很多新客服加入,有不少需要改進的地方,暗訪可以發現他們的問題所在。也有做了一兩年的老客服,時間長了他們會出現職業倦怠,暗訪在很大程度上,可以防止‘老油條’的出現。”

服務大體驗,全員參與

從2010年開始,膜法世家就在雙11期間實行“全員接待”。不論是產品部、推广部還是技術部的工作人員,他們都要在這一天,在一線體驗服務是如何進行的。

2017年雙11,除了必須留在本職崗位的工作人員,膜法世家三分之二的人都參與到了客服接待中。儘管奮戰只有一天,但準備卻長達三個月。從八月份開始,這些確定當天要上崗的人需要接受服務培訓,而後經過重重考核,進行實操鍛鍊。

到底用什麼樣的姿態服務客戶?服務客戶需要達到什麼樣的效果?

在培訓中,來自各個部門的“新客服”都會聽到這樣一個故事:此前,一位客戶買了一盒眼膜後給了中評。客服聯繫到買家,表示不喜歡的話,可以免費退貨。但她卻說,東西還行,不想退,也不想修改評價,原因是 :“我買東西從來不給好評,除非給我特別大的驚喜,否則給中評就已經不錯了。”後來她又說:“要不你們再寄給我一瓶別的眼膜我試試看,也許我會喜歡。”膜法世家不僅寄一了瓶,而是把店裡的三款眼膜都寄出,讓她客戶試了一遍。

幾天後,那個“中評”消失了。又過了幾天,那位客戶在淘寶買家秀裡秀出了照片,還介紹了同事過來購買。

她介紹,為了突出服務的差別,讓更多人向著優秀服務進發,針對這一天的全員參與,還有獎懲機制。一旦服務獲得差評,不論是一線客服,還是部門總監,或者高管,都會被通報批評,也會影響年度評比。懲罰並不是重點,重點是由此傳達的意識:不論你是什麼職位,在膜法世家,把服務做好是你的基本功。

智能好幫手,助力服務升級

在服務獎懲機制下,每年會有不少優秀員工獲獎。2017年,被表揚的員工中,有一位身份特殊——店小蜜——這是阿里巴巴賦能商家的智能客服機器人。

原先,膜法世家並不相信店小蜜:“就覺得機器人做服務,對客戶體驗肯定會有影響。”但啟用一週後,客服團隊就改變了態度:“發現真的還不錯,客戶諮詢的很多問題都是雷同的,我們配好答案後,店小蜜可以直接回復。”

更大的作用體現在2017年雙11。當天,店小蜜承接了膜法世家海量的服務諮詢,平均響應時間大大縮短。娜娜說:“沒有店小蜜,雙11再加幾百個人工客服,或許也達不到這樣的效果。”

當然,這樣的成績並非一蹴而就,背後是膜法世家和阿里巴巴的共同努力。

2017年7月,阿里巴巴人工智能訓練師心柳開始對接膜法世家,指導他們對店小蜜的訓練。為了讓店小蜜得到更好的成長,膜法世家也成立了專門的五人訓練師團隊。每天,心柳都會根據後臺數據看板,指導商家訓練師提取客戶高頻問題,補充和優化店小蜜答案。如此反覆四個月,店小蜜的“智商”大大提高,成了膜法世家的“明星客服”。

不僅是店小蜜,更多的智能工具,都在幫助膜法世家提升服務水平。

阿里巴巴千牛售後平臺AG剛問世,客服小二唯風就致電膜法世家,告訴他們這款產品的業務價值,希望他們採用。娜娜說,回想起來,特別感謝唯風:“起先,我們覺得很複雜。多虧了唯風,他花了幾天時間,又是在線釘釘,又是電話溝通,耐心地教我們使用,在大促期間,達到了很好的效果。”

在對接過程中,唯風不僅針對智能產品的使用給出指導,他還傳遞出理念:把所有可以通過產品實現的自動化,都讓產品來做,讓人工進一步把特色服務做起來。

這個理念得到了膜法世家的深刻認同。如今,在智能工具的輔助下,人工得以騰挪出更多的時間和客戶溝通,做到深度服務。

在膜法世家嘗試新零售之路後,線上的客戶體驗也被複制到了線下的體驗店。“當客戶走進商店時,我們並不強制推銷產品,而是讓客戶坐下來體驗。即使他們最後不買,我們也會免費贈送產品,讓他們試用。”黃曉東說。

從線上到新零售,膜法世家再一次站在了體驗的潮頭,期待用服務和口碑,去打開一扇新的大門。


分享到:


相關文章: