老板常演“无间道”,都是为了你的脸

1月24日零点,2018年天猫年货节开场,数以万计的用户涌入膜法世家官方旗舰店,爆炸性的订单被高效的服务迅速消化。面膜和年货有什么关系?膜法世家一句“囤面膜过美年”,让原本风马牛不相及的产品和节日的关系变得水到渠成。

就是这样一个懂得站在用户角度思考,引领消费升级的淘品牌,曾经连续三年,保持着100%的好评。在2017年双11,销量更是达到了1.2亿元,成为20个美妆品牌“亿元”俱乐部的一员。

从2007年创立淘宝店至今,膜法世家已经过走过了近11年,“服务至上”一直是店铺不变的理念。

老板常演“无间道”,都是为了你的脸

“暗访”小分队,扬长补短

2007年10月,膜法世家创始人黄晓东在逛淘宝时,顺便给自己的品牌注册了一个淘宝店铺。2008年3月,在线下举步维艰、四处碰壁的情况下,他正式开始了线上发展之路。

起先,膜法世家淘宝店是免费赠送,试水效果。不出几个月,就送了二十万的小样。随之而来的,是大量的消费者的评价。不少消费者主动发帖,称赞产品。

这让把淘宝当作最后一根救命稻草的黄晓东,顿时对自己的产品有了信心。他曾多次表示:“因为免费送,口碑的效应越滚越大,那个时候我们每天有几千单。”不久之后,膜法世家开始卖小样;随后,正装上架,不断提价,规模越做越大。

黄晓东深深记得品牌发展的原点。他跟员工说:“免费送,免费只是一个噱头,核心还是体验。膜法世家就是以服务起家的,能走到今天,就是客户体验、口碑相传,所以我们一定要把服务做好。”这是黄晓东一直在强调的一句话,也是他身体力行的一句话。

最早的时候,这位温文尔雅的创始人,亲自担任客服,处理咨询和售后;后来,店铺走上正轨,有了专门的客服团队,黄晓东每天上线的第一件事就是看客户评价。他还会扮演不同风格的顾客,和自家店的客服聊天,也和其他商家的客服聊天。对比之下,列出自家服务的优势劣势,以此让客服团队保持进步。

在今天的膜法世家,这一“秘籍”被传承下来。客服团队里有一个六人小组,被称为“暗访小队”。他们的主要职责,就是模拟不同的客户,暗访线上的客服。最终整理成暗访报告,递交给管理层,从顶层制定改进的路线。

老板常演“无间道”,都是为了你的脸

膜法世家客服部的负责人娜娜介绍:“这其实是一种督促。每年都会有很多新客服加入,有不少需要改进的地方,暗访可以发现他们的问题所在。也有做了一两年的老客服,时间长了他们会出现职业倦怠,暗访在很大程度上,可以防止‘老油条’的出现。”

服务大体验,全员参与

从2010年开始,膜法世家就在双11期间实行“全员接待”。不论是产品部、推广部还是技术部的工作人员,他们都要在这一天,在一线体验服务是如何进行的。

2017年双11,除了必须留在本职岗位的工作人员,膜法世家三分之二的人都参与到了客服接待中。尽管奋战只有一天,但准备却长达三个月。从八月份开始,这些确定当天要上岗的人需要接受服务培训,而后经过重重考核,进行实操锻炼。

到底用什么样的姿态服务客户?服务客户需要达到什么样的效果?

在培训中,来自各个部门的“新客服”都会听到这样一个故事:此前,一位客户买了一盒眼膜后给了中评。客服联系到买家,表示不喜欢的话,可以免费退货。但她却说,东西还行,不想退,也不想修改评价,原因是 :“我买东西从来不给好评,除非给我特别大的惊喜,否则给中评就已经不错了。”后来她又说:“要不你们再寄给我一瓶别的眼膜我试试看,也许我会喜欢。”膜法世家不仅寄一了瓶,而是把店里的三款眼膜都寄出,让她客户试了一遍。

几天后,那个“中评”消失了。又过了几天,那位客户在淘宝买家秀里秀出了照片,还介绍了同事过来购买。

她介绍,为了突出服务的差别,让更多人向着优秀服务进发,针对这一天的全员参与,还有奖惩机制。一旦服务获得差评,不论是一线客服,还是部门总监,或者高管,都会被通报批评,也会影响年度评比。惩罚并不是重点,重点是由此传达的意识:不论你是什么职位,在膜法世家,把服务做好是你的基本功。

智能好帮手,助力服务升级

在服务奖惩机制下,每年会有不少优秀员工获奖。2017年,被表扬的员工中,有一位身份特殊——店小蜜——这是阿里巴巴赋能商家的智能客服机器人。

原先,膜法世家并不相信店小蜜:“就觉得机器人做服务,对客户体验肯定会有影响。”但启用一周后,客服团队就改变了态度:“发现真的还不错,客户咨询的很多问题都是雷同的,我们配好答案后,店小蜜可以直接回复。”

更大的作用体现在2017年双11。当天,店小蜜承接了膜法世家海量的服务咨询,平均响应时间大大缩短。娜娜说:“没有店小蜜,双11再加几百个人工客服,或许也达不到这样的效果。”

当然,这样的成绩并非一蹴而就,背后是膜法世家和阿里巴巴的共同努力。

2017年7月,阿里巴巴人工智能训练师心柳开始对接膜法世家,指导他们对店小蜜的训练。为了让店小蜜得到更好的成长,膜法世家也成立了专门的五人训练师团队。每天,心柳都会根据后台数据看板,指导商家训练师提取客户高频问题,补充和优化店小蜜答案。如此反复四个月,店小蜜的“智商”大大提高,成了膜法世家的“明星客服”。

不仅是店小蜜,更多的智能工具,都在帮助膜法世家提升服务水平。

阿里巴巴千牛售后平台AG刚问世,客服小二唯风就致电膜法世家,告诉他们这款产品的业务价值,希望他们采用。娜娜说,回想起来,特别感谢唯风:“起先,我们觉得很复杂。多亏了唯风,他花了几天时间,又是在线钉钉,又是电话沟通,耐心地教我们使用,在大促期间,达到了很好的效果。”

在对接过程中,唯风不仅针对智能产品的使用给出指导,他还传递出理念:把所有可以通过产品实现的自动化,都让产品来做,让人工进一步把特色服务做起来。

这个理念得到了膜法世家的深刻认同。如今,在智能工具的辅助下,人工得以腾挪出更多的时间和客户沟通,做到深度服务。

在膜法世家尝试新零售之路后,线上的客户体验也被复制到了线下的体验店。“当客户走进商店时,我们并不强制推销产品,而是让客户坐下来体验。即使他们最后不买,我们也会免费赠送产品,让他们试用。”黄晓东说。

从线上到新零售,膜法世家再一次站在了体验的潮头,期待用服务和口碑,去打开一扇新的大门。


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