醫院招聘博士百萬安家費是重視人才?後面有規定

——譚梅/文

第一,百萬安家費有附加條件吧?比如你要來工作多少年。

醫院招聘博士百萬安家費是重視人才?後面有規定

第二,你不給安家費不行嗎?為什麼不好攬人才?要麼偏,要麼在基層,要麼房價貴工資低。

第三,也是最好玩的,現在醫學真的這麼好就業,以至於是個博士不光被搶,還有百萬安家費?

厲害了我的醫學博士!

醫院招聘博士百萬安家費是重視人才?後面有規定

而且這只是門檻。招聘廣告一打,嘩啦嘩啦烏泱泱的一群博士就過來。這個詞一點也不誇張。博士多職位少,怎麼辦?中國又是人情社會,導師關係,熟人關係,都來了。那麼多人一塊麵試,有充分發揮的時間嗎?沒有。三句話:第一導師是誰,第二句發表了什麼論文,第三句,也是最不重要的,你是誰。

這就是現實吧。

醫院招聘博士百萬安家費是重視人才?後面有規定


分享到:


相關文章: