“如果他懂你，他一定會走到你的心裡去；要是他不懂你，不會長久。”
這是《上海女子圖鑑》中，女主角羅海燕的女上司Scarlet在酒吧裡消解她疑惑的絕佳回答。
如村上春樹所說：不管全世界所有人怎麼說，我都認為自己的感受才是正確的。無論別人怎麼看，我絕不打亂自己的節奏。喜歡的事自然可以堅持，不喜歡的怎麼也長久不了。
對待人和事，其實在本質上並沒有什麼不同，由心出發，才能抵達。
說實話，女子圖鑑系列的編劇和導演對女主角簡直不要太好，前有《北京女子圖鑑》顧映真，後有《上海女子圖鑑》Scarlet，雖然性格、處世和境遇不盡相同，但無疑都在女主角成為獨立自主女強人的道路上扮演著良師益友的領路人的角色。
剛畢業的學生，新入職的菜鳥，如開了外掛般一路過關斬將成為職場精英，變成人人豔羨的白富美，擁有傲人的業績，也享受豐富的人生……這樣的逆襲與成長，離不開亦師亦友的上司和朋友加持。
處事果斷乾脆，絕不拖泥帶水
陳可因為談戀愛喪失理智，擺譜耍橫丟了公司客戶單，被顧映真當頭棒喝、嚴厲批評，要麼拿到單子，要麼立即走人。看過劇的人都知道，顧映真對陳可非常非常的好，接收幫過自己小忙準備跳槽的陳可，還把自己多餘的房子全套租給她，工作上帶領，生活上指引，簡直全方位人生導師。然而面對下屬在工作中犯得致命錯誤，沒有絲毫的心軟與廢話，絕對乾淨利落。
Scarlet也厲聲打斷過羅海燕像學生一樣稱她為“老師”，她也沒有像老師一樣手把手地教羅海燕如何適應職場、怎樣打開工作，甚至一開始就給羅海燕非常刺痛的一擊：羅海燕辛苦趕做的PPT，現場由Kate作為宣講人為外國人介紹。從Scarlet作為上司的角度來說，合理分工，充分發揮每個人的優勢，拿下公司大單，這無可厚非。你的上司你的Leader不會告訴你怎麼做，也不需要你告知該怎樣做，精準而快速地做決斷是他們的職責。
靠譜“傳幫帶”，不害怕教會徒弟餓死師傅
Scarlet帶羅海燕與顧映真帶陳可，方式決然不同。如果說顧總是走言傳身教的路線，那麼Scarlet則是人狠話不多的處處留白。兩部劇都有一個橋段是女主角成為接替女上司的最佳人選。因公司內部問題，或涉及到“站隊”，顧總被解聘，陳可主動拒絕了空降上司的提拔，而Scarlet因個人原因對公司造成不良影響，安慰羅海燕，希望由她坐到那個位置，繼續奮戰。
雖然陳可和羅海燕的選擇不同，但也由此可以看出顧映真和Scarlet的在她們身上留下的印記，她們那麼不同，卻帶著她們的影子，越來越趨於相似。
女上司可以成為朋友，職場並非處處“宮鬥”
曾幾何時，女上司被妖魔化成不可理喻、不可靠近的怪物，然而，陳可和羅海燕若是沒有顧映真和Scarlet的指點與幫助，恐怕很難如此迅速地登上人生巔峰，實現自我價值。所以，與自己的上司成為“朋友”或“閨蜜”，功利地說，上司的資源極有可能成為你的資源，你可以少走不少彎路，由捷徑直達目的地；非功利地說，上司親身試煉出的人生經驗，哪怕比葫蘆畫瓢學點，也必將受益無窮。畢竟，跟一個有能力且願意提攜自己的上司，已是一大幸事。
其實，無論是顧映真還是Scarlet，都是一步一步打拼到高位的女人，無論選誰作為良師益友，都是人生寶貴財富。若有幸遇到，務必珍惜；若沒有遇到，成為她們。
職場雖然是無硝煙的戰場，但也不是浮誇造作的宮鬥劇，現實中是存在各種各樣的不公平，但是隻要你足夠努力也足夠聰明，足夠優秀也足夠智慧，衝出重圍、站到高處絕對是大概率事件，不必計較一城一池的得失，一切都是暫時的，風物長宜放眼量。
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