商南縣紀委監委合署辦公後，按照“深度融合”的工作思路，著力思想融合、業務融合、人員融合等方面採取有效措施，做深做細做實監察體制改革試點後續工作，推進縣紀委監委工作有序運轉。
思想融合聚共識。組織全體紀檢監察干部認真學習黨的十九大和十九屆中紀委二次全會精神，不斷加強黨性修養，強化“四個意識”，最大限度凝聚改革共識。領導班子成員分別同6名從檢察院轉隸的幹部進行深入談話，瞭解家庭情況和思想動態，聽取學習、工作、生活等方面存在的問題與困惑，主動拉近距離，實現轉隸幹部既“身轉”更“心轉”。採取觀看警示教育片、上廉政黨課，到廉政警示教育基地接受教育等方式，為全體紀檢監察干部劃明紀律底線，共同增強廉潔自律意識，真正使機構、人員的“物理融合”產生思想上的“化學反應”。
業務融合促發力。按照人崗相適、結構搭配等原則，綜合考慮幹部的年齡結構、專業背景等因素，對幹部進行科學配置，發揮紀檢監察合署辦公的優勢，促進“新老人員”更快融合，建強紀檢監察干部隊伍。採用廉政黨課、法律講座、業務培訓等形式組織全體幹部集中學習《準則》《條例》《國家監察法》《黨的紀律檢查機關案件審理工作條例》等業務知識，補齊短板，全面提升業務能力。重點加強執紀監督部門和審查調查部門人員力量，把熟悉紀律審查和職務犯罪調查的業務骨幹充實到執紀審查部門，充分發揮各自的專業優勢，實現優勢互補，形成“1+1>2”的合力。
情感融合強合力。結合每名人員的特點、優勢，合理調配工作任務，通過日常業務的分工協作，營造團結奮進的工作氛圍。組織主題黨日、籃球比賽、春季踏青等豐富多彩的戶外拓展活動，加深瞭解、增進感情，切實增強紀委監察委幹部職工的認同感和歸屬感。截至目前，全縣共召開座談會6次，走訪談心96人次，開展戶外活動5場次。
（商南縣紀委監委）
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