日企實習,讓我有種“意猶未盡”的感覺

日企實習,讓我有種“意猶未盡”的感覺

蔡麗佳

文/陳小牧(日本留學問題專家)

圖/蔡麗佳

如此,學生企業實習仍存在著各種各樣的問題。比如,部分企業仍將接收學生實習視為一種負擔;部分學生對實習認識不足,視作可有可無。其實,企業實習優勢明顯 。在學生一方,通過職業體驗,不僅可以有效培養職業自立觀,而且可以及早發現自己的職業適應性,從而給自己未來的職業設計帶來潛移默化的影響;在企業一方,通過接收實習生,不僅可以讓學生髮現企業自身魅力,而且學生的一些想法也會對企業有所啟發。通過接收實習生,企業可將一些建議和想法及時反饋給大學,從而使大學教育日臻完善。

而作為外國留學生,如何看待實習?通過在日企實習,都有哪些體驗?帶著這些問題,近日我對千葉工業大學未來機器人專業(碩士)學生蔡麗佳進行了專訪。

受訪者,蔡麗佳,碩士就讀期間,曾在美國的大學有一年交換生經歷。暑期進入日本製造業巨頭之一的某日企實習,為期四周。因實習期與該公司簽有《保密協議》,故文中特將實習公司真實名稱隱去,代之以“大手製造”。

陳小牧:麗佳,你好!這次的企業實習是學校項目還是自己找的?

蔡麗佳:學校雖然也有實習項目,但時間和內容都不太符合我的專業,另外就是我當時在美國做交流生,正好有一個暑期,時間比較長,於是就想到去企業實習。上網站上去查找,收集一些資料。其實,當時只是抱著試一試的心態投的簡歷,沒想到竟“中”了。據我所知,要進入這家大手製造實習還是有一定難度的。

陳小牧:世界各國都鼓勵大學生利用寒暑假,去企業實習。據我所知,歐美國家學生的企業實習多數是可以換算成學分的,日本的情況如何?這次為期四周的實習,可計入學分嗎?

蔡麗佳:不算學分的。日本目前許多實習都是沒有學分的。不光不算學分,而且也沒有實習工資。但一些企業會提供交通費。畢竟歐美與日本僱用體系不同。

陳小牧:

按照中國人傳統的理解,企業實習,多半是“打雜”,學不到東西,還有就是企業認為學生青澀,通常不會委以重任。麗佳在實習中有這種感覺嗎?

蔡麗佳:我在國內讀大學時,在上海也在企業實習過,的確有小牧老師說的那種情況。與其說是實習,更多時候有點像在“打工”,沒有專業課題,重複性的事物較多,是很“淺”的一次職場體驗。但這次暑期在日本“大手製造”實習,則完全沒有這種感覺。實習內容也與我自己的專業“機器人”直接相關。實習第一天便確定了“題目”,但並未規定所謂的“達成目標”。也就是決定權更多地在我自己手中,因為企業對我設定的題目也沒有答案。儘管如此,對我們實習生的要求還是相當嚴的,比如每天都要寫進度報告書。這種做法讓我變得更有責任感了,甚至週末都在學習。

日企實習,讓我有種“意猶未盡”的感覺

陳小牧:接下來能為我們分享幾件實習中遇到的印象最深的事情嗎?

蔡麗佳:儀式感。關於禮儀,就整整教了一天。實習第一天,公司竟然為我們每個實習生都準備了名片,讓我瞬間有種存在感,很感動。公司對於接收實習生很有經驗,規劃得很好。第二天是去職場,一個人一個研究課題。同時也體驗了一些之前沒有經歷的事情。比如對於“同期”(日語指同一屆進入公司的人)概念有了認識,在接下來的日子,我甚至與他們成為了很好的朋友。還有最後一天的“發表”。我感覺日本特別重視第一天與最後一天。“發表”的目的,一方面是自己的研究成果展示,但我想更主要的目的是公司想讓你在大家面前一定要開口展示 。

陳小牧:留學生在日本半工半讀“打工”比較常見,企業實習仍屬於少數。你怎麼看待打工與實習?

蔡麗佳:留學生打工,主要是練日語,屬於兼職,通常來講沒有壓力,而且多數工種是重複性的工作,以服務性工作居多。而實習,更多的帶有一份責任感。另外就是接觸到的人也完全不同。我因為此次進入的是研究開發中心,所以科研者居多,還有就是實習課題有很大一部分是需要一個人來思考和完成的,很鍛鍊人。

陳小牧:這次的“大手製造”實習,帶給你最大的收穫是什麼?

蔡麗佳:首先是專業方面的收穫。平時在學校學習,由於受到經費設備等條件的限制,做研究不太可能隨心所欲。但公司資金雄厚,在這裡可以接觸到最先進的設備,並利用這些最先進的設備來完成自己的課題,感覺很值得,也很過癮。還有 ,實習也開拓了我的視野。我會將此次實習中得出的一部分結論加到我之後的碩士論文中。

其次,是專業以外的。平時在學校學習,接觸的人群以學生和老師為主,但企業實習,卻讓我可以有更多的機會接觸到“先輩”(前輩)。也用上了平時不太使用的禮貌用語,而這些都是課本上沒有的。比如,在實習期間,我曾參加過一個“工場見學日”(參觀日),內容之一是與一些年輕的社員“雜談”,這讓我們之間的距離拉近,給了我一個與社會人接觸的機會,收穫蠻大的。

陳小牧:在完成碩士論文的同時,應該開始考慮就業的事了吧?會將此次實習的“大手製造”作為就職選項嗎?

蔡麗佳:會考慮的。因為我在那裡有實習的經歷,對就職“選考”肯定會有幫助的。其實,我當初申請這家公司實習,是完全在意料之外的。後來我聽說,當時網絡報名有100人,他們只要了五、六個人。我的運氣不錯。

陳小牧: 這次實習有什麼遺憾嗎?你認為日本實習還有什麼需要改進的地方嗎?

蔡麗佳:要說遺憾就是實習時間。據我所知,日本實習平均以二週居多,我雖然是四周,比一般要長,但還是感覺時間太短,有些研究沒辦法展開,有種意猶未盡的感覺。所以,接下來的寒假和春假我會繼續去其他的企業實習的。

陳小牧:對外國留學生日企實習有什麼建議?

蔡麗佳:“找實習”的想法要趁早,特別是那些畢業後打算在日本就業的學生。學歷不等於能力,要利用一切機會,多去經歷,企業實習絕對是個好機會。經歷多了,你就會有更好展現自己的機會,也能夠發現自身的潛能。這次暑期實習,我的一些同學,是事後知道的,他們都很羨慕,也很後悔:怎麼沒有想到去申請,白白浪費了一個假期。

注:根據與“大手製造”所籤的《保密協議》,工場內不允許拍照,故麗佳無法提供實習紀念照配圖。


分享到:


相關文章: