經過了千軍萬馬過獨木橋的筆試階段，又到了緊張激烈的面試時間。如何在面試的時候殺出一條血路呢?勤練說話的能力是不二法門。因為面試其實就是從說話開始的，你的各項能力也是從語言表達裡呈現的，沒有好的語言表達能力，就很難在面試階段取得成功。而今天，中公教育專家要和大家聊的不是面試應該說什麼樣的話，而是面試中什麼樣的話不能說。
1.謊話。尤其是在涉及求職動機和自我認知一類的題目中，很多考生為了讓考官覺得自己非常優秀或者非常忠誠，就會說一些謊話，比如：我學習成績特別優秀，……性格活潑外向……我從小就有一個夢想，那就是全心全意為人民服務……類似於這樣的話不是說完全不能說，但是有的同學明顯內向，卻偏說自己外向，明明報考的動機並非自小生成，卻非要這樣騙自己，並非真心，說話的時候便會心虛，考官閱人無數，一眼便能看出你是真心還是假意，而且還會有被欺騙的感覺，那麼結果就可想而知了。因此這類話還是儘量不說，求職動機完全可以選擇性的講講自己的現實動機，不管是什麼樣的性格都能夠把工作幹好，不是隻有外向活潑才會受人歡迎，關鍵是怎麼表述，但儘量不要講假話。
2.大話。考場上一些考生為了凸顯自己的優秀，會故意誇大其詞，比如“我最大的缺點就是沒有缺點”，“給我一個舞臺，還您一個奇蹟”之類的話。這種話現在是很令人反感的，一個人是要自信，但是須得務實要臉。像這種話在十幾年前說一說考官興許還會認為你比較有個性，但是現在這樣說只會讓考官覺得侮辱智商。因此，切不可過於誇大其詞，可以有一些技巧，但不能過於浮誇，即便要證明自己優秀需要有實打實的數據和案例。
3.套話。這是很多同學的大毛病了。比如：領導把這個工作交給我是對我的信任和肯定，我一定會本著認真負責的態度把工作做好……對於這個問題我認為應該辯證去看……我會安撫這個群眾的情緒，給他倒上一杯水……在今後的工作中我會進一步提升工作能力，向領導求教，向同事求幫，向書本求知，向實踐求真……等等。這樣的話毫無新意，已經在考場上被說爛了。而且有很多還存在很大的問題，比如領導交給我們工作並不一定代表對我們的信任，只能說這是我們的分內之事，是職責所在，幹好了也是理所應當，為什麼一定要說這是領導信任呢?還有類似於辨證去看這句話，看似沒有問題，但是實際上是一種投機取巧的說法，辯證的思維是必須的，但事情的定性卻往往還是明確的，因此這樣的說話也是毫無意義。不要妄圖去用這些幾十年都不變的話去應付考官，更不要妄圖背一些套話就能過五關斬六將。還是要用自己話表達自己的意思，自然不圓滑，自信不自大，方是制勝之道!
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