村“兩委”是帶領廣大群眾脫貧致富的基層政權組織，是打贏精準扶貧攻堅戰的中堅力量。在村“兩委”換屆選舉中，元寶山區委組織部把破解重點難點村“兩委”換屆難題擺在首要位置，提前摸排，分類指導，對症下藥，保障了全區村“兩委”換屆選舉工作紮實穩步推進。
——摸底排查找“癥結”。為做好全區村“兩委”換屆選舉準備工作，2017年底，區鎮兩級分別成立了重點、難點村排查工作組，採取個別走訪、發放徵求意見表、召開座談會等方式，對村級組織建設、村幹部能力、政策法規落實、村務公開、黨群幹群關係等方面情況進行摸底調查，深入查找重點、難點村產生的根源，剖析問題原因，把握實質關鍵。
——分類指導開“處方”。對排查出的重點、難點村，逐一建立工作臺賬，因村施策、分類解決。對班子不健全、幹部年齡老化的村，調優配強工作力量，有針對性撤換村書記；對矛盾化解不完全、存在信訪隱患的村，以“三資”監管為重點，全力抓好村級工作規範化建設和村幹部規範化管理，目前，全區“三資”委託監管村擴大到58個，佔總數的87.9%，從根本上化解群眾積怨，消除滋生矛盾的土壤。
——暢通渠道應“急診”。區鎮兩級分別設立信訪接待室，向群眾公佈接訪電話，安排工作責任心強、業務水平高的同志負責做好村“兩委”換屆選舉工作的來信來訪接待，對群眾反映的問題進行登記核實，督促相關部門調查處理，做到“件件有迴音、事事有答覆”。同時，成立了由區法制辦、司法局、信訪局、公安分局等部門組成的村“兩委”換屆選舉法律法規工作組，負責做好村“兩委”換屆選舉相關法律法規宣傳、矛盾糾紛調處、社會維穩等工作，為村“兩委”換屆選舉工作提供法律保障。
——加強督導去“病根”。制發《關於實行縣處級領導聯繫鎮鄉街村、社區“兩委”換屆工作制度的通知》，每個鎮鄉街均明確1—2名縣處級領導重點聯繫指導；從組織、民政、公安等部門抽調18名業務骨幹，成立6個換屆工作指導組，對各地區進行“一對一”具體指導。同時，嚴格實行鎮鄉街領導包村、工作組駐村制度，黨政“一把手”帶頭包聯重點、難點村，各鎮鄉街派出的81個工作組定向指導全區村、社區“兩委”換屆工作，對各村、社區“兩委”換屆前期準備情況、存在問題進行督查指導和問題解答，確保換屆選舉工作順利進行。（王巍嶺）
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