文/马庆云
23日晚间，德云社云字辈大师哥闫云达突然宣布退出德云社，并且话语间夹枪带棒，说还是自己名字用着顺手，该还的名字还回去。
一时间，外界对闫云达为何退出德云社猜测纷纭。目前外界最流行的说法是，这位大师哥看着师兄弟们都火了，就剩下自己没出名，心理感觉不平衡，步了曹云金后尘，要自己出去闯荡闯荡。
但也有另一种说法，不认为是火不火的问题。以郭德纲对徒弟们的工资待遇来看，在德云社，即使不那么大火，也比当年强太多了。自己出去混，单干，可能还不如在德云社保持一个不温不火的状态，最起码几百号相声演员旱涝保收。
而也有自称接近德云社的声音称，闫云达带着情绪离开德云社，是因为自己犯了错误，被师兄弟们揪住不放，师父郭德纲方面在主持公道层面上，也没办法继续偏袒大师哥，造成了二次处罚，闫云达心怀不满。
当然，闫云达为何离开德云社，并非公德范畴内的事情，作者如我读者如您者，还是尽量不要妄加揣测。我们不妨关注一个较为专业的公司规章制度的问题，曹云金、何云伟、闫云达等师兄弟相继离开德云社，郭德纲郭老板按着现代的公司运营制度，真的有权利收回他们的云字吗？
肯定有不少小伙伴们会说，师父赐字，给的饭碗，想收回去，当然可以。这是不是传统的师徒规矩呢？陕西作家贾平凹有个中篇小说，叫《天狗》。讲的便是师父带着徒弟挖井的故事。师父确实有权利决定徒弟还能不能干这一行了。在这个中篇小说里边，师父便有很长一段禁止徒弟继续挖井了。
但是，德云社作为一个注册的现代公司，还能依据传统的师徒关系行为处事吗？显然不能。那么，郭德纲方面要收回徒弟的云字，还有没有现代的依据呢？这其实要看郭德纲与徒弟们签署的劳务合同。作为一家经营非常不错的文化公司，德云社一定是与徒弟们有劳务合同的。
在签署合同过程中，是简单的劳务合同，还是有附加了同业合同，这一点非常关键。所谓的同业合同，也叫竞业合同。指的是公司员工在企业里边负责某些关键的部门工作，因此在辞职之后，若干年内不能从事相同的劳动或者去有竞争关系的公司去。
早期的德云社，应该与员工之间没有这类合同。不然，曹云金也不敢专门开一家听云轩与德云社打擂台。而这两年的德云社，建制越发明确，会不会与德云社员工之间签署这份协议，就真不好说了。目前，竞业合同在不少行业里边都十分普遍，尤其是公司的高级管理人才们，往往掌握核心机密，辞职跳槽，容易带走“真金白银”。
我们假设德云社与闫云达也没有竞业合同，那么，老郭对这几个出走的徒弟，依据现代的规章制度，有没有收回云字的权力呢？我们可以分别从两个角度来看。
第一个角度，赐名，算是一种赠予关系。在相关的运营规则中，赠予活动一旦结束，赠予方便没有权力再次收回了。等于说，郭德纲在赐名徒弟的那一刹那，这个名字便不再属于郭德纲的私人财产，他无论在任何情况下都没有权力收回了。
第二个角度，这些云字辈的名字，只是公司的一个运营账号，是公司的私营财产，任何离职员工无权私自带走。这个角度很好理解，德云社的员工们，都在顶着一个类似游戏账号式的名字“练号”，一旦辞职，就需要把这些账号归还公司。
可是，曹云金、何云伟、闫云达这些名字，真的只是一个德云社的“练号”工具吗？观众们认的是名字本身，还是名字背后真实存在的生命个体呢？显然，观众们认知的并非是一个名字，而是叫这个名字的这个相声演员。一方面，即使曹云金、何云伟与闫云达将名字留给公司，德云社也无法再用，因为这些名字都独属于个人。
另一方面，也是更为重要的一点，则是曹云金、何云伟与闫云达个人，对自己名字的经营，是别人无可取代的。在公司行为之外，他们也顶着这个名字从事各类生活，早已经成为自己生命个体的一部分。因此，公司方面无权收回员工与长相吻合的真名、艺名甚至曾用名。
这其实也就是传统师徒制度与现代公司理念相互冲突的地方了。不少德云社的铁杆粉丝经常网络留言，对曹云金、何云伟不踢出自己的云字表示不满。实际上，这就是典型的封建脑袋。现代社会的游戏规则是公司法理制度，不能老搞古达师徒制度那一套了。
閱讀更多 馬慶雲 的文章
