5月28日下午，河南省人力資源和社會保障廳正式出臺《2018年人力資源社會保障系統脫貧攻堅工作重點任務及舉措16條》，從促就業、社會保障扶貧等方面，推動脫貧攻堅及貧困人口脫貧致富。而貧困地區事業單位公開招聘方面實行 “四放寬、三傾斜、一減免”政策，鼓勵和引導各類人才到貧困地區幹事創業。同時，今年全省 “三支一扶”招募名額由800名增加到1000名，新增200名招募名額主要用於貧困縣。駐馬店預計招錄57人，崗位分配向扶貧傾斜！
“三支一扶”的考試科目，僅考公共基礎知識一門，涵蓋了政治、經濟、法律、管理、公文、人文歷史、科技、省情等，還包含一些行測言語理解，知識點多而雜。需要準確記憶。而筆試與面試時間的間距一般長的也就一個月左右時間（每年的考試時間也在公告中明確標註，面試也不例外）。
待遇方面，服務期內“三支一扶”大學生的工作生活補貼標準為：專科生不低於1750元／月、本科生不低於1850元／月、研究生不低於1950元／月。按照每人2000元標準，給予每名新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性安家費補貼。且服務期滿1年且考核合格後，可按規定參加職稱評定。參加“三支一扶”前無工作經歷的人員服務期滿且考核合格後2年內，在參加機關事業單位考錄（招聘）、落戶、升學等方面可同等享受應屆高校畢業生的相關政策。鼓勵有條件的地方建立年度考核獎勵機制，按考核結果等次給予“三支一扶”人員一定獎勵。鼓勵基層服務單位積極為“三支一扶”人員提供交通、住宿和伙食等方面的便利，提高保障水平。
服務期滿且考核合格的“三支一扶”人員，享受以下優惠政策：
1.定向考錄公務員。可報名參加從基層服務項目人員中定向考錄公務員的考試。
2.推薦報考選調生。服務期滿且連續兩年考核為優，符合選拔條件的，可按選調生選拔程序充實到選調生隊伍中。
3.報考事業單位工作人員加分。報考事業單位工作人員時，在鄉鎮及以下每服務滿1週年，筆試總成績(指公共科目筆試與專業知識筆試按比例摺合後的筆試成績)加2分，最高不超過6分。
4.聘用為事業單位工作人員。結合服務縣鄉鎮事業單位崗位空缺情況和崗位基本聘用條件，通過考核方式直接聘用為鄉鎮事業單位工作人員。“三支一扶”人員進入事業單位工作，不再約定試用期。
5.費用減免。困難家庭“三支一扶”人員報考公務員、事業單位工作人員時，免繳報名費和體檢費。
6.報考碩士研究生加分。服務期滿後3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。
7.免試入學和保留學籍。高職(高專)畢業生可免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科。已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加“三支一扶”計劃，學校為其保留學籍。
8.助學貸款代償。按照國家和省教育部門有關規定，符合相應條件的，可享受相應的學費和助學貸款代償政策。
9.工齡計算。考錄(招聘)為公務員或事業單位工作人員後，在基層服務年限計算為工齡，參加工作時間按到基層報到之日起算。
今年三支一扶的報名時間：是6月上旬（預計）
筆試時間：6月中下旬（預計）
筆試科目：公共基礎知識
今年想要報考的同學趕緊做好報名的準備吧。
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