邵陽新聞在線訊（通訊員 黃又生 羅雯豔）5月30日，筆者從邵陽縣民政局獲悉，為確保人本化、法治化、標準化、信息化、社會化“五化”民政落地生根，該局今年繼續堅持“民政為民、民政愛民”宗旨，緊扣民政建設目標，四舉措強化“五化”民政事業組織保障建設。
用管黨治黨統攬民政工作全局。高位推進局黨組、機關黨委、基層支部三個層次的黨建工作。堅持局黨組成員帶頭落實基層黨建“一崗雙責”、雙重組織生活會等黨建工作。堅持每月一次全體機關幹部、鄉鎮場民政辦主任業務和黨建知識集中學習。全年組織1次機關及鄉鎮場民政幹部業務集中培訓，閉卷考試。繼續完善曬筆記、曬心得、曬分值等，營造一支高素質民政隊伍。舉辦1次黨風廉政建設以案說法警示教育，促忠誠乾淨擔當幹事。
用調查研究精準民政工作對象。局黨組成員帶頭，局各股室、二級機構，鄉鎮場民政辦全體參加，按照市民政局“抓重點、補短板、強弱項”調研活動的要求，每個集體根據自身優勢，聚焦社會養老、社會組織、醫療救助、基層民政能力建設、困難群眾生活保障等重點突出問題，選擇一個課題，各股室及二級機構調研1個村，5至6月開展為期2個月的專題調研。
用嚴督實導推動民政工作落實。成立黨建、業務工作兩個專項督導小組，分別遴選3名幹部為督導小組成員，對各支部的黨建、各股室和二級機構的月計劃完成進行督導排名公示，列出問題清單並下發限期整改銷號通知。組建鄉鎮敬老院安全生產督導組，對全縣所有敬老院值班值守、安全生產採取“四不兩直”的辦法進行暗訪督查。將“五化”民政工作任務指標細化到每個鄉鎮民政辦，依據“一單四制”進行交辦，簽訂責任狀，一季一督導、一季一講評、一季一排隊、年底一彙總，鄉鎮民政辦的工作經費和考核類別直接掛鉤，嚴督實導幹部作風紮實、工作落實。
用全新導向營造民政工作合力。主動彙報，爭取縣委政府及主要領導重視支持，高位推進民政工作。加強民政新聞宣傳工作，深化與主流媒體合作，及時監控處理負面輿情，強化民政正面發聲，挖掘和加大民政系統先進經驗及典型人物的宣傳推介力度。將駐村幫扶、黨建、信訪、紀檢監察、“三重”工作等崗位，作為年輕幹部墩苗歷練的平臺，樹立在這些崗位幹得好的優先提拔、優先推薦使用的用人導向。用優良的領導、輿論、政治生態環境，營造全社會支持民政工作的強大合力。
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