成沛祥
黨支部是黨的組織體系的基本單元。當前，湖南省屬監管企業正在大力推進“支部設置標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規範化”的黨支部“五化”建設，以夯實黨建基層基礎。這是省國資委黨委落實中央和省委要求，把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員的又一創舉，必將對國企高質量發展起到積極促進作用。
國企高質量發展，需要以“五化”築牢政治根基
習近平總書記強調，政治方向事關黨的前途命運和事業興衰成敗。國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量，國有企業實現高質量發展，必須堅持“聽黨話、跟黨走”，全面貫徹落實黨的十九大精神，以政治定力把握髮展方向。
基層黨委在推進高質量發展中，必須堅持以黨支部“五化”建設築牢政治根基，充分發揮領導作用，把方向、管大局、保落實。唯有如此，才能把基層黨支部建設成為教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的堅強戰鬥堡壘，才能以高質量黨建推動高質量發展。
以“五化”建強黨支部，一要始終把黨的政治建設擺在首位。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致；二要把抓好黨支部建設作為管黨治黨的基本任務、作為檢驗黨建工作成效的基本標準。黨委（黨組）書記須深入黨支部，指導加強黨支部標準化、規範化建設；三要堅持將正確政治方向貫徹到各項工作實踐中去，確保高質量發展始終沿著正確政治方向前進；四要站穩人民立場。深入貫徹以人民為中心的發展思想，貫徹黨的群眾路線，始終保持黨同職工群眾的血肉聯繫，銳意進取、奮發有為，把精力和心思用在發展上，使職工群眾有更多獲得感。
國企高質量發展，需要以“五化”激發紅色動力
黨支部“五化”建設，是黨建抓基層、打基礎、固根本的重要抓手，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要舉措，對加強黨的組織體系建設，全面提升黨支部組織力、強化黨支部政治功能，鞏固黨長期執政的組織基礎，具有十分重要的意義。
激發企業高質量發展紅色動力，一要堅持以提升組織力為重點，突出政治功能，推動高質量黨建；二要始終聚焦生產經營中心，圍繞高質量發展大局，把黨支部建在生產經營的第一線，建在企業發展的第一線，一手抓基層打基礎，一手抓創新提績效，實現基層組織既“有形覆蓋”又“有效覆蓋”；三要不斷拓展“黨建+”工作模式，向一線下沉，扎硬寨、聚合力，確保企業發展到哪裡，黨的建設就跟進到哪裡，黨支部的戰鬥堡壘作用就體現在哪裡，讓黨的旗幟在每一個基層陣地高高飄揚。以黨建優勢推動企業發展，以企業發展檢驗黨建效果，使黨建工作與生產經營互融互促。
國企高質量發展，需要以“五化”推動人才培養
發展是第一要務，創新是第一動力，人才是第一資源。進入新時代，高質量發展呼喚更多的高質量人才投身於各項偉大事業，也為高質量人才提供了最為廣闊的發展舞臺。黨員幹部是黨和國家事業的先鋒隊、主力軍，要大力提升各級黨組織和幹部隊伍的創造力、執行力和戰鬥力，努力將黨員培養成為各項工作的骨幹，助力企業高質量發展。
以黨支部“五化”建設引領人才培養，一要切實提高政治站位，堅持黨管幹部、黨管人才的原則，突出政治標準選人用人；二要開展好“四個意識”教育，切實提高黨員幹部的政治素養；三要牢牢抓住“關鍵少數”，強化作風轉變，激勵廣大黨員幹部敢於擔當，謀大事、幹大事、成大事；四要培養造就一代又一代可靠接班人。弘揚工匠精神，讓優秀年輕幹部人才梯隊發展，著力培養高素質專業化幹部隊伍和高端專業人才。
推動高質量發展是一場關係全局的深刻變革。黨支部“五化”建設要牢牢把握高質量發展這個根本要求和鮮明導向，紮實推動經濟不斷朝著更高質量、更有效率、更加公平、更可持續的方向發展，切實將黨建優勢轉化為發展優勢、將黨建活力轉化為發展活力，走出一條國企高質量發展的康莊大道。
（作者系湖南華菱漣源鋼鐵有限公司黨委書記）
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