“左非右芳”
华为会上市吗？
“不上市，就可能称霸世界！”任正非私底下这么说。
华为的接班人是谁？
任正非曾表示，接班人不是他说了算，而是大家说了算。
今年，华为已满30岁，正值青壮之年，而其创始人、精神领袖任正非已走在74岁的边上。华为而立，任正非将退。不管从什么角度考虑，上述两个问题都是外界关注的焦点。但是华为向来神秘，任正非家族也极少抛头露面，鲜明对比于王健林和王思聪，所以外界猜想不断。
最近，华为公布了新一任的董事会成员名单，关于华为下一代掌门人的猜测又被激起。
“芳非”时代将落幕：“女王”退居幕后
23日晚间，华为正式公布新一届董事会成员，梁华接替孙亚芳出任新董事长；华为创始人、总裁任正非担任董事和公司CEO，不再担任副董事长一职，由原华为CFO、常务董事孟晚舟（任正非女儿）接任。
因为孟晚舟是任正非之女，这一层身份关系一直引人关注，此次选举后，任正非辞任公司副董事长，孟晚舟接任，与其他三位轮值董事长共同担任副董事长。华为轮值CEO制度升级为轮值董事长制度。
曾经从“孙亚芳是任正非接班人”，到“孙亚芳被任正非接班人逼走”，再到“谁是孙亚芳接班人”，到今天，孙亚芳卸任、任正非让位，一个伟大的企业也会面临普通企业的烦恼。
至此，至少在明面上，“芳非”时代开始拉上帷幕。
对于新任董事长梁华，不仅外界非常诧异，就连华为内部员工也很吃惊。“梁华比较低调，此前我都不太知道他。”一位华为相关人士表示。
华为官网显示，梁华出生于1964年，毕业于武汉汽车工业大学，博士。1995年加入华为，在当选本届董事会董事长之前，他曾是公司监事会主席。
相比于梁华，任正非“背后的女人”孙亚芳在业界的知名度可谓家喻户晓。1998年前后，华为因为营销战术、股权、贷款等问题颇受外界质疑。心力交瘁的任正非深感公司对外沟通的重要性，因此，提议孙亚芳出任董事长，负责外部沟通与协调，自己则继续担任总裁一职，专攻内部管理。
孙亚芳担任华为董事长，确立了任正非一把手、孙亚芳二把手的高层管理模式，开启了华为“左非右芳”的时代。从此以后，孙亚芳的身影开始出现在华为的许多对外活动上，向来不喜社交的任正非则更加理所当然退居幕后。
外界评论认为“孙亚芳口才和风度俱佳，举止优雅，是个外交高手”。而更深层的原因则是，任正非觉得孙亚芳是最“懂”自己的那个人，可堪大任。在媒体的报道中，孙亚芳被描述为华为“女王”，在华为唯一能和任正非平起平坐的人。
一位在华为工作6年的高层管理曾在《走出华为》一书中提到，华为一些人员任命和重要文件只要孙亚芳看过同意基本就可以通过了。全公司只有任总和孙总以“总”为称呼，其他副总裁都要出现姓名。甚至，任正非也客气地称她为“孙总”。
书中还提到，孙亚芳在一次高层会议中，直接顶撞任正非，令任正非一度在众人面前语塞。
在福布斯发布的2018中国最杰出商界女性排行榜中，名列第一的是华为董事长孙亚芳——作为华为营销团队的缔造者，孙亚芳建立了华为的“狼性销售”模式和严格的人力资源体系，以女性的细致不断精益求精，她在商场上的运筹帷幄不输男性，奠定了华为在中国通信制造业龙头老大的地位。
至今，年近63岁的孙亚芳已经在董事长的岗位上连续工作了19个年头。
此前曾多次有消息称，孙亚芳将从华为离开。不过华为公告称，公司对孙亚芳女士在担任公司董事长期间为公司做出的重大历史贡献表示衷心感谢。孙亚芳女士将继续在华为治理体系的进一步建设与完善中发挥重要的作用。
谁是接班人？“公主”只是接任，任正非没有退休
在2018年2月福布斯发布的2018中国最杰出商界女性排行榜上，华为同时上榜单的还有首席财务官孟晚舟。
福布斯如是评述孟晚舟：她负责实施了与IBM 合作、使长达八年的华为IFS（集成财经服务）变革，为华为开启了精细化管理之路。2017 年随着ICT 行业在进行产业结构性变革和调整时，华为聚焦管道战略，加强经营质量管理，预计全年销售收入更上一层楼。
不过，外界更关心的是，作为任正非的女儿，自1993年加入华为已有24年，从打杂到副董事长，孟晚舟会是任正非的接班人吗？
自任正非女儿孟晚舟、任平相继浮出公众视野之后，就有言论称，“华为总裁任正非逼走孙亚芳，10亿高价分手费，目的是为儿子任平顺利接班铺平道路”。后华为回应纯属谣传，但消息依然在传播。中国民营企业接班人的问题一直是外界津津乐道的话题，而关于华为接班人的讨论自然也不例外。
孟晚舟曾在题为《海纳百川，有容乃大》的内部文章中回忆，刚刚进入华为工作最初的那几年，她承担了总机转接和文件打印等工作，琐碎且辛苦。
2011年，华为上任CFO梁华卸任，进入华为18年的孟晚舟才有了机会，成为新一届董事会成员，并出任公司常务董事、CFO。在此之前，孟晚舟已经在负责建立全球统一的华为财务组织上耕耘8年。
现在，任正非近74岁，将退休，换届后在华为的行政职务是董事和公司CEO，原来的副董事长一职由女儿孟晚舟接任。孟晚舟生于1972年，1993年加入华为，那时她才21岁，而现在已46岁，换届后继续担任公司CFO。与任正非同起同坐的孙亚芳，现已退居幕后。而任正非的儿子任平，则在华为旗下慧通商务有限公司担任要职。
任正非曾表示，公司不是他个人的，因此接班人不是他说了算，而是大家说了算。“创业之初，我自视自己能力不行，才选择了任人唯贤。如果不是这样，也许早些年公司就被历史淘汰了。现在公司这么大了，不会再倒回去选择用人唯亲。”
有业界评论人士形象地比喻：在华为的董事会布局中，董事长是公司对外公关和对内凝聚员工的代表，轮值董事长是指挥几大军团集中协调作战的总司令和参谋长，常务董事则是各军种负责人。精神领袖只保留董事职位，全靠威望这种软实力来掌舵和领航。
综合资料：每日经济新闻 钛媒体 AI财经社 新财富杂志 投资界 时代周报
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