「招聘」政府、法院、高校……這裡有近500個工作崗位等著你

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夏天快到了，跟氣溫一同升高的還有一波一波的招聘熱！

政府、法院、高校、公安……這裡有近500個工作崗位等著你！

趕緊忙乎起來吧，有些工作崗位今天就截止報名啦！

招聘單位

遼寧大學

遼寧科技學院

瀋陽渾南區人民法院

瀋陽市渾南區

瀋陽市和平區人民法院

大連理工大學開發區校區管理委員會

大連理工大學開發區校區外語教育中心

錦州市中級人民法院

阜新太平公安分局

遼寧大學招急需緊缺人才158人

招聘對象

符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2018年應屆畢業生及社會在職、非在職人員均可報名應聘。

招聘方式

本次招聘採取考核方式。

報名方式

(一)發佈招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(www.lnrsks.gov.cn)和遼寧大學公開招聘網站(gkzp.lnu.edu.cn)上統一發布。

(二)報名

報名時間：2018年5月14日至2018年12月31日。具體工作安排為每月中旬進行考核，月末對崗位計劃予以核銷。

報名方式：網上報名。符合學校招聘條件的應聘者可登陸遼寧大學公開招聘網站(gkzp.lnu.edu.cn)進行報名。

招聘崗位

遼寧科技學院招高層次和急需緊缺人才55人

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2018年應屆畢業生及社會在職、非在職人員均可報名應聘。

二、招聘方式

招聘採取考核方式。

三、招聘工作步驟

（一）發佈招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網（www.lnrsks.gov.cn）和我單位官方網站（http://www.lnist.edu.cn “人力資源”中“人才引進”欄目）上統一發布。

（二）報名

報名方式：網上報名。符合我單位招聘條件的應聘者請將簡歷發到學校郵箱：[email protected]，郵件主題必須註明：所學專業+崗位名稱+學歷+姓名+畢業時間。

報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者隨時取消其應聘資格。

（三）資格審查

我單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業技術職務資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生應聘資格。

（四）考核

考核由試講和麵試組成，主要考核應聘者講課技能、科研潛在能力、崗位專項技能、工作實績等。

（五）體檢

根據應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在我單位網站（http://www.lnist.edu.cn “人力資源”中“人才引進”欄目）公佈。

（六）考察

由主管部門會同我單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查瞭解，並對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，並將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

（七）公示與聘用

擬聘人員信息統一在遼寧人事考試網（www.lnrsks.gov.cn）進行公示，公示期為7個工作日。公示結束後，對公示無疑義人員辦理備案手續。對於公示有疑義的人員，我單位將調查核實，並提出處理意見。公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、紀律與監督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其應聘資格，並將有關情況通報其所在學校或單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

六、其他

1．考生自報名至擬聘用人員公示期間（資格審查、考核、體檢、考察），應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位聯絡，因所留通訊方式不暢所致後果，由考生自負。

2．在招聘期間，如不按規定參加資格審查、面試、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權。

3．在體檢和考察環節，因體檢不合格、考察不合格、自願棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺，不進行遞補。

4.應聘者弄虛作假，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，一經發現，取消應聘資格，如果已經聘用的，解除聘用關係。

七、其他未盡事宜按有關文件規定執行。

報名諮詢電話：024-45861036

紀律監督電話：024-45861118

瀋陽渾南區人民法院招審判輔助人員30人

招聘崗位及要求

法官助理10名。主要職責為受法官指派，協助法官從事庭前證據交換、調解、送達、保全，評估、鑑定、起草法律文書等審判輔助性工作。要求學歷為高中起點的統招全日制普通高等學校法學類本科學歷並獲得學士及以上學位，或高中起點的統招全日制普通高等學校非法學類本科及以上學歷並獲得相應學位且從事法律工作滿二年，具有較好的法學理論功底，文字錄入速度每分鐘50字以上，準確率90%以上。

書記員10名。

司法警察輔警10名。主要職責為協助司法警察開展安檢、安保、值庭等庭審安全保衛工作，協助執行人員從事執行案件的詢問記錄、送達等執行輔助性工作，協助法官從事審判事務性輔助工作。要求男性，具有國家承認的大學專科及以上學歷，有一定的法律知識，文字錄入速度每分鐘60字以上，準確率90%以上。

報名辦法

報名地點：渾南區人民法院東門一樓辦事大廳(渾南區金輝街10號)。

報名要求：報考人員本人攜帶報名登記表(自行打印)、身份證、畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子註冊備案表》、個人徵信報告、參加工作以來的工作相關經歷證明材料(勞動合同或養老保險繳費明細)等原件及複印件各1份，近期一寸同底免冠彩色照片4張。資格審查合格後現場發放准考證。考生只能從三個崗位中選擇一個進行報考。

本次考試所有信息在“渾南區人民法院門戶網” (http://syhnfy.chinacourt.org/)公告欄目公佈，請考生隨時關注欄目中信息的更新。因考生個人原因未及時查看的，責任自負。

管理及待遇

本次招聘人員實行勞務派遣方式管理，工資標準為2900元/月(含“五險一金”個人承擔部分)。

瀋陽市渾南區招聘政府僱員及交警輔警74人

為加強我區各街道經濟、徵收、交通等各項事務的發展，渾南區政府決定面向社會為區財政局、徵收中心、審計局等部門公開招聘政府僱員34名、交警輔警40名，本次招聘人員不佔編制，輔警人員沒有警籍，沒有行政執法權限。

招聘條件

政府僱員要求學歷為高中起點的統招全日制本科及以上學歷、學士及以上學位;交警輔警要求學歷為大專及以上學歷;具有良好的思想品行和道德修養，為人正派，作風紮實，無違法記錄。凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律檢查，以及有犯罪記錄、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不接受其報名。

具體崗位職能及要求

工資待遇

政府僱員按照《渾南區僱員管理辦法》規定，實行基本工資+績效工資制，繳納“五險一金”，個人部分由本人承擔。輔警人員工資為2900元/月，繳納“五險一金”，個人部分由本人承擔。

招聘程序

1、經資格審查合格後發放准考證，報考僱員崗位的統一參加筆試(行政職業能力測驗、申論);報考交警輔警崗位統一參加體能測試，體能測試合格後參加行政職業能力測驗。筆試成績按崗位分別由高分到低分排序，按1：2比例確定面試人選，在渾南人才網公佈。若各崗位報名人數不夠開考比例(報名人數應大於或等於入圍面試人員總人數)，以實際報名人數的一半作為最後錄取人員的總數。

2、考試內容：

政府僱員崗位：行政職業能力測驗和申論

交警輔警崗位：體能測試和行政職業能力測驗

3、面試：採取結構化面談方式。

4、錄取辦法：筆試滿分為100分，按40%計入總成績;面試滿分為100分，按60%計入總成績。總成績由高分到低分排序，按1：1比例確定擬聘用人選名單。最後一名成績並列時，面試成績高的優先。

5、體檢

擬聘用人員參加體檢，體檢出現不合格人員或其他原因出現空缺時，按總成績由高到低順序依次遞補。

6、公示

對擬聘用人員在渾南人才網上公示，接受社會監督，對有問題並查實的，不予聘用；問題一時難以查實的，暫緩聘用。

7、政審、籤合同

公示期滿後，對擬聘人員進行政審，政審合格後，與派遣公司簽訂勞動合同，聘期兩年，試用期兩個月，試用期工資按80%發放。試用期滿經用人單位考核合格者予以正式聘用，不合格者將予解聘。

時間安排

1、報名時間：2018年5月16日—5月24日(週六、週日休息)上午9:00—11:30 下午13:00—16:00

2、報名地點：渾南新區人才中心(渾南區銀卡東路8號，五三派出所斜對面)渾南政務服務中心四樓。

3、報考政府僱員崗位：本人攜帶報名登記表(附件3自行打印)、身份證、畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子註冊備案表》或中國高等教育學歷認證報告、勞動合同或社會養老保險繳納證明等原件及複印件各1份，近期一寸免冠彩色照片3張。資格審查合格後現場發放准考證。報名前考生須通過中國高等教育http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp。網上無法查詢學籍學歷不能提供以上材料的考生，須提供全國高等學校學生信息諮詢與就業指導中心所出具的紙質中國高等教育學歷認證報告，全國高等教育學歷認證代理機構詳見：http://www.chsi.com.cn/xlrz/201202/20120228/284945923.html)、國外留學人員須提供教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》(具體流程請見：http://renzheng.cscse.edu.cn)

報考交警輔警崗位：本人攜帶報名登記表(附件3自行打印)、身份證、畢業證等原件及複印件各1份，近期一寸免冠彩色照片3張。

另：有關招聘事宜適時在渾南區人才網上發佈(www.hnhr.com.cn)。

報名諮詢電話：23910898

瀋陽市和平區人民法院招司法輔助人員45名

報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法；

3.具有過硬的政治素質和良好的道德品行，具備從事司法輔助工作的專業技能；

4.具有正常履職的身體條件，符合崗位要求；

5.具備崗位需要的學歷、學位要求；

6.年齡在30週歲以下(1988年5月1日以後出生),駕駛員放寬到35週歲以下(1983年5月1日以後出生)；

7.熟悉計算機操作；

8.具有招聘崗位所要求的其它條件；

9.有相關工作經驗的或能力特別突出的，學歷、年齡可適當放寬。

招聘崗位

(一)法官助理

崗位職責：協助法官從事送達、保全、鑑定、調查取證、庭前調解、協助執行等工作。部分工作與書記員有交叉。崗位經常加班、夜間送達、協助強制執行，有一定危險性，建議男性報考。

崗位條件：具有國家承認的全日制本科以上學歷，取得學士以上學位。法學類專業優先。

招聘人數：30名。

(二)書記員

崗位職責：負責庭前準備、庭審記錄、文書校對、案卷歸檔等工作。部分工作與法官助理有交叉。

崗位條件：具有國家承認的全日制大學專科以上學歷，具有法院工作經驗者優先。速錄專業的在校學生也可報考，如果被錄取，待畢業後再簽訂勞動合同。

招聘人數：6名。

備註：打字速度需在160字/分鐘、正確率90%以上，需提供學校或其他機構開具的證明。

(三)司法輔警

崗位職責：協助司法警察開展安檢、安保、值庭等工作。

崗位條件：大專以上學歷;雙側裸眼視力不得低於5.0;身高175cm以上。退伍軍人、體育特長生優先。

招聘人數：5名(限男性)。

備註：司法輔警崗位需通過體能測試。

(四)駕駛員

崗位職責：協助完成文書送達、調查取證、執行等相關出車任務，文明駕駛、安全駕駛。

崗位條件：大專以上學歷;掌握交通法規，駕駛技術嫻熟，熟悉瀋陽市內及周邊交通環境，取得C1及以上駕駛證，B1以上優先，駕齡三年以上且無責任交通事故。

招聘人數：4名(限男性)。

招聘程序

(一)報名

1.報名方式：

(二)資格審查

瀋陽市和平區人民法院收到報名表後，工作人員對考生進行資格初審。考生提交的材料應當真實、準確、有效，凡提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現立即取消報考資格，已辦理聘用手續者即時取消聘用資格，並承擔相應的法律責任。

通過資格初審的考生等待通知，現場提交材料進行資格複審。

通過資格複審考生同時現場領取筆試准考證。

1.資格複審、領取筆試准考證地點：瀋陽市和平區人民法院東區立案大廳二樓(新華路2號，原金秋賓館)。

2.資格複審時所需攜帶材料：

(1)報名登記表紙質版一份(紙質版請考生以電子形式填寫後用A4紙雙面打印並親筆簽名)；

(2)身份證原件及複印件；

(3)畢業證書和學位證書的原件及複印件；

(4)證明打字速度的材料的原件(報考書記員的提供，原件法院留存)；退伍士兵證及其他與崗位相關的證件的原件及複印件(報考司法警察的提供);駕駛證原件及複印件(報考駕駛員的提供);

(5)參加工作以來的工作相關經歷證明材料(勞動合同或單位證明)原件；

(6)在職人員須提供工作單位出具的同意報考證明；

(7)派出所出具的無犯罪記錄證明；

(8)本人同版一寸彩色免冠近照3張(背景色為白色)。

以上材料無特別說明外，原件核對後予以退回，複印件由和平區法院留存。

(三)考試

考試包括筆試和麵試。考試成績總分為100分，筆試權重40%、面試權重60%，計算加權總成績。所有報考人通用一套筆試和麵試題。

1.筆試

筆試滿分100分，按權重計算總成績。筆試採用閉卷形式，主要測試考生從事合同制司法輔助崗位應具備的政治、業務素質。筆試考試範圍為：十九大報告、民事訴訟法、刑事訴訟法、行政訴訟法以及相應的司法解釋、法庭規則、行政能力測驗類題目等。

筆試具體時間、地點以准考證為準。

2.面試

按崗位類別，根據筆試成績高低確定不高於1:2比例的面試人員。面試採取結構化面試方式進行，滿分100分，按權重計算總成績。

面試具體時間、地點另行通知。

3.體能測試(僅限司法輔警)

(1)司法輔警通過資格審查的考生，按通知到指定地點參加體能測試，測試項目及標準為：

10米×4折返跑≤13.2秒

1000米跑≤4分35秒

(2)體能測試為通過性測試。通過的進入筆試、面試環節。

(四)考察。根據總成績排序，按招聘人數1：1.5的比例從考試合格人員中確定考察人員，提交瀋陽市和平區人民法院黨組研究討論，根據崗位需要確定擬聘人選。

(五)體檢。根據黨組研究結果，按招聘人數1：1的比例從考試合格人員中確定體檢人員並參照公務員體檢標準執行。

具體時間、地點另行通知。

(六)公示。根據考試、考察、體檢情況，確定擬聘用人員並進行公示，公示期間為5個工作日。

(七)遞補。體檢不合格、放棄體檢的、考察不合格、放棄聘用的、公示發現問題的，可根據考試總成績高低從考試合格人員中依次遞補。

(八)聘用。經公示無異議的，由瀋陽市和平區人民法院按有關規定辦理聘用手續。試用期為兩個月，試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格。

工資待遇

工資根據工作業績、專業能力、工作年限等，實行三級九檔差異化工資，平均工資標準為2300元/月(含“五險一金”個人承擔部分)，逐步提升到平均工資3000元/月(含“五險一金”個人承擔部分)。單位按有關規定為合同制司法輔助人員繳納“五險一金”。

注意事項

招聘程序中所有環節的相關通知信息均通過瀋陽市和平區人民法院官網(http://syhpfy.chinacourt.org/)予以公佈(原則上不會另行電話通知，但請考生保持聯繫電話暢通)，請各位考生及時留意網站公佈的相關信息。如因考生自身原因錯過相關環節致喪失聘用資格的，責任自負。

本次招聘工作由瀋陽市和平區人民法院組織實施並負責解釋。

諮詢電話：馮蜜83213158；張薇83213279。

大連理工大學開發區校區管理委員會人員招聘啟事

因工作需要並依據《大連理工大學人員補充暫行辦法(修訂)》中的相關規定，大連理工大學開發區校區管理委員會現面向校內外招聘機關管理人員和實驗技術人員。

應聘條件

(1)機關管理人員

1、遵守《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律、法規。熱愛高校機關管理工作，具有責任感、事業心和團結協作精神；

2、具有全日制研究生學歷，碩士及以上學位；

3、原則上應聘人員年齡不超過30週歲；

4、有較好的文字功底和語言表達能力，能夠熟練使用辦公管理軟件；

5、有較好的組織協調能力和社會工作能力以及較高的綜合素質，工作任勞任怨，踏實肯幹；

6、身心健康，體檢結果符合公務員錄用體檢標準。

1、遵守《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律、法規。熱愛高校實驗技術工作，具有責任感、事業心和團結協作精神；

2、具有全日制研究生學歷，碩士及以上學位；

3、堅持教書與育人相統一、言傳與身教相統一、潛心問道與關注社會相統一、學術自由和學術規範相統一，以德立身、以德立學、以德施教；

4、以“有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心”的標準要求自己，成為學生錘鍊品格、學習知識、創新思維、奉獻祖國的引路人，成為先進思想文化的傳播者、共產黨執政的堅定支持者；

5、軟件工程類、電子類相關專業；

1、招聘崗位彙總表。

2、本次招聘的所有人員，由大連理工大學開發區校區管理委員會自主聘用，錄用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同。

3、 大連理工大學開發區校區管理委員會對錄用人員的工作每年進行考核，考核不合格按合同條款解除聘用關係。

報名方式

1、簡歷投遞到：[email protected](郵件主題命名為：“崗位名稱+ 姓名”);

2、簡歷投遞要求：填寫附件《基本情況彙總表》並將個人簡歷和相關證明材料電子版合併到一份word文檔中(證明材料包含從本科起至最高學歷的畢業證書、學位證書、獲獎證書、技能證書等)，格式為2003版Word。文檔以 “姓名_崗位名稱_畢業院校”命名;

4、謝絕重複投遞，如重複投遞則取消應聘資格。

大連理工大學開發區校區外語教育中心招1人公告

因工作需要並依據《大連理工大學人員補充暫行辦法(修訂)》中的相關規定，大連理工大學開發區校區管理委員會現面向校內外招聘大學英語教學教師一名。

應聘條件

1、遵守《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律、法規。熱愛高校教學科研工作，具有責任感、事業心和團結協作精神；

2、具有全日制研究生學歷，碩士及以上學位。各學歷階段均就讀於國內外高水平研究型大學、科研院所；

4、以“有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心”的標準要求自己，成為學生錘鍊品格、學習知識、創新思維、奉獻祖國的引路人，成為先進思想文化的傳播者、共產黨執政的堅定支持者;

5、外國語言學、外國文學專業；

1、本次招聘的人員，由大連理工大學開發區校區管理委員會自主聘用，錄用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同。

2、大連理工大學開發區校區管理委員會對錄用人員的工作每年進行考核，考核不合格按合同條款解除聘用關係。

2、簡歷投遞要求：填寫附件《基本情況彙總表》並將個人簡歷和相關證明材料電子版合併到一份word文檔中(證明材料包含從本科起至最高學歷的畢業證書、學位證書、獲獎證書、技能證書等)，格式為2003版Word。文檔以“姓名_崗位名稱_畢業院校”命名；

4、謝絕重複投遞，如重複投遞則取消應聘資格。

根據本溪滿族自治縣衛生和計劃生育局《關於合同制用工管理規定(試行)》(本縣衛發 〔 2017 〕 143號)和《關於衛生事業單位公開招聘合同制人員的報告》(本縣衛發 〔 2018 〕 24號)的文件規定，經縣政府批准，擬面向社會公開招聘82名合同制人員，現就有關事項公告如下：

招聘對象

(一)具有中華人民共和國國籍；

(二)遵守憲法和法律；

(三)具有良好的品行；

(四)崗位所需的專業或技能條件；

(五)適應崗位要求的身體條件；

(七)崗位所需要的其他條件。

招聘崗位中要求的學歷、學位、各類執業資格、技術等級、戶籍和工作經歷截止計算時間為2018年5月21日。2018年普通高校應屆畢業生的相關學歷學位證書以及招聘崗位要求的資格證書應在2018年7月31日之前取得。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，曾被開除公職的，現役軍人，現在編人員，在讀的非應屆高校畢業生(在讀的非應屆畢業研究生不能以已取得的本科或專科學歷報考;在讀的非應屆畢業本科生不能以已取得的專科學歷報考；在讀的非應屆畢業專科生不能以已取得的中專學歷報考)，國家法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的，均不得報考。

招聘步驟

(一)發佈招聘公告

將於5月21日在本溪縣政府信息網站(http://www.bx.gov.cn/)發佈公告。招聘公告的內容包括招聘崗位、資格條件、考試內容、報名及考試時間等須向考生告知的內容。

(二)報名方式、時間及地點

1、報名採用現場報名的方式，現場報名即進行資格審查，報名人員須攜帶本人身份證、學歷、學位證、崗位要求的資格證書原件及複印件，教育部學籍在線驗證報告、報名登記表以及崗位要求的其他證明材料，到指定地點進行現場資格審查。2018年普通高校應屆畢業生，因尚未畢業無法提供畢業證和學位證的，需提供考生身份證、學生證、院系的專業證明。以上所需證件均為原件。

2、報名實行誠信承諾制度，符合報名基本條件和招聘崗位設定資格條件的考生，認真閱讀報名承諾書內容並確認後，進行報名。每名考生只能報考一個招聘崗位。

3、報名人數未達到1：2開考比例時，調整或取消該崗位招聘計劃，由招聘單位通知報考取消崗位的考生現場改報其他未被取消的招考崗位。

4、考生從報名至考試(資格審查、面試、體檢、考核)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招考單位、考試機構聯絡，因所留通訊方式不暢所致後果，由考生自負。考生應時時關注本溪縣政府信息網站，隨時查詢相關信息。

5、報名時間：2018年5月24日—6月2日16：00前。具體時間為上午9：00—11：00，下午13：30—16：00，雙休日不休息。

6、報名地點：報名地點設4處。

報名聯繫電話：024——46827547。

報名聯繫電話：024—46835614。

報名聯繫電話：024—46166788。

報名聯繫電話：024——46153111。

筆試

1、筆試時間、地點和准考證號：考生於2018年6月4日——6月5日到各自報考單位的報名點領取准考證時一併告知。領取准考證時請攜帶本人身份證、報名登記表。報考者須攜帶本人身份證和准考證參加考試。

2、筆試內容：

臨床醫療崗位筆試內容為學科專業知識測驗，包括生理學、解剖學、診斷學，全部為客觀題，滿分100分；

執業護士崗位筆試內容為學科專業知識測驗，包括護理學等，全部為客觀題，滿分100分；

其他崗位筆試內容為行政職業能力測驗，包括言語理解與表達、常識判斷、數量關係、判斷推理和資料分析，全部為客觀題，滿分100分。

面試

1、參加面試人選的確定：筆試最低合格分數線劃定後，根據招聘計劃，在筆試成績合格人員中，按照考生筆試成績由高分到低分順序，以1：2比例確定面試前資格審查人選，不夠規定比例和按規定比例進入面試、成績並列的，按實際人數確定人選。

2、面試人員名單及面試時間：面試人員名單及面試時間在本溪縣政府信息網站公佈。

3、面試規則：面試採取結構化面試的方法，滿分為100分，面試時間10分鐘。合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不予聘用。面試後出現的崗位空缺，可以進行遞補。

研究生學歷的報考人員採用面試加考核的方式招聘，可以不參加筆試，直接進入面試。

體檢和考核

1、綜合成績計算。考生綜合成績按百分制計算。

1)參加筆試的考生，考生考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

2)直接進入面試的考生，考生考試綜合成績=面試成績。

3)筆試、面試成績和綜合成績均按“四捨五入法”保留小數點後兩位數字。

2、體檢人選的確定。根據面試合格人選的綜合成績，按招聘計劃1：1的比例從報考人員綜合成績高分到低分確定(同一崗位進入體檢考生綜合成績出現末名並列的，按面試成績高的報考人員列為體檢對象，若出現面試成績也相同的，則對其重新進行筆試，以再次筆試成績高的報考人員列入體檢對象)。

體檢不合格或放棄體檢的，從該崗位報考人員中按照綜合成績由高到低依次遞補，無遞補對象的不再遞補。遞補的報考人員的綜合成績分數須達到60分及以上，無故不按時參加體檢的報考人員視為自動放棄。

體檢人選、時間、要求等將在面試後一週內在本溪縣政府信息網站公佈。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關於修訂及的通知)(人社部發〔2010〕19號)和國家有關政策規定執行。體檢合格人員確定為考核人選。體檢不合格的，不能聘用。

3、考核工作由招聘單位組織，重點對思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，並複查報考資格。考核合格的，被確定為擬聘用人員。

公示聘用

擬聘用人員名單將在本溪縣政府信息網站公示，公示期為7天。對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用合同制人員的考生，辦理合同制聘用手續。對反映有影響聘用的問題並查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。經確定正式聘用的考生須在聘用公告發布之日15個工作日內提供聘用所需材料與聘用單位簽訂勞動合同，到縣人力資源和社會保障局進行合同鑑證，逾期不辦理的視為自動放棄聘用資格。

有關要求

1、在招聘考試期間，考生如不按規定參加考試、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權。

2、特別提示：

1)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以考試機構及考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

2)根據國家相關要求，在筆試閱卷過程中，要對考生異常試卷進行甄別，凡被認定為抄襲、協助抄襲的，將依據國家有關規定予以嚴肅處理;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

3)請考生認真查閱公開招聘合同制人員計劃表等。

錦州市中級人民法院招審判輔助人員22人

(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；

(三)年滿18週歲,年齡在35週歲以下；

(四) 具有國家承認的大專以上學歷(全日制本科以上學歷者優先錄用)，並符合具體崗位相關要求；

(五)身體健康，五官端正，無口吃、無重聽、無其他傳染性疾病，無精神性遺傳病史；

(六)自願從事法院審判輔助工作，具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神，服從組織分配。

招聘崗位

司法輔助人員22人，大專以上學歷，法律專業優先，文字錄入速度每分鐘80字以上，準確率不低於90%，男身高170釐米(含)以上，女身高160釐米(含)以上。

報名事項

(二)報名地點及聯繫方式：市法院安檢大廳2526392

(三)報名方式：採取現場報名的方式

報考人員登錄錦州市中級人民法院網認真閱讀招聘公告，填寫並打印《錦州市中級人民法院公開招聘審判輔助人員報名登記表》(以下簡稱《報名表》，見附件)《報名表》需粘貼2寸近期彩色證件照，另外攜帶兩張照片，三張照片須為同一底版。

報名時，報考人員攜帶填寫完畢並打印的《報名表》、本人有效身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業證、學歷證、學位證(每份證件需提供1份複印件)，到報名地點報名。

(四)報名實行誠信承諾制。報名時，報考人員要如實提交本人有關信息和材料，凡弄虛作假一律取消考試和聘用資格。

考試方式

招聘分為筆試、文字錄入測試及面試。

(一)筆試

1、筆試內容

本次筆試方式為閉卷，內容為綜合能力測試，形式均為客觀性試題。主要涉及政策理論水平、基本法律素養、解決實際問題能力等知識的考查，本次考試不指定學習範圍，不發放學習資料。考試時限為60分鐘，滿分100分。

2、筆試時間和地點

報考人員於2018年 6月11 日以後登錄錦州市中級人民法院網站查詢筆試時間、考試地點、准考證等信息。報考人員須按規定的時間和地點，攜帶准考證、本人身份證參加筆試。

3、筆試分數線的確定及筆試成績查詢

筆試閱卷結束後，根據考試成績，確定本次考試的最低合格分數線。 報考人員在筆試結束後通過錦州市中級人民法院網站查詢筆試成績。

(二)文字錄入測試

報考司法輔助，筆試成績達到合格分數線以上人員進入文字錄入測試。文字錄入測試滿分100分。

文字錄入測試要求能夠快速、準確對文字材料進行記錄，輸入法自選，考場提供Windows系統默認輸入法、搜狗拼音輸入法、五筆輸入法。(需要專業速錄工具的請自備)

(三)面試

面試採取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和應具備的業務能力。面試成績滿分100分，重點測試應試者的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、處理問題能力等。

面試人選按招聘崗位人數，按照1:1.5差額確定。

(四)總成績

總成績為滿分100分。總成績=筆試成績*30%+文字錄入測試成績*30%+面試成績*40%。計算考生成績時，保留小數點後兩位。總成績在面試後2日內在錦州市法院網以公告形式發佈。

考核辦法

根據總成績從高到低，按照招聘崗位1:1的比例確定體檢、考核人選。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，費用自理。體檢合格的參加考核。體檢不合格的取消錄用資格，並按總成績從高分到低分依次遞補參加體檢。

錦州市中級人民法院政治部對確定為擬聘用人員進行思想政治表現、道德品質等情況進行考核，並對其資格條件進行復查。考核不合格的，取消擬聘人選資格，並從報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

凡考生未在規定時間內按照要求參加考試、體檢、考核、上交材料，均視為自動放棄應聘資格。

經體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選並通過錦州市法院網進行公示，公示期為3個工作日。對公示反映有嚴重問題並查有實據，不符合聘用條件的取消擬聘人選資格，並從報考同一崗位考試總成績從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並做出結論後決定是否聘用。

聘用

(一)考核合格的錄用為聘用人員。

(二)聘用人員經聘用後與勞務派遣公司簽訂勞動合同，繳納相應的保險。

(三)聘用人員試用期為3個月，一併計算在聘用合同期限內。試用期滿考核不合格的，取消聘用。錦州市中級人民法院政治部負責對聘用人員進行業務考核與日常工作管理。

(四)聘用人員與原單位有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理。

監督電話

本次招聘由錦州市中級人民法院紀檢監察室全程監督。

監督電話：2526495 諮詢電話：2526392 陳楠 錦州市中級人民法院對此次招聘有最終解釋權。

阜新太平公安分局招警務輔助人員16人

招聘計劃

計劃面向太平區戶籍公開招聘16名男性警務輔助人員。

招聘條件

1、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，思想上進；

2、熱愛太平，樂於為太平公安事業和社會發展長期做貢獻；

3、身體健康；

4、自願從事公安警務輔助工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神；

5、年齡在18週歲及以上、30週歲及以下，要求大學專科及以上學歷。（復員軍人可高中以上學歷）

6、具備正常履行職責的身體條件，身高不低於1.70米，體形端正，不超過標準體重20%，無色覺異常，矯正視力不低於4.5，無紋身，無肢體功能障礙，語言表達清楚，並通過招聘體檢;

7、服從組織安排;

8、具有招聘所需要的其他條件；

9、有下列情形之一者，不得報考：

（1）正在受司法機關立案審查的；

（2）受過行政或刑事處罰的。

現已參加工作人員自行解決與原工作單位人事勞動關係問題，出現糾紛由考生自負責任。

報名辦法

(一)報名辦法

報考人員應攜帶戶口簿、身份證、畢業證、學信網學歷證明及近期一寸半身正面免冠彩色照片3張等相關證件原件，於2018年5月21日8：30至2018年5月23日17：00，到太平區就業服務局（太平區紅樹路9號13門2樓），填寫《報名登記表》，同時須提供上述證件的複印件一式2份。

(二)資格審查

報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假或與招聘要求資格條件不符的，一經查實，一律取消考試、聘用資格；報名資格審查通過後，由公安機關進行政治審查，均無異議後，發放准考證。

考試辦法

此次招聘工作根據崗位應聘人數確定考試辦法。

（一）崗位應聘人數高於招聘人數比例1:1的，採取體能測試+面試的方式進行。

體能測試成績佔總成績的50%，面試成績佔總成績的50%。體能測試結束後，依照成績從高分到低分的排序（分數統計過程中均保留小數點後兩位，四捨五入），以崗位招聘實際人數 1︰1.5的比例確定面試人選（不足1:1.5時，全部進入面試），如體能測試成績最後一名如出現並列情況，並列者同時進入面試階段。

1、體能測試

體能測試項目為1000米跑、投擲實心球、立定跳遠，滿分100分，佔總成績的50 %。

2、面試

面試採取結構化面試方式進行，主要考察應聘者的專業知識水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、舉止儀表等，面試滿分100分，佔總成績的50%，成績當場公佈。

3、總成績

總成績=體能測試成績×50%+面試成績×50%，按總成績從高分到低分排序（分數統計過程中均保留小數點後兩位，四捨五入），根據招聘的實際崗位人數確定擬聘用人員，如果總成績最後一名出現分數相同情況，由體能測試成績分數高者優先確定為擬聘用人員。

（二）崗位應聘人數等於或低於應招聘人數比例1:1的，採取體能測試方式進行，體能測試考試項目同上。

體檢

根據總成績，按招聘崗位1︰1的比例確定體檢人選。

體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、針對招錄人民警察部分項目單獨執行的《公務員錄用體檢特殊標準》和國家有關規定執行。

體檢不合格或弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者不予聘用或終止聘用。

因體檢不合格出現空缺，根據總成績排名，依次確定遞補參加體檢人選。

公示

擬錄用人選確定後，面向社會公示，接受社會監督。對公示期間群眾反映的問題，及時調查處理，對不符合聘用條件的，不予聘用，對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清事實後再決定是否聘用。

待遇

(一)聘用

公示結束無異議人員，根據考生綜合評價分配到相應的崗位，不服從分配的按自動放棄處理，對服從分配人員簽訂聘用合同，試用期為3個月，試用期滿經考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。

(二)待遇

試用期及轉正後，月工資為1500元（扣除社保個人承擔部分），單位繳納“五險”（即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險），服裝統一由單位提供。

(一)本次招聘工作成立領導小組，設立招聘辦公室，辦公地點在太平區就業服務局，辦公電話：0418-6537659；

(二)相關考務信息將通過區政府官方網站（http://www.fxtp.gov.cn/）和區人力資源市場電子屏幕實時通知考生，請報考者及時留意，不再另行通知；

(三)考生報名時須提供準確、暢通的聯繫電話，如出現遞補情形時，因無法與考生本人取得聯繫而造成的後果，由考生自行負責；

(四)本招聘簡章的解釋權歸阜新市太平區招聘工作領導小組。

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