海洋天使16
問題：補交養老保險的年限，在退休時會算作繳費年限嗎？
算啊，當然算，必須算！
題主提到的繳費年限，應該是指城鎮職工養老保險的繳費年限，也叫工齡。補交的養老保險年限，性質上屬於實際繳費年限，而實際繳費年限屬於公民不可剝奪的權利性財產，神聖不可侵犯，受法律保護，退休時當然要算繳費年限。說句極端的話，就是坐過牢，只要是自己真金白銀交納了養老保險費用，從而積累的繳費年限也不會被剝奪，和視同繳費年限不是一個性質。比如坐過牢的人，其視同繳費年限會被法律剝奪。
1、養老保險繳費年限和工齡
（1）退休工資和工齡
養老保險繳費制度建立前，單位和個人都不需要繳納社保費用，也就沒有養老保險繳費年限之說。退休後每月領取的錢叫退休工資。那時的退休工資是按工齡計算的，根據不同的工齡，每5年劃分一個檔次。不同的檔次，對應不同的退休標準。比如有的地區的退休政策是工齡30年以上，按退休前檔案工資的90%計發退休金；工齡滿25年，不到30年的，按退休前檔案工資的85%計發養老金。
（2）養老金和養老保險繳費年限
養老保險繳費制度建立後，有單位的人，單位和個人需要共同繳納社保費用。沒單位的社會人，需要個人繳納全部費用，也就有了社保繳費年限的說法。退休後每月領取的錢也改成養老金。養老金的計算和社保繳費年限掛鉤，不再分五年一個檔，而是有多少年，就算多少年，據統計算到月。工齡的內涵也完全被社保繳費年限代替。
2、養老保險視同繳費年限的計算
視同繳費年限指養老保險繳費制度建立前的正式的連續工作年限，退休時視同繳費年限以人事檔案資料為認定依據。
視同繳費年限=養老保險繳費制度建立前的實際工齡
特別說明：
（1）知青上山下鄉期間、軍人服兵役期間、養老保險繳費制度建立前公派外出學習、培訓、留學期間的年限視為法定認可的視同繳費年限，但必須有人事檔案材料佐證。
（2）臨時工、自己辭職、自動離職、被除名、被開除或坐牢人員沒有視同繳費年限。
3、養老保險實際繳費年限的計算
養老保險繳存制度建立後，此前和養老金掛鉤的工齡就完全按社保繳費年限計算了，和實際工齡不再是一回事，或者說不再掛鉤。比如你有一段時間其實是實際工作了N年的，但是在這期間沒有參加養老保險，退休時就等於沒有這段工齡，或者沒有這段時間的繳費年限。再如，雖然有段時間沒工作，但繳納了養老保險費用，就等於有了工齡，或者說有了社保繳費年限。實際繳費年限以退休時的社保系統繳費信息為準。
實際繳費年限=社保實際繳費年限
4、退休時的工齡或養老保險繳費年限如何計算
養老保險退休時的工齡=養老保險繳費年限=視同繳費年限+實際繳費年限
5、工齡和養老金的關係
工齡和養老金成正比，工齡越多，退休時的養老金越高，將來每年調整退休人員養老金時，漲的金額也越多。
水流雲在草青青
補交養老保險的年限，在退休時會算作繳費年限嗎？
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養老保險，全稱社會基本養老保險金，是社會五大險種中最重要的險種之一，下面給大家介紹一下交養老保險需要注意哪些事項。
從上面的內容可以看出，補交養老保險的年限退休時是算繳費年限的。以北京為例，有北京戶口的話，可以辦理延時繳費，但如果沒有的話可以申請補足不滿年限，再辦理退休。
紅塵小書童
有一些人對於養老保險費用的繳納存在一些錯誤的認識，認為多繳費和少繳 費的人在退休以後實行社會統籌，按照統一標準領取養老金，所以多繳費也沒有意 義。所以在養老金的繳費數額上，一般用人單位和勞動者都願意選擇最低的繳費 標準來繳納養老保險費用。
其實不然，在我國實行“統賬結合”新的養老保險制度後，職工個人的繳費年 限越長，繳費工資基數越高，退休後按月領取的基本養老金也就會越多，這是因為 用人單位和企業職工個人繳納的養老保險費用會根據一定的比例劃入職工個人的 賬戶中，而在職工退休後按月領取的基本養老金的一部分也是根據職工個人賬戶 上的存額的1/120計算的，當然職工繳費的年限越長，繳費的數額越大，個人賬戶 中的存額也就越大，職工按月領取的養老金數額也就會越多。
鍾建峰
會的只要你補交了缺失年份的養老保險金就會算作繳費年限，很多單位因為工作調動都會有交錯的時候，但是到你退休的時候，勞保局會給你發清單的，上面會明確告訴你哪一年缺失，你在找單位補上就好了。
裙下之臣57436
補繳的社保計算在繳費年限中，作為退休使用的。
留意一個問題：
北京為例：
非京籍，首次參保：男50週歲之前，女40週歲之前，北京繳費年限滿足10年，全國滿足15年，可在京辦理退休。
