我們交了多年的社保，交交養老保險就是為了退休；交醫療保險做了，就是為了看病；如果退休繳費年限至少達到15年以上，那麼問題來了。退休年齡如何界定？
一、有人說，退休年齡以身份證為準。對是因為退休人員沒有建立檔案是以個體身份或者是自由職業者身份退休，所以可以憑藉身份證記載的年齡退休。這種情況下，以身份證為依據就可以辦理退休的說法是正確的。 二、有人說退休年齡根據檔
案為主。這種情況下是在企業職工身份的情況下才能出現的。就是說，如果有檔案記載的年齡與身份證記載的年齡不符，那麼你哪個證據為準呢？有人說以身份證為準，有人說以檔案為準。著急退休的企業職工想當然認為哪個先達到法定退休年齡就以哪個為準。
例如黑龍江電視臺報道有一位退休工人身份證年齡達到法定退休年齡，但是檔案記載還未達到退休年齡。這名工人進行了長時間的上訪，黑龍江電視臺新聞夜航節目組給予了報道。後來權威專家給予瞭解釋：退休的年齡以人社局檔案記載的第一張表為準，即使與身份證年齡不符，也要按檔案記載執行。
三、理論依據：
人社部《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》勞社部發〔1999〕8號規範退休審批程序，健全審批制度 對職工出生時間的認定，實行
居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準。要加強對居民身份證和職工檔案的管理，嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。
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