刷漆過後手中“毒” 責任究竟誰承擔?

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新“零工”時代來臨!長期“員工共享”走一波?

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號外!號外!新“零工”時代來臨?蘇寧家樂福萬人招聘火了

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渭南範德力鍋爐廠拖欠“零工”11萬工資不給?鍋爐廠:不屬實,已結清

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3篇文章,8節視頻,1本書,16公里,這就是我4月的第三週

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我4月的第3周:1本書,3篇文章,8節視頻,16公里,簡直賺翻了

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解析靈活用工未來發展趨勢!

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年輕人搞副業到底有多野:月薪3000,北京三套房

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印度全國封城兩週造成至少5000萬人失業,貧困人口飆升

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2020開局艱難,人力資源管理將何去何從?

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深圳的「三和大神」,爲何都是一些年輕人呢?

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搬磚:洩密!服裝是怎麼做成暴利行業的

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#對話王欣# 5年對互聯網行業來說是很長的時間,一定會有很多的創新和變革出現。我個人很看好個體經濟的崛起,零工經濟的趨勢會越來越明顯,相應的會帶來社會組織形式和功能的變革,每個個體會在市場網絡中找到自己的價值實現的通道,簡單的說就是個人能力和價值的“共享”,我們稱之為市場網絡,它串聯的是人與人之間的

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晉煤集團趙莊煤業幹部職工踐行“5643”理念攻堅克難紀實

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窮忙,不育,零工,裁員:夾在無產/中產間的“新窮人”

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今年像我們這種打零工的該怎麼生存?

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民建會員企業完善寧夏首款APP“職由人”

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手頭上有兩萬左右怎麼可以穩定每天賺兩三百?

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不要說瑞幸咖啡一無是處

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中日靈活用工發展對比,中國靈活用工有望爆發

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對於直播平臺的主播來說,靈活用工的優勢有哪些?

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人力資源有哪些節稅模式?

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別忘了疫情衝擊下的打零工群體

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8年,130億美元估值,這4個華裔大學生是如何把外賣平臺做起來的

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萬字乾貨! 銀行“零接觸”場景營銷實操策略

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靈活用工是怎麼火起來的?

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《派遣員的品格2》:每3個月跳槽一次,居然能混到年薪40萬?

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用工單位在為零工負擔部分工傷醫藥費後,又被要求確認勞動關係

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未來可期:零工經濟時代定製你的全景生活

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能夠幫外賣騎手走出困境的,不是憐憫 | 手記

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