当领导,别瞎做决定,每一个决策,都关乎企业生死未来

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曾经的阿里弃子卫哲:项目想找到钱,你必须遵循这3个法则

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老板,别把你的忙,当成管理勤奋!管理者瞎忙,是企业的深渊

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你这么要面子,一定很穷吧!读完,很多人内心悸动,扇自己两巴掌

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内心没有信念,那是瞎勤奋!企业能做大,靠的就是这些金律

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不懂知识管理,企业很难做大!一个老板和管理者,会忽略的问题

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永续经营,真的不是梦!做企业,抓住不变的内核,才是管理该做的

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拍马屁,拍不出执行力!好的管理,都是能拍板、敢授权、有纪律

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精彩!管理的要义,经营的秘诀,就蕴藏在这写领导智慧中,背下来

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企业应该这样用国学!很不错,实用,实战,落地……

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用道家管高层,用儒家管中层,用法家管基层!国学提升企业管理

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谈领导力,别玩虚的,有业绩、才有魅力,其他都是胡扯……

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曾国藩:带兵打仗、修身齐家,少了这个字,诸事难成,家族衰败

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不懂人性,你玩什么管理!聪明的领导,只抓人心,其他不管

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管理者太精明,员工就会给你装傻!好的领导,都会装糊涂

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别扯什么战略,对团队而言,执行力就是一个字!说的真好,背下来

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吃不透这17条人脉术,别怪在社会上被人玩!为人处事的好文

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员工很累,高管很烦,老板很忙,这些都是因为管理做错了一件事

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欺下瞒上,天天就知道窝里斗!这种领导,活该被员工怼,被老板开

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业绩好、关系硬,不如这5条!老板提拔人,管理的差距,就在这里

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就知道罚款,这种管理,最终把自己管死!这9个管理认知,精辟

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徐新:我投资了两家中国首富企业,总结起来就这11条财富经验

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不懂这些,你永远都是个庸才!高净值人群的40条潜规则,不可不知

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管理玩套路,早晚把自己套路死!这7种低能的管理行为,还请远离

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没事瞎开会,早晚把公司开黄!这8家公司,才是开会的标杆……

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领导力,带团队,说千道万,只有6个字,吃透了,团队誓死跟随你

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要干,就踏实干;放弃,就果断放!管理者7大必备素养,背下来

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实打实的混社会经验,这30条干货经验,学通了,谁也别给你挖坑

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没有利润,谈执行和管理,那是扯淡!这10个管理要害,谨记在心

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不愧是经营之圣!稻盛和夫通达天道的38句语录,值得一再读诵

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实话实说是真,但实话全说就是蠢!这17句混社会的金句,请牢记

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为了生存,能够放下架子,去捡垃圾、擦皮鞋的人,日后会有出息

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职场是个江湖,沟通的这7个雷区,你踩了,是非不断

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批评下属,掌握3方法,3注意,越批评,员工干劲越足

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做了一辈子管理,这个老领导,总结了20条管理金句,句句箴言

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当老板、做领导,把这38句管理金句背下来,员工唯命是从

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带团队,带的就是执行力!这7个效率核心,越提升,执行力越强

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没有成本思维,赚再多钱,都存不住!深度好文,老板细读

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当老板,你知道该提拔哪些人吗?这10类人,值得重点培养

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但凡大成就者,都有着一种“气”!养好了,人生光明无限

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决定你命运的,不是你努不努力,而是你的学习力,这是成功的核心

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管理者的这5种行为,会让员工都看不起你,早晚被撤职

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初次当管理者,这5个方面,如果不适应,很快会被撸下来

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稻盛和夫:不是灌鸡汤,老板想有大成就,这6点,誓死也要做到

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不懂布局的老板,只能累死!管理者,不断升级这一点,能成大事

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员工离职,当领导的需要反省!这9个行为,对员工执行力损害很大

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聪明领导,必为头狼!这8个头狼核心要诀,做好了,员工马首是瞻

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懂人性、有谋略、敢担责……高明的领导,都能做到这15个核心要素

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抓重点、追结果、做计划……优秀管理者的5大要素,一定要背下来

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没有决断和胆识,你不配做领导!管理者的5大素养,成就卓越

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不懂事,难成事!那些成功的管理者,都懂这5件事,百试不爽

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那些与员工无话不谈的人,做管理很失败!高明的领导,都若即若离

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管理有很多禁忌,这9个管理大忌,犯3个,你很难在企业出人头地

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拿不下人心,你玩不转管理!聪明老板,狠抓这4个管理人心的要素

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鬼谷子不是教你诈!这10大权谋之变,学得一半,即可畅行天下

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一篇文章讲透,低级管理者和高级管理者,核心区别在哪!深度好文

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做管理,不懂人性,很难留住人才!聪明的老板,从来不唱独角戏

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狼性团队,不是教你贪、狠!这3个团队核心,老板、管理者要牢记

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不会抓人心,别说懂管理,把这2个管理法则做到位,员工马首是瞻

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管理的精髓,就在这8个细节里!能做到5个,员工都死心塌地跟你干

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管理者缺乏这4种能力,能人再多,一个也留不住!深度好文

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管理的本质,是调和矛盾!这5大矛盾,处理不好,后患无穷

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一个领导,值不值的追随,就看这3点!老板深思,员工觉醒

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王健林:我是军人出身,不玩虚的,管理万达几万人,就靠5大绝招

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员工不服管、不把领导当回事!根源在管理,做好这5点,自然解决

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为啥员工没干劲?老板,你搞不透这4点,员工玩死你

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没有霹雳手段,你怎么服众?初次当领导,驭下7大手段,你具备吗

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任正非:成长就像拔牙,你不经历点阵痛,很难破茧成蝶

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尼采:你自己才是改变现实的力量,除此,你靠不上任何人

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精辟!做品牌,要学陈道明,做企业,要学刘德华……

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毛大庆:跟了王石这么久,我明白了做企业,最重要的根本不是管理

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洛克菲勒:人生如果有捷径,那就是做一个目的主义者!醍醐灌顶

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真正的生命,大都平凡,却从不卑微!你应该绽放,属于自己的光

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震撼人心的故事:平凡而努力的活着,你想要的,生活会给你

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真正决定团队高度的,从来不是执行力,而是幸福感

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真正决定命运的,从来不是上半场!愿你百战归来,仍是少年模样

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你总努力成熟,结果变成了世俗,真正的高人,再难,从来不失天真

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王石:太容易得到的,从来不是人才!看看,万科是怎么挖毛大庆的

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能量场不行,运气好不了!提升能量磁场的5大要诀,万物皆备与你

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修心立志,古人从来不玩鸡汤,这35句古语箴言,影响一生

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大成就者:活得通透,自带光芒!这才是有趣灵魂,该有的模样

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真实案例:没有人能阻止你成功,除了你自己!我读了很多遍……

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真正的领导,不是挑刺,而是担责!这5件事做好,成就大老板

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好的领导者,首先是个好教练,其次就是能带领团队,创高业绩!

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董明珠:退休前做到2000亿,何享健应该感谢我

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真正得到王石真传的,不是继任者郁亮,而是那个离职创业的毛大庆

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董明珠:别给我扯什么天花板、发展瓶颈,我的字典里,没有这些字

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做事、造势、立世、为人,唯有大格局,方有大成就!

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成本思维:不懂成本,老板很难成长!成本胸怀,决定企业家的未来

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不懂流程,才是企业最大的浪费!这8大流程铁律,老板值得收藏

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不懂经营人脉,难成大器!那些厉害的人脉高手,从来举重若轻

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我们的人生之路越走越窄,不是因为不够聪明,而是因为不再相信

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那些用一年时间干到副总的人,都严守这10个准则!不错的文章

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能够成就你的,只有你自己!做到这5步,不愁事业难成

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你不强大,就被弱化!当老板,把这8句话搞透了,你就能当老大

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任正非再谈狼性:我说的这5点,华为就靠这些,就可以立足百年

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不靠谱,没有未来!靠谱就是不轻诺,但言出必行,说到做到

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星巴克要凉?未必,瑞幸咖啡要想超越星巴克,还有很长的路要走

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智圣诸葛亮:掌握7大识人术,你永远不会看走眼,个顶个的人才

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学会刘备招聘诸葛亮的“套路”,人才都为你所用,死心塌地跟随你

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南怀瑾:人有三错不可犯:德薄而位尊,智小而谋大,力小而任重

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这些2019年的毒鸡汤,喝了吧,生活很难,你别想着盘它!

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好的管理,别犯这6点,必备10大素质,绩效考核“167”原则

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当老板,11种人不能帮,10类人能合作,5类人坚决不合伙!

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别冒进,别忽悠,别画大饼,聪明的老板,狠抓这3个核心,厉害

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企业要做大,这9种害群之马,一定踢出管理层,不然能把企业拖死

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高明领导,必须参透这7个核心问题,员工铁了心跟你,指哪打哪

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吃大亏,方知这15条社会定律,乃人间真理,抓人性,懂的越早越好

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大师德鲁克:管理说透了,无非就是管好这5类关系,成就卓越

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老板定制度,把握好这7个核心原则,员工没有不服的,立竿见影

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好的领导,都是真抓实干这5大核心!其他的管的越多,死得越快

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做生意、成大业,这30条商业法则,才是实打实的绝学,受益无穷

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公司让你来是创造价值的,不是给你养老的!狠抓这7条,必受重用

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李嘉诚:人到中年,这些商业上的规则,再不懂,就真的没希望了

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没有利润,谈管理就是胡扯!企业杜绝7浪费、8成本,利润马上来

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领导力并不神秘,无非10大核心,掌握透,发挥好,员工誓死追随

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优秀的领导,坚决不要去犯这7大问题!提升领导力,这是关键

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听话照做,是企业最大的障碍!向上管理,你也可以破茧重生

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别拿离职威胁公司加薪,老板啥没见过,地球少了谁都能正常转!

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坚持或放弃?记住,路是自己选的,好坏都要承受,挨打也要立正!

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别要面子,别玻璃心,实际点!学会7种富人思维,你想不富都难

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不懂营销,凭什么当老板!狠抓顶尖销售27条法则,销量爆表

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职场受挫?悟透这10句职场潜规则,顺风顺水,无往不利

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不会带团队,凭什么当领导!这12条团队铁规,助你打造狼性团队

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稻盛和夫:你若极度认真,全世界都会为你让路!醍醐灌顶啊,受教

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王阳明:所有的不快乐,皆因得失心太重!人间修行大智慧

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别熬鸡汤,不玩虚的,做不到这4项核心,你凭啥创业成功!

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不熬鸡汤、不画大饼,创业永远不能犯的9大陷阱,你有犯吗

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马云:带团队,聚人才,把握准这4个核心,早晚你会大成

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团队士气不振,把这7句话让他们好好想想,看完都热血沸腾了

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当老大,带团队,不废话,死磕这7个字,团队必成虎狼之师

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员工流失,多数管理不到位!抓牢人才的这3个核心,员工死命跟随

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老板必须掌握会议6大原则,不玩虚的,这样开会才能有执行力

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不谈感情,不讲关系,能不能成大事,老板识人用人,只看这5点

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打造高执行力团队,这5种员工,不能少!老板聚齐4种,顺风顺水

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团队松散,老板不懂执行力,你若死磕执行力3核心,必成虎狼之师

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聪明老板不假大空、不罚款,带团队都狠抓这3原则、3注意,4底线

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