述中国民营企业主的辛酸史,论中小企业管理变革的紧迫性

产品运营 经济 奔驰 职场


马云持股比例再降,不及软银1

马云 软银 蔡崇信 微软 比尔·盖茨


不做绩效管理,你认为企业会损失什么?答案远超你的想象

职场


大润发被阿里收购,战胜了所有对手,却输给了自己

柯达公司 大润发 芳华 科技


马云:3个人干5个人的活发4个人的工资,东莞老板不为招工难犯愁

产品运营 马云 社会保险 日本 科技


28张PPT了解真实的阿里,透析阿里文化和精神

PowerPoint 职场


国际咨询机构为华为做的岗位分析和薪酬体系设计(建议收藏)

华为 职场


销售冠军请假7天照顾生病小孩,被扣50%年终奖,愤然辞职

职场


老板不改变思维 企业难有发展 东莞80、90后离职员工吐槽!

职场


小米上市后 忘掉董明珠和雷军的10亿赌局 多想想企业的激励机制

董明珠 雷军 马云 格力 科技


“员工工资最高时,企业成本最低”,史玉柱揭原委,任正非认同

任正非 史玉柱 KPI 投资 职场


曹德旺:我宁愿捐掉80亿做慈善,也不随意给员工加工资,为什么?

慈善 曹德旺 福耀玻璃 上交所 格力


企业瞭望台:1人干活 3人监督 4人推卸责任 得治(附解决思路)

KPI 职场


固定薪酬,员工得到安逸而非安全,企业付出成本而非资本!

职场


小米成功上市,造就9个亿万富翁,5500个千万富翁,合伙人是关键

雷军 王川 林斌 周光平 洪锋


华为任正非:工作就是为了挣钱,只有分钱模式才能起到激励效果

任正非 华为 经济 职场


再对企业员工离职、成本上升、利润下降无动于衷,距倒闭不远了

职场


对比腾讯、华为、阿里员工的下班时间,差别咋就这么大呢?

华为 软件 职场


范冰冰:3年员工0离职不是靠我个人,而是靠这套合伙人机制

范冰冰 农业 娱乐


国企工资改革:打破“大锅饭”,提升3600万职工的积极性和创造力

周琦 职场


马化腾:底薪+提成不可能打造狼性团队,更别提提升战斗力

马化腾 马云 市场营销 职场


为什么要抛弃业务员“底薪+提成”的薪酬模式?负面影响太大了

KPI 创业 比加 职场


任正非的忠告:别因为薪酬模式,导致优秀者离开,平庸者留下

任正非 华为 雷锋 职场


世界500强企业全价值链最全绩效考核表(纯干货,推荐收藏)

职场


这五种人不辞退,企业将永无宁日(切勿对号入座)

职场


麦当劳靠这7句话闯荡全球,你做到了几条?

麦当劳 职场


任正非对华为超34岁技术人员痛下“杀手”是 卸磨杀驴?你怎么看

任正非 华为 职场


不这样带队管人,你永远都是个劳碌命!

职场


同样是在做绩效,和阿里的差距咋就这么大呢?(阿里绩效培训版)

职场


从桃园三结义看企业核心人才激励,完全可以免费(大型企业勿试)

马云 职场


马云是如何考核销售人员的?成功企业一定有其成功的道理

马云 职场


刘强东仅用一招就牵住了京东11万员工的牛鼻子!

电子商务 京东 刘强东 运营商 科技


哪些专业毕业后薪酬高?看看高薪行业的变动趋势!

产品运营 大数据 大学 人工智能 在线教育


为什么要取消固定工资+工龄工资?把员工由羊变成狼!

财会 职场


富士康如何摆脱“血汗工厂”的骂名?

KPI 职场


国内知名企业集团最新培训目录一网打尽(完整版本-私信尽管拿)

版本 目录 培训 完整 最新 尽管 集团


海底捞的“逆天服务”完全可以复制!(附再造密码)

海底捞 职场


OPPO手机店面销售秘籍,让业绩倍增(私信获取完整原版)

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五星级酒店不可告人的秘密,都是钱惹的祸!

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世界杯开战,中国队论薪酬,无人能敌;论实力,我真他妈想骂人!

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绩效面谈员工不听话怎么办?46张PPT帮你搞定刺头!(推荐收藏)

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培训无从下手?85张PPT手把手教你把培训做到极致(推荐收藏)

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马云张嘴就来:给高管加薪不如给员工加 但怎么加?(详细步骤)

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永辉超市凭什么干掉沃尔玛?张轩松:因为超级合伙人(附模板)

永辉超市 沃尔玛 京东 投资 上交所


指标提取是绩效体系设计的中枢和关键!(指标提取纯干货分享)!

IPO 职场


马云“员工第一、客户第二、股东第三”的神逻辑,让老板泪奔!

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由一个端午粽子引发的思考!

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曹德旺宁愿捐八十亿,也不愿给员工加一分钱工资,到底为什么?

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任正非发飙,“内衣模特”躺枪,中小企业人力资源管理路在何方?

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