本文只針對於想了解淘小鋪的站在一箇中立的角度去講解淘小鋪。
注：淘小鋪目前屬於阿里巴巴100%控股，所有推廣都是由第三方合作機構進行推廣，所以目前所謂的掌櫃是沒有官方掌櫃官方模式。
淘小鋪分為個人模式(又被稱為官方掌櫃)以及團隊模式(又被成為高傭掌櫃）。
現有機構舉例：
個人模式：弘雲、愛品、東盟、眾享 等等（還有一些不一一舉例）。
團隊模式：哇哈哈、三帥六將（高傭掌櫃是兩大機構一起管理）。
淘小鋪免費模式
導師收益考核（具體收益劃分會根據每個機構可能有變動）。
免費掌櫃只享受自己直推掌櫃在L1-L2的自購收益20%。一個掌櫃大概給你提供不到100元左右就會升到L3你就不能拿到自購佣金了，前提是他有自購消費如果沒有那你一分錢賺不到。
問：免費掌櫃如何加入？
答：自行下載淘小鋪app成為L0體驗掌櫃，再完成分享5單成為L1的正式掌櫃，可看到所有產品。
注：免費掌櫃不需要別人邀請或者進行買東西獲取名額，直接下載即可。
未下單的個人掌櫃分享五單後會被系統隨機分配給新晉升導師，因為免費導師目前晉升困難，導致部分掌櫃暫時沒有掌櫃，需要耐心等待。如果下單之後成為的個人掌櫃會跟隨上級所在班級為同一導師。
淘小鋪官方導師制度考核，想了解的如圖。
1.要想晉升導師基礎門檻：個人小鋪成交金額達到2w元且200單以上，並且最近30天成交天數大於10天。這是考驗個人能力。
2.達到導師基礎門檻向自己對應的機構提交考核報名，將自己的下級掌櫃建群管理建立至少30人的掌櫃群，參與導師考核任務。
3.參與考核報名之後，獲得機構負責人給到的每週任務清單以及貨品信息，每週可以選擇10款爆款商品帶領團隊售賣，這10款商品每週團隊所有人加起來必須銷售達到50件/周（這些商品大家可以參考自己淘小鋪首頁每天的推薦產品來進行參考，基本都是這裡面的）。必須連著4周即一個月的時間完成4個任務即可完成導師晉升任務由機構遞交到阿里淘小鋪官方去開通權限。
4.考核通過大家參考我說的免費掌櫃系統分配導師的情況，會給你分配100個自主開通淘小鋪的掌櫃到你下面。
注意事項：三月份的導師晉升考核提到成為導師有考核制度，如果完不成會被取消導師資格，且六個月時間不能再申請，暫時不知道此次是否會繼續按照，預計是要的。
簡單發表一下個人看法：門檻高2w業績200單基本上大家完不成，再加上晉升考核更難，當月完不成就只有下一個月。目前導師班級收益較低，如果有分配班級的免費掌櫃可以自己看一下你們班級的每週銷售榜，大部分是很難出貨，你自己做的好你不一定能帶好團隊晉升考核，丙炔如果班級業績不合格，6個月無法申請導師，目前免費模式導師的班級收益並不可觀，不信可以讓你老師給你看後臺。最重要一點，達到要求完成考核也不一定能升導師，機構有機構的審核標準，根據每個機構情況不一樣，不信的可以在知乎搜索後悔加入淘小鋪前車之鑑。
淘小鋪高傭掌櫃模式。
高傭掌櫃屬於邀請制，需要邀請人的口令去手淘購買425的高傭商品選擇註冊加入，加入之後即可有團隊收益。
第一塊：直接分享店主獎勵：
掌櫃直推獎勵：100—150元 導師直推獎勵：150—200元
第二塊：團隊分享店主獎勵：
注：目前已經更改為了425，圖是以前的，不過制度沒變。
為了便於大家理解還是按照以前的高傭400為單位等於一個店，上圖轉換成這種模版！只需要看下圖就能理解管理獎了
管理獎：高傭商品+普通商品
高傭商品 普通商品
團隊3店主———-20元 5%
團隊7店主————40元 8%
團隊20店主———-50元 11%
團隊100店主———-70元 12%
團隊300店主———-75元 13%
團隊700店主——— 80元 14%
團隊2 千 店主———- 85元 15%
團隊5 千 店主——— 90元 16%
團隊1 萬 店主————95元 17%
團隊2 萬 店主————98元 18%
團隊5 萬 店主———-100元 19%
團隊10萬 店主————103元
團隊20萬店主———-103.5元
團隊50萬店主———-104元
團隊100萬店主———104.5元
團隊200萬店主———105元
團隊500萬店主———105.5元
團隊1000萬店主———106元
總結：一句話：大家根據自己的團隊規模有一定的佣金差異。
管理獎考核標準：一是時間，只考核足月的掌櫃例如：3月份要發2月的管理獎，只需考核2月份進來的掌櫃，3月進來的掌櫃不算在考核對象裡
A方案：每月本人自購或分享購物80元
同時直屬掌櫃考核20%活躍率，完成人均80元例如：10個直推，自己完成80，其中2個人加起來完成800算過關！
B方案：如達不到20%活躍率，自己或直推中某一人完成人均銷售100也視為達標！
例如：自己+直推=11人，某一個人買或賣完成1100算過關！
A、B方案任意達成都算！可互補！
注：目前已經開始嘗試不進行考核，如果依舊完成的好可能將會取消考核制度。
同樣發表一下個人看法：高傭掌櫃屬於有門檻，相對而言的推廣難度會高一點，但是同理免費掌櫃你一般又無法推廣別人自己下載就可以 。論收益而言高傭掌櫃前期收益是絕對比免費掌櫃的模式收益更大，並且從一開始就具有團隊收益以及付費加入的原因，相對掌櫃更有一定積極性。
目前兩邊機構都開始搭建了自己的培訓體系，所以加入淘小鋪你可以根據自己的定位，如果你是帶貨王你可以選擇加入免費或者高傭都是屬於你的天下，如果你是推廣達人加入高傭掌櫃，如果你是新手小白想靠淘小鋪賺點小錢加入高傭模式。如果只是趨向於自用省錢的模式，自己下載淘小鋪分享5單（可以用朋友號幫你買你自己需要的東西來完成任務）
淘小鋪是一個新興的平臺，現在確實還有很多問題，如果你陪著它從幾千商品到現在的十多萬商品你就能感覺到阿里確實是想做這個事情，這也是阿里唯一的一個新零售平臺，這是阿里生態鏈的一個補足。現在加入就要接受他的部分不足，現在是團隊最好的裂變期，就像十五年前的淘寶創業和今天的淘寶開店創業完全是兩回事，或者再去了解一下當年十月圍城以及反淘寶聯盟，再到近幾年的推廣支付寶、攜程、微信、美團的這些團隊及現在的發展，相信你會對淘小鋪有一個新的認識。阿里有一句話：因為相信，所以看見。（推薦一個短視頻：唐小菊穿越記。）
我自己屬於雙體系導師這些都是一手資源，目前個人只承接高傭掌櫃模式，免費掌櫃自己下載就可以，想了解高傭掌櫃可以聯繫，一手資源一手團隊扶持。
新手朋友不用糾結團隊，團隊大同小異選擇一個靠譜上級比較重要，目前淘小鋪幾個大團隊都是幾萬人的團隊這些團隊下面又會分成各種小團隊，誰敢說自己就比對方好多少也是吹的，做項目自己的努力才是最重要。
大概就是這個樣子的制度，如果有不瞭解或對兩種模式有不同看法的可以在評論區聯繫或者私。