经过漫长的等待，小伙伴们最为关心的社保扣款问题终于迎来了回应啦~~
我们先来回顾一下社保减免的优惠政策 ：
依据苏人社发（2020）7号规定：自2020年2月起：
1、中小微企业、个体工商户2-6月免缴养老、工伤、失业保险；
2、大型企业、民办非企业单位、社会团体等其他参保单位（不含机关事业单位）2-4月养老、工伤、失业保险减半征收；
3、减免政策全部针对单位缴费部分，个人缴费部分正常缴纳，单位正常代扣；
4、减免政策自2020年2月起，这里是指社保费所属期。
注：大型企业名单由统计部门提供，民政部门提供各类社会组织名单。
依据苏医保发[2020]14号规定：自2020年2月起：
5、对企业的职工医保单位缴费部分实行减半征收，减征期限为5个月，个人缴费部分不实行减征；
6、生育保险不实施减征。
言归正传，很多小伙伴已经发现2月的社保本周一晚上已经开始悄咪咪的扣了，只是发现按照减免的比例算出来的数据不对，今天我们针对小伙伴系统结算的结果算出比例如下：
原社保费比例（园区除外）：
现阶段社保比例（园区除外）：
由以上两张表格可以得出：
1、养老、工伤、失业保险比例降为0；
2、参加职工医保的企业，医保单位缴费部分减半征收，即按4.5%（基本养老按照4%，补充医疗按照0.5%）征收；
3、个人承担比例不变;
由此可见，在国家政策的大力扶持下，苏州市地方社保局又给了我们一个“大大的惊喜”。
如果按照3500为社保申报基数情况下，企业为单个员工缴纳社保将会节省702.63元。具体以结算单为准。
温馨提示：
1、2月费用已按阶段性减免政策执行，可以通过社保结算单查询，2月社保扣款期3月9日-3月13日，3月扣款期3月16日-3月23日；
2、3月业务期后延至3月13日，有未完成参保、减员的，请在3月13日17点之前完成。
其他几个区已经很明确了，园区当然也不落后啦~
园区原社保费比例：
园区现阶段社保比例：
动动我们的小手算一算，是不是发现省了好大一笔呢！
好了，今天的分享就到这边啦，有什么问题欢迎及时沟通哦~