【案例】黄兴和方珂系某个人合伙企业财务人员，黄兴系会计，方珂系出纳。方珂年方三十，长相俊秀，五十多岁的黄兴一直垂涎方珂的美貌，动不动借故约方珂吃饭，方珂均予以推脱。而黄兴掌握方珂与财务科长刘强之间的暖昧关系，及两人合伙侵占一笔60多万元款项的事实。2019年年底，由于年终单位财务结帐归档，黄兴和方珂加班到深夜，没有办法，方珂只能接受黄兴将其送回家的提议。而黄兴没有把车往方珂家方向开，而是将车开到了一偏僻处，方珂非常生气，严厉质问，黄兴说出了其掌握的方珂的事，如果不从，就将此事向单位告发并向公安机关报警。方珂非常害怕，就默认了黄兴的要求，黄兴借机摸遍了方珂的全身，脱下方珂的内裤时，发现方珂正值生理期，顺便说了一句：“下次再说！”开车将方珂送回了家。
本案例基于真实案件改编，笔者隐了当事人真实姓名，案件事实没做改动。本案为方珂咨询的案件，笔者对其答复如下，如有不当，敬请指正。
黄兴涉嫌强奸罪（中止）
《刑法》第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
强奸罪是指采取暴力、胁迫或其他手段，违背妇女意志，强行与妇女发生性关系的行为。该罪侵犯的法益是妇女性的自已决定权。
所谓胁迫手段，是指对被害妇女进行威胁、恫吓，达到精神上的强制，使妇女不敢反抗的手段，胁迫的核心是足以引起被害妇女的恐惧心理，使之不敢反抗，从而实现强行奸淫的意图。既可以直接对妇女进行威胁，也可以通过第三者进行威胁，既可以是口头胁迫，也可以是书面胁迫，既可以以暴力进行威胁，如持刀胁迫，也可以以非暴力进行威胁，如以揭发隐私、毁坏名誉相胁迫。
本案中黄兴采取揭露他人隐私或报警的胁迫的段，对方珂实施抚摸等行为，符合强奸罪的行为手段。
《刑法》第二十四条【犯罪中止】在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的，是犯罪中止。
对于中止犯，没有造成损害的，应当免除处罚；造成损害的，应当减轻处罚。
强奸中止是强奸罪的未完成形态，本案中，黄兴已开始实施强奸方珂的手段行为，视为强奸的着手，黄兴只所以自动放弃了强奸方珂的行为，是考虑到方珂正值生理期，按照常理，即使方珂处于生理期，对于想强奸方珂的黄兴来说，完全可以完成强奸行为，不足以阻止其强奸行为，基于此，黄兴考虑到方珂生理期而放弃强奸的行为，为强奸中止。
根据刑法第二十四条规定，“对于中止犯，没有造成损害的，应当免除处罚；造成损害的，应当减轻处罚。”那到本案中，是否对方珂造成损害呢?如果有，则只可以减轻处罚，没有造成损害则免除处罚。
强奸过程中必然伴随强制猥亵妇女的行为，笔者认为，本案完全可以评价为强制猥亵妇女与强奸中止的想象竟合，按强制猥亵妇女罪处理，并适用减轻处罚的规定。问题是，是否存在对行为的重复评价呢?
在此暂切认为，本案中黄兴涉嫌强奸罪（中止），按照强奸罪，减轻处罚。
方珂与财务科长涉嫌职务侵占罪，为共同犯罪
《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
职务侵占罪指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
本案中，方珂为个人合伙企业财务人员，利用自已经管财务的机会，将企业财产非法据为已有，符合职务侵占罪的犯罪构成，其财务科长涉嫌职务侵占罪，为共同犯罪。
结语：根据以上析，本案中，黄兴利用胁迫手段强行与方珂发生性关系，由于方珂正值生理期，黄举放弃强奸行为，为强奸罪中止，根据刑法规定，对于中止犯，没有造成损害的，应免除处罚，造成损害的，应减轻处罚。刑法只所以设置犯罪中止制度，目的就给予真诚悔悟，放弃犯罪的行为以鼓励。本案，黄兴涉嫌强奸罪（中止），已造成损害，减轻处罚。