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工作是唯一生计，在工作中受伤，老板拒绝赔偿。向法院起诉，又担心失去工作，不起诉又得不到赔偿，员工容易陷入两难。近日，铅山县法院就审理了一起员工受伤后为赔偿左右为难的案件。
事情经过
自2017年4月开始，原告陈某即受雇于被告颜某，帮助其回收废品，工资按日结算。4月30日，原告同被告颜某一起到被告黄某处收购三台废旧的重型电机，被告黄某负责用叉车将电机装车，由于操作不当，叉车的叉子将原告的脚碾伤。原告受伤后住院治疗，花费医药费43,111.57元，出院后经鉴定为八级伤残。该案经村委会、乡人民调解委员会多次调解，未能成功。
审理详情
法院受理该案后，经详细交流了解后，得知原告系贫困户，以帮助被告颜某收废品为生，该案如果简单的开庭判决，很可能会无法愈合原告与被告颜某的矛盾，影响原告的生计。法庭遂决定重新邀请曾经参与过调解、并熟悉情况的村干部、乡司法所工作人员，一起加入到法庭的庭前调解，因为只有调解才能让原告得到赔偿，又可以避免原告丧失赖以生存的“生计”。
在法庭的组织下，参与调解的有村干部、乡司法所长以及本庭两名资深的调解员兼陪审员，经过长达三个多小时的调解，被告颜某、黄某同意赔偿原告83000元，双方达成了一致协议。
结局
2018年8月20日，被告黄某将25000元尾款交到了法庭，由法庭转交，原告至此得到了圆满的赔偿，双方冰释前嫌。原告夫妇向永平法庭干警送上了“关爱弱势护人权、执法为民扬正气”的锦旗表示感谢。