在職場中,每個人都想變得很厲害。
但是,想讓自己變得厲害,做太多的工作並沒有什麼作用。
有些人,想的是多幹活,多接工作,但是後面未必有什麼好的成長。
因為真正厲害的人,都在做減法。
1.減少低質工作
工作,有好有壞。
有些工作,簡單,做起來不費事,但是非常繁瑣。
比如打印文件、裝訂材料。
這些工作,做得再多,也沒有什麼用,因為創造的價值太少了。
那些厲害的人,他們會把這些工作交出去。
不會把自己的精力用在這些小事上,而是用來思考其他。
比如說需要一定能力才能完成的事情、更容易出成績的事情。
這些人儘管工作不是很忙,但是他們在部門中起到的作用非常大。
2.減少無效社交
朋友遍天下,相知的能有幾個呢?
有些飯局、酒局,是沒有必要參加的。
但是有些人就是樂在其中,覺得自己能夠認識很多人。
等到自己有需要的時候,這些人卻不會出手。
因為這些人,很多都是酒肉朋友,靠不住的。
與其忙著飯局,不如去結交那些真正值得結交的人。
其實,低頭看一下自己的聊天軟件。
裡面經常聊天的人,也不過十幾個。
那麼參加太多的酒席有什麼用嗎?
當自己沒有任何利用價值的時候,不管參加多少社交活動,都是低質的社交。
減少社交,結交那些自己能結交的人,結交那些能夠資源互補的人。
3.減少注意力
人的注意力是有限的,人不可能同時去做很多事。
如果想做的事情很多,那麼每件事都做不好。
特別是工作的時候,很多事耗時久、投入大,
精力一分散,更做不好了。
所以,做事的時候,學會集中注意力。
集中精力做好一件事,再去做其他事。
甚至不需要去做其他事,把這一件事琢磨透了,
直至成為這一領域的專家。